下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
林地使用權轉讓協(xié)議書合同編號:__________林地使用權轉讓協(xié)議書一、轉讓方信息1.1轉讓方名稱:__________1.2轉讓方地址:__________1.3轉讓方法定代表人:__________1.4轉讓方聯(lián)系方式:__________二、受讓方信息2.1受讓方名稱:__________2.2受讓方地址:__________2.3受讓方法定代表人:__________2.4受讓方聯(lián)系方式:__________三、林地使用權轉讓3.2受讓方同意接受轉讓方的林地使用權,并愿意按照本協(xié)議的約定支付轉讓價款。四、轉讓價款及支付方式4.1本協(xié)議項下的林地使用權轉讓價款為人民幣__________元整(大寫:__________元整)。4.2受讓方應于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內,將轉讓價款支付至轉讓方指定的賬戶。4.3轉讓方應在收到全部轉讓價款后____個工作日內,將林地使用權證等相關資料交付給受讓方。五、權利與義務5.1轉讓方保證其擁有合法、完整的林地使用權,并保證林地使用權不存在任何爭議、訴訟或仲裁事項。5.2受讓方應合理利用林地,不得擅自改變林地用途,不得損害林地資源。5.3轉讓方應在林地使用權轉讓后,協(xié)助受讓方辦理相關手續(xù),包括林地使用權變更登記等。5.4受讓方應按約定支付轉讓價款,并承擔與林地使用權轉讓相關的費用。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若轉讓方在協(xié)議簽訂后__________日內未能交付林地使用權證等相關資料,視為轉讓方違約,應向受讓方支付違約金,并賠償因此造成的一切損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向轉讓方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,轉讓方和受讓方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。轉讓方(蓋章):__________受讓方(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.林地使用權證2.轉讓方和受讓方的營業(yè)執(zhí)照副本3.轉讓方和受讓方的法定代表人身份證明4.林地使用權轉讓合同5.付款憑證6.變更登記申請書7.相關稅費支付憑證二、違約行為及認定:1.轉讓方未能按約定時間交付林地使用權證等相關資料,構成違約。2.受讓方未能按約定時間支付轉讓價款,構成違約。3.轉讓方未能保證林地使用權合法、完整,導致林地使用權存在爭議、訴訟或仲裁事項,構成違約。4.受讓方擅自改變林地用途,損害林地資源,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.林地使用權:指國家法律、法規(guī)允許在林地上從事生產、生活、生態(tài)活動的權利。2.轉讓價款:指受讓方按照本協(xié)議約定支付給轉讓方的林地使用權轉讓費用。3.違約金:指一方違反本協(xié)議約定,應向對方支付的賠償金。4.損失:指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.受讓方未能按約定時間支付轉讓價款,轉讓方可以催告受讓方支付,并在規(guī)定時間內仍未支付的情況下,有權解除本協(xié)議。2.轉讓方未能按約定時間交付林地使用權證等相關資料,受讓方可以催告轉讓方交付,并在規(guī)定時間內仍未交付的情況下,有權解除本協(xié)議。3.遇到林地使用權存在爭議、訴訟或仲裁事項,雙方應積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。4.受讓方擅自改變林地用途,損害林地資源,轉讓方有權要求受讓方恢復林地原狀,并支付違約金。五、所有應用場景:1.林地使用權轉讓方將其林地使用權轉讓給受讓方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年綿陽市鹽亭縣公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員10人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年招聘備考題庫浙江省浦江縣公證處招聘完整答案詳解
- 2026年研究生院校內招聘職員備考題庫及1套參考答案詳解
- 會議檔案管理與歸檔制度
- 商城小程序庫存管理:功能全的平臺
- 2026年首都師大附中教育集團招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年石城縣文化旅游發(fā)展集團有限公司下屬子公司經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)招聘備考題庫及答案詳解參考
- 中學學生社團活動總結與評估制度
- 2026年河東區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘派遣制工作人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026年武漢市第三十二中學招聘初中教師備考題庫及一套答案詳解
- 生蠔課件教學課件
- 組塔架線安全培訓
- 化療神經(jīng)毒性反應護理
- 2025年度運營數(shù)據(jù)支及決策對工作總結
- 2025年湖南省公務員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 粉塵清掃安全管理制度完整版
- 云南省2025年高二上學期普通高中學業(yè)水平合格性考試《信息技術》試卷(解析版)
- 2025年山東青島西海岸新區(qū)“千名人才進新區(qū)”集中引才模擬試卷及一套完整答案詳解
- 四川省成都市樹德實驗中學2026屆九年級數(shù)學第一學期期末監(jiān)測試題含解析
- 與業(yè)主溝通技巧培訓
- 普惠托育服務機構申請表、承諾書、認定書
評論
0/150
提交評論