2024勞動(dòng)合同續(xù)訂書合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同續(xù)訂書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同?，F(xiàn)就雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽1.1本勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意按照原勞動(dòng)合同的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，自本勞動(dòng)合同續(xù)簽之日起，其工資待遇按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。3.2乙方的工作績(jī)效及獎(jiǎng)金等按照甲方的考核制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。5.2除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。第六條其他約定6.1雙方在簽訂本合同時(shí)，充分溝通、理解并同意本合同的內(nèi)容。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同原文2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬福利政策7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作設(shè)備等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，造成甲方損失的。6.除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書的單位。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房困難的資金。6.違約行為：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)予以改正，逾期不改正的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付違約金。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)繳納，逾期不繳納的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付違約金。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：甲方可以按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，造成甲方損失：甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者