企業(yè)職工離職合同1.背景雙方確認(rèn)，離職合同是為了明確雙方在職工離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的履行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。2.合同主體2.1用人單位企業(yè)名稱：__________企業(yè)地址：__________企業(yè)聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2職工姓名：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________3.離職原因3.1職工提出的離職職工因個(gè)人原因向用人單位提出離職申請(qǐng)，包括但不限于：個(gè)人發(fā)展規(guī)劃調(diào)整、家庭原因、身體健康原因等。3.2用人單位提出的離職用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法與職工解除勞動(dòng)合同，包括但不限于：企業(yè)重組、調(diào)整、裁員等。4.離職流程4.1職工提出離職申請(qǐng)職工向用人單位提交書面離職申請(qǐng)，注明離職原因、離職日期等。4.2用人單位答復(fù)離職申請(qǐng)用人單位在收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意職工離職的，雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的具體事宜。4.3辦理離職手續(xù)職工在離職日期前，按照用人單位的要求完成工作交接，雙方辦理離職手續(xù)。4.4支付離職待遇用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付職工工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)待遇。5.保密協(xié)議5.1雙方同意，在離職后____年內(nèi)，職工不得向第三方泄露或披露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2雙方同意，在離職后____年內(nèi)，職工不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、組織或企業(yè)任職或提供服務(wù)。6.違約責(zé)任6.1職工違反本合同約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為職工上一個(gè)年度工資的____%。6.2用人單位違反本合同約定的，應(yīng)向職工支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為職工上一個(gè)年度工資的____%。7.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。職工（簽名）：__________用人單位（蓋章）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.背景及定義甲方：__________（企業(yè)名稱）乙方：__________（職工姓名）第三方：__________（離職后接收職工的第三方單位或個(gè)人）鑒于甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________）及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，現(xiàn)甲乙雙方同意，在職工離職過程中引入第三方主體，以確保甲方權(quán)益得到充分保障。2.第三方主體的責(zé)權(quán)利2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)接收乙方，并與其簽訂新的勞動(dòng)合同。第三方應(yīng)確保乙方在接收后的待遇不低于原甲方提供的待遇。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)負(fù)責(zé)，確保乙方符合甲方對(duì)職工的要求。如乙方在離職后因個(gè)人原因造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.甲方權(quán)益保障3.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方及時(shí)提供乙方的離職證明及工作交接情況報(bào)告。3.2甲方利益保障甲方有權(quán)要求第三方在接收乙方后，繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制條款。3.3甲方優(yōu)先權(quán)如乙方在離職后因個(gè)人原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方先行賠償。4.乙方違約及限制條款4.1乙方違約乙方違反本合同及原勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)年度工資的____%。4.2乙方限制乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、組織或企業(yè)任職或提供服務(wù)。5.爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)三方確認(rèn)后生效。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__________7.第三方介入的意義和目的第三方介入職工離職合同，有助于緩解甲方在職工離職過程中可能面臨的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。通過引入第三方，甲方可以在確保自身權(quán)益的前提下，更加靈活地處理職工離職事宜。同時(shí)，第三方作為職工的新雇主，可以對(duì)職工進(jìn)行更好的管理和約束，降低甲方因職工離職而可能產(chǎn)生的損失。8.甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，旨在通過與第三方簽訂合同，確保乙方的離職過程順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的利益不受損害。通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，以及增設(shè)乙方的違約限制條款，甲方可以在職工離職過程中保持主動(dòng)地位，確保自身權(quán)益得到充分保障。第三方的主體地位也有利于分散甲方在職工離職過程中的風(fēng)險(xiǎn)，降低潛在的經(jīng)濟(jì)損失。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)（續(xù)）9.甲方權(quán)益的額外保障措施9.1甲方權(quán)益的保障甲方有權(quán)對(duì)乙方在離職期間的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方不違反競(jìng)業(yè)限制條款，不損害甲方的商業(yè)利益。9.2甲方利益的額外保障甲方要求第三方在合同中明確承諾，如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲方的主導(dǎo)權(quán)甲方在合同中明確表示，在任何情況下，甲方的利益和權(quán)益均應(yīng)得到優(yōu)先考慮和保護(hù)。10.乙方的額外限制條款10.1乙方的額外限制乙方同意，在離職后不得以任何形式直接或間接參與或促成與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。10.2乙方的違約責(zé)任如乙方違反上述限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上一個(gè)年度工資的____%加上甲方直接損失的賠償。11.合同的終止條件11.1合同的提前終止本合同在以下條件下可以提前終止：乙方向甲方和第三方書面承諾不再違反限制條款。甲方和第三方達(dá)成一致，認(rèn)為合同繼續(xù)履行已無必要。法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件發(fā)生。11.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止一切可能損害甲方和第三方利益的行為，并向甲方和第三方提供書面承諾。12.附加條款12.1保密協(xié)議的延長(zhǎng)乙方同意，在離職后的保密協(xié)議期限內(nèi)，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的所有規(guī)定。12.2競(jìng)業(yè)限制的延長(zhǎng)乙方同意，在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，仍應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的所有規(guī)定。13.最終條款本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)三方確認(rèn)后生效。除本合同明確規(guī)定的事項(xiàng)外，甲乙雙方之間的其他事項(xiàng)仍受原勞動(dòng)合同的約束。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：__________通過以上條款，甲方