銷售人員聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同書(shū)，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月書(shū)面簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的銷售人員，主要負(fù)責(zé)：（1）收集和整理客戶需求，向甲方提供潛在客戶信息；（2）按照甲方的銷售政策和價(jià)格策略，向客戶推廣產(chǎn)品；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和售后服務(wù)事宜；（4）完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3銷售提成按照乙方可觀的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，具體比例為：（2）銷售額在____萬(wàn)元至____萬(wàn)元之間的，提成為_(kāi)___%；3.4乙方每月工資的支付時(shí)間為次月的____日前。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。4.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.銷售業(yè)績(jī)證明文件4.甲方產(chǎn)品宣傳資料5.甲方銷售政策文件6.甲方培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方遲到、早退：乙方未按照甲方考勤制度規(guī)定的時(shí)間上下班，視為違約。3.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方未按照合同約定保密，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售人員：指在甲方從事銷售工作的人員。2.銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同期限內(nèi)完成的銷售任務(wù)和目標(biāo)。3.保密信息：指甲方在商務(wù)活動(dòng)中擁有并保持未公開(kāi)的信息，包括客戶資源、產(chǎn)品技術(shù)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方銷售業(yè)績(jī)不佳：解決辦法：提供培訓(xùn)支持，優(yōu)化銷售策略，定期跟進(jìn)和指導(dǎo)。2.乙方遲到、早退：解決辦法：加強(qiáng)考勤管理，提醒乙方遵守公司制度，違規(guī)予以適當(dāng)處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方按時(shí)支付工資，確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘銷售人員：用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方從事銷售工作：用于指導(dǎo)乙方工作內(nèi)容和要求，確保乙方履行職責(zé)。3.合同期限內(nèi)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為薪酬發(fā)放依據(jù)。4.保密信息保護(hù)：用于