第2頁(yè)共2頁(yè)2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本甲方：貴州湄窖酒業(yè)有限公司乙方：_____，身份證號(hào)碼：_________________________________________________________________________甲乙雙方于____年____月____日簽訂了合同期限從____年____月____日至____年____月____日的勞動(dòng)合同，工作年限月，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：a)甲方____年度月平均工資￥元。b)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥元，大寫(xiě)：c)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計(jì)￥元。3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至____年____月____日4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。6.乙方自愿放棄其他所有訴求。7.此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：____年____月____日____年____月____日2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本（2）協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱(chēng)）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）地址：（公司地址）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）地址：（員工地址）鑒于甲方作為雇主與乙方作為員工之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為了平等、自愿、公正地解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同的原因甲、乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同的原因?yàn)椋ǜ鶕?jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，如：乙方個(gè)人原因、協(xié)商一致等理由）。雙方確認(rèn)此解除勞動(dòng)合同決定是基于自愿原則，不存在任何強(qiáng)迫或不公平的情況。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間勞動(dòng)合同從協(xié)議簽訂之日起解除，雙方對(duì)此均無(wú)異議。三、解除勞動(dòng)合同的后續(xù)事項(xiàng)1.甲方應(yīng)計(jì)算和支付乙方在勞動(dòng)合同解除前的所有工資、加班工資、獎(jiǎng)金、福利等合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)將崗位上的工作進(jìn)行交接，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行離職手續(xù)辦理。3.雙方保留追索或賠償?shù)臋?quán)利，即使解除勞動(dòng)合同后仍可能發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反了勞動(dòng)合同的事實(shí)。四、解除勞動(dòng)合同的保密義務(wù)雙方承諾保守勞動(dòng)合同中約定的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、營(yíng)銷(xiāo)策略等信息不得泄露給任何第三方。五、解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決方式雙方同意，對(duì)于解除勞動(dòng)合同和相關(guān)事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商未能達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。六、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，如競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等約定事項(xiàng)，或雙方其他約定事項(xiàng)，如有，請(qǐng)注明）七、協(xié)議的生效與解除本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，自解除勞動(dòng)合同的日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：附：勞動(dòng)合同原件一份溫馨提示：本協(xié)議為示例，建議咨詢(xún)相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人士核實(shí)和修改以確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求。2024年解除勞動(dòng)合同協(xié)議樣本（3）解除勞動(dòng)合同協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同訂立，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿解除現(xiàn)有勞動(dòng)合同，達(dá)成如下約定：一、解除原因1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意。2.解除勞動(dòng)合同的其他原因（如合同期限屆滿(mǎn)、協(xié)商一致等），甲方和乙方共同確認(rèn)以下解除勞動(dòng)合同的原因：（列明具體原因）二、解除方式甲方和乙方一致同意以協(xié)商解除的方式解除現(xiàn)有勞動(dòng)合同，雙方自愿解除勞動(dòng)合同，不存在爭(zhēng)議。三、解除生效條件1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，自（解除勞動(dòng)合同的日期）之日起生效。2.解除生效后，乙方需按照約定的時(shí)限完成勞動(dòng)任務(wù)或交接工作，如有未完成的工作或任何未履行的義務(wù)，乙方同意繼續(xù)履行。四、權(quán)益保障1.乙方已全面領(lǐng)取其應(yīng)得的工資、津貼、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)待遇，并與甲方結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。2.乙方享有依法獲得的其他權(quán)益（如年假、工傷保險(xiǎn)等），甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方將出具解除勞動(dòng)合同的證明信，并及時(shí)將乙方的相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系信息報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)。五、保密義務(wù)乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)名單等與工作相關(guān)的信息。六、違約責(zé)任如乙方未按照約定的時(shí)間、方式完成交接工作，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)解決。八、其他條款1.本協(xié)議解除后，雙方?jīng)]有進(jìn)一步的合作關(guān)系。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的附加協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議視為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同