第2頁共2頁2024年總經(jīng)理聘用合同參考模板甲方(單位名稱)：乙方(勞動(dòng)者)：地址：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。一、合同期限1、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;2、合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、工資待遇1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣(_____)大寫為稅后工資，2、甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排。4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。四、休息、休假1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);2、乙方可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼;3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。六、解除勞動(dòng)合同1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。七、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年總經(jīng)理聘用合同參考模板（2）[公司名稱][公司地址][聯(lián)系方式][日期][聘用人姓名][聘用人地址]親愛的[聘用人姓名]：感謝您對(duì)[公司名稱]的關(guān)注與支持。根據(jù)我們對(duì)您的優(yōu)秀表現(xiàn)和出色的專業(yè)能力的評(píng)估，我們很高興地向您提供總經(jīng)理職位的聘用機(jī)會(huì)。我們相信，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，[公司名稱]將能夠取得更大的成就。為此，我們特此提供本聘用合同書，旨在明確雙方之間的權(quán)利和責(zé)任。一、任職職位及主要職責(zé)1.聘用人職位：總經(jīng)理2.主要職責(zé)：作為公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理和領(lǐng)導(dǎo)公司的日常運(yùn)營(yíng)，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并向董事會(huì)匯報(bào)工作。二、薪酬和福利1.聘用人的月薪將為_______元人民幣，具體待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估，并在合同期滿后進(jìn)行調(diào)整。2.聘用人將享受公司的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，具體以公司政策為準(zhǔn)。三、合同期限本合同自[日期]起生效，為期三年。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議是否續(xù)簽合同。四、保密義務(wù)聘用人在任職期間，應(yīng)履行保守公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任，保證不泄露任何公司涉及商業(yè)秘密的信息。一旦發(fā)現(xiàn)違反保密義務(wù)的情況，公司有權(quán)隨時(shí)終止合同，并保留法律追究的權(quán)利。五、解除合同1.雙方一致同意的情況下，可以提前解除合同。解除合同需要提前[期限]書面通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商后達(dá)成一致意見。2.若發(fā)生以下情況，任何一方有權(quán)隨時(shí)解除合同：a)聘用人嚴(yán)重違反合同的規(guī)定；b)聘用人長(zhǎng)期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合公司要求；c)發(fā)生不可抗力或其他無法預(yù)見的原因，導(dǎo)致公司無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。六、其他條款1.本合同涉及的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交[仲裁/法院]解決。2.本合同一式兩份，聘用人持一份，公司持一份，具有同等法律效力。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，并于[日期]之前簽署返回，表示同意并接受以上條件。我們期待與您共同創(chuàng)造美好的未來。此致[公司名稱][代表人簽名][代表人姓名]2024年總經(jīng)理聘用合同參考模板（3）總經(jīng)理聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（總經(jīng)理姓名）住址：（住址）鑒于甲、乙雙方本著誠(chéng)信合作原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方錄用乙方為公司總經(jīng)理一職，達(dá)成以下協(xié)議：一、職務(wù)與薪酬1.乙方被聘用為公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的日常經(jīng)營(yíng)工作。2.乙方的年薪為（具體金額），按月發(fā)放，薪酬不含獎(jiǎng)金和其他福利待遇。3.乙方享有公司相關(guān)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。二、工作內(nèi)容與責(zé)任1.乙方應(yīng)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)，制定具體的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.乙方應(yīng)保證公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，確保公司財(cái)務(wù)健康。3.乙方應(yīng)積極開展市場(chǎng)拓展工作，提升公司的品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、工作時(shí)間與離職1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作時(shí)間），如因工作需要需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合。2.如乙方因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商后處理相關(guān)事宜。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和關(guān)鍵信息。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，