人力資源管理的趨勢與創(chuàng)新 本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)院(系)： 軟件學(xué)院專業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)生： 我指導(dǎo)教師： 我完成日期2012年04月xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)DesignandImplementationof

PersonnelRecordsManagementSystem總計：畢業(yè)設(shè)計(論文)30頁表格：6個圖片：33個人事檔案管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)DesignandImplementationof

PersonnelRecordsManagementSystem學(xué)院(系)： 軟件學(xué)院專業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)工程學(xué)生姓名： 學(xué)號： 指導(dǎo)教師(職稱)： 評閱教師： 完成日期： 2013年04月15日xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)以PHP作為開發(fā)語言，WAMP作為開發(fā)環(huán)境，Mysql5.0作為數(shù)據(jù)服務(wù)器，并使用AdobeDreamweaverCS3作為輔助工具，實(shí)現(xiàn)了人事信息信息管理系統(tǒng)；完成了用戶和信息發(fā)布等管理功能。達(dá)到了人事信息信息發(fā)布與查詢的高效性和及時性的目標(biāo)，方便公司管理聯(lián)系人信息、認(rèn)識活動及人事信息，并為公司經(jīng)營決策提供了有益的幫助。人事信息管理；B/S；PHP；Mysql

DesignandImplementationof

PersonnelRecordsManagementSystemThissystemadoptPHPasmakinglanguage,adoptWAMPasdevelopmentenvironment,adoptMysql5.0asdataserver,andadoptAdobeDreamweaverCS3asauxiliarytooltoimplementthepersonnelrecordsmanagementsystem;Thecompletionoftheuserandinformationreleaseandmanagementfunctionsetc.Achievingthetargetofthepersonnelrecordsdisseminationandqueryefficiencyandtimeliness,enablingacompanytomanagecontactinformation,knowledgeactivitiesandpersonnelinformation,andprovidegoodhelpforthecompanyoperatingdecision.PersonnelRecordsManagement;B/S;PHP;Mysql目錄1背景與意義 [7]，具體規(guī)劃如下：（1）系統(tǒng)用戶管理：對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理，為他們分配一定的權(quán)限，使他們規(guī)范的使用系統(tǒng)。本系統(tǒng)的用戶分為兩類：管理員和一般用戶。管理員可以對系統(tǒng)的各個模塊進(jìn)行添加，刪除，修改，查詢等；而一般用戶只能對各模塊進(jìn)行簡單的查詢，從而了解相關(guān)的信息。（2）職工檔案信息管理：職工檔案信息管理包括對職工基本信息和情況的記錄進(jìn)行查詢、添加、刪除和修改。主要由管理員進(jìn)行。（5）員工檔案信息的多功能查詢：這是為了在職工的數(shù)據(jù)過多的情況下更快的按所需的類別進(jìn)行查詢，這讓管理者能過更快的了解。2.3系統(tǒng)的功能流程圖示分析系統(tǒng)功能流程圖主要從流程的角度描述了系統(tǒng)的使用。人事管理的系統(tǒng)流程如圖2-1系統(tǒng)流程圖所示：圖2-1系統(tǒng)流程圖人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計系統(tǒng)的功能分析人事信息管理系統(tǒng)是一個典型的數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用程序，它由系統(tǒng)用戶管理，員工基本信息管理，等模塊組成，具體規(guī)劃如下：用戶設(shè)置：主要用于登陸的用戶進(jìn)行個人信息修改、添加留言、修改密碼和注銷離開等操作。人員管理：包括員工信息、人員調(diào)動、培訓(xùn)信息、離職信息、獎懲信息、合同信息等資料的存儲以及更改。類別設(shè)置：其中包括民族信息設(shè)置、學(xué)歷信息設(shè)置、職務(wù)信息設(shè)置、職稱信息設(shè)置、部門信息設(shè)置、級別信息設(shè)置。系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖主要從功能的角度描述了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)。人事管理的系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)如圖3-1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖所示：圖3-1系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫是某個企業(yè)、組織或部門所設(shè)計的數(shù)據(jù)的一個綜合，它不僅要反映數(shù)據(jù)本身的內(nèi)容，而且要反映數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系。數(shù)據(jù)庫技術(shù)與產(chǎn)品的發(fā)展總是與計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展密切相關(guān)，從主機(jī)到現(xiàn)在的Internet以及網(wǎng)絡(luò)計算。數(shù)據(jù)庫總是站在技術(shù)的最前沿。該項(xiàng)目選擇了mysql5數(shù)據(jù)庫作為網(wǎng)站的后臺支持，這種數(shù)據(jù)庫能夠提供方便，簡單的進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理，是目前比較流行的小型桌面數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，適用于小型企業(yè)，學(xué)校，個人等用戶。數(shù)據(jù)庫各表的設(shè)計人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫采用MySQL，系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的名稱為“db_renshi”。數(shù)據(jù)庫renshi中包含了10張數(shù)據(jù)表。下面分別給出數(shù)據(jù)表概要說明和主要數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)。admin表注釋:InnoDBfree:6144kB字段類型Null默認(rèn)注釋Idint(11)否UserNamevarchar(50)否管理員帳號PassWordvarchar(50)否管理員密碼typevarchar(12)否管理員類型bumen字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否部門名稱guest字段類型Null默認(rèn)注釋idint(4)否useridvarchar(50)是NULL提問用戶titlevarchar(200)是NULL提問標(biāo)題contenttext是NULL問答內(nèi)容addtimetimestamp是CURRENT_TIMESTAMP添加時間replaytext否回復(fù)內(nèi)容rtimedatetime否回復(fù)時間typevarchar(50)否info字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否名稱contenttext否內(nèi)容typevarchar(50)否類別sdate否開始日期edate否結(jié)束日期unamevarchar(50)否員工mianmao字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否政治面貌minzhu字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否民族名稱workers表注釋:InnoDBfree:6144kB字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否員工姓名unamevarchar(50)否員工賬號birthdate否生日pwdvarchar(50)否登錄密碼bumenvarchar(50)否所屬部門telvarchar(20)否聯(lián)系電話sexvarchar(20)否性別zhiwuvarchar(20)否職位xuelivarchar(20)否學(xué)歷zhichengvarchar(30)否職稱minzuvarchar(30)否民族mianmaovarchar(50)否政治面貌statesvarchar(20)否否是否離職gongzivarchar(50)否基本工資xueli字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否學(xué)歷名稱zhicheng字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否職稱名稱zhiwu字段類型Null默認(rèn)注釋idint(11)否namevarchar(50)否職務(wù)名稱數(shù)據(jù)庫各實(shí)體設(shè)計軟件系統(tǒng)本質(zhì)上是信息處理系統(tǒng)，因此，在軟件系統(tǒng)的整個開發(fā)過程中都必須考慮兩方面的問題——“數(shù)據(jù)”及對數(shù)據(jù)的“處理”。在需求分析階段則即要分析用戶的數(shù)據(jù)要求（即需要有哪些數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)之間有什么聯(lián)系，數(shù)據(jù)本身有什么性質(zhì)，數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)等等），又要分析用戶的處理品要求（及對數(shù)據(jù)進(jìn)行哪些處理，每個處理的邏輯功能等等）。為把用戶的數(shù)據(jù)要求清晰明確的表達(dá)出來，系統(tǒng)分析員通常建立一個概念性的數(shù)據(jù)模型（也稱為信息模型）。概念性信息模型是一種面向問題的數(shù)據(jù)模型，是按照用戶的觀點(diǎn)來對數(shù)據(jù)和信息建模。它描述了從用戶角度看到的數(shù)據(jù)，它反映了用戶的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，且與在軟件系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)方法無關(guān)。最常用的表示概念性數(shù)據(jù)模型方法，是實(shí)體——聯(lián)系方法（Entity-RelationshipApproach）。這種方法用E——R圖描述現(xiàn)實(shí)世界中的實(shí)體，而不涉及這些實(shí)體在系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)方法。用這種方法表示的概念性數(shù)據(jù)模型又稱為ER模型。通常，軟件系統(tǒng)中有許多數(shù)據(jù)是需要長期保存的，為減少數(shù)據(jù)冗余，簡化修改數(shù)據(jù)過程，應(yīng)該對數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范化。本系統(tǒng)的用戶有兩類，系統(tǒng)管理員，已登錄的用戶。不同的用戶的權(quán)限和操作是不同的。游客在本系統(tǒng)中不需要進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄，所以對于作品展示系統(tǒng)來說真正意義上只有兩種用戶，所以需要1個數(shù)據(jù)實(shí)體。員工實(shí)體：用來記錄員工基本的信息。包括用戶id，姓名，員工編號，性別，文化程度，家庭住址，聯(lián)系電話等。管理員實(shí)體：用于記錄管理員登陸的基本信息。包括管理員的id，用戶名和密碼等。用戶實(shí)體：用于記錄普通用戶登錄的基本信息。包括員工id，編號，員工的姓名，用戶名和密碼?；谏厦娴脑O(shè)計，開始生成E-R圖?？侲-R圖如圖3-2人事信息管理系統(tǒng)總E-R圖所示：圖3-2人事信息管理系統(tǒng)總E-R圖各實(shí)體的實(shí)體屬性圖如下：員工的實(shí)體的屬性有：用來記錄員工基本的信息。包括用戶id，姓名，員工編號，性別，文化程度，家庭住址，聯(lián)系電話等。如圖3-3員工實(shí)體的實(shí)體屬性圖所示：圖3-3員工實(shí)體的實(shí)體屬性圖主要說的是表的id號，它的id和其他表的id都有聯(lián)系，當(dāng)刪除這個表的信息其他表的信息也會隨之刪除，當(dāng)進(jìn)行刪除操作時，會上傳id，所要表的id隨之進(jìn)行匹配，然后進(jìn)行想要的操作，如：刪除，修改等。如圖3-4管理員實(shí)體的實(shí)體屬性圖所示：圖3-4管理員實(shí)體的實(shí)體屬性圖下面是用戶的管理信息用到的實(shí)體，它的結(jié)構(gòu)如圖3-5用戶實(shí)體的實(shí)體屬性圖所示：圖3-5用戶實(shí)體的實(shí)體屬性圖數(shù)據(jù)庫實(shí)體就是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中的不同管理對象。數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中的各種用于數(shù)據(jù)管理方便而設(shè)定的各種數(shù)據(jù)管理對象。上面的四個實(shí)體就是組成人事信息管理系統(tǒng)的各個模塊實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。人事信息管理系統(tǒng)的編碼與實(shí)現(xiàn)登錄模塊的實(shí)現(xiàn)本部分主要用于本系統(tǒng)用戶的登錄，管理員（實(shí)現(xiàn)輸入）在登錄時將按照用戶名、密碼，當(dāng)輸入錯誤或沒有用戶名、密碼時會出現(xiàn)相應(yīng)的提示，當(dāng)用戶名、密碼都正確時會進(jìn)入程序主界面，才能進(jìn)入后臺進(jìn)行管理。主要代碼實(shí)現(xiàn)如下：<?phpsession_start();require("conn.php");if($identify=="admin"){ $user_pass=md5($user_pass); $sql="select*fromadminwhereUserName='$user_no'andPassWord='$user_pass'"; $result=mysql_query($sql); $login=mysql_fetch_array($result); if(empty($login)) { echo"<script>alert('管理員用戶名密碼錯誤');location.href='login.php';</script>"; exit; } else { $_SESSION["AdminName"]=$user_no; $_SESSION[admin]=$user_no; echo"<script>alert('管理員登錄成功');location.href='admin/admin_index.php';</script>"; //header("location:admin/"); } }if($identify=="yg"){$sql="select*fromworkerswhereuname='$user_no'andpwd='$user_pass'"; $result=mysql_query($sql); $login=mysql_fetch_array($result); if(empty($login)) { echo"<script>alert('員工用戶名密碼錯誤');location.href='login.php';</script>"; exit; } else {$_SESSION[login_id]=$login[id]; $_SESSION[login_name]=$user_no; $_SESSION["AdminName"]=$user_no; $_SESSION[yg]=$user_no; echo"<script>alert('員工登錄成功');location.href='admin/yg_index.php';</script>"; //header("location:admin/"); }}?>人事信息信息添加模塊的實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)代碼if($name==""||$uname==""||$pwd=="") { echo"<script>alert('信息不完整');history.back();</script>"; exit; }$states='否'; $sql="insertintoworkers(name,uname,birth,pwd,bumen,tel,sex,zhiwu,xueli,zhicheng,minzu,mianmao,states,gongzi)values('$name','$uname','$birth','$pwd','$bumen','$tel','$sex','$zhiwu','$xueli','$zhicheng','$minzu','$mianmao','$states','$gongzi')";$res=mysql_query($sql); if($res) { echo"<script>alert('添加成功');location.href='workers.php';</script>"; exit; } else { exit("添加失敗了"); } }人事信息查詢統(tǒng)計模塊的實(shí)現(xiàn)管理員可以瀏覽所有人員的基本信息，在網(wǎng)頁的右面能夠?qū)τ脩舻幕拘畔⑦M(jìn)行刪除，修改和查看員工的信息：實(shí)現(xiàn)代碼$where="wherestates='否'"; if($bumen!="")$where.="andbumen='$bumen'"; if($xueli!="")$where.="andxueli='$xueli'";$sql="select*fromworkers$whereorderbyidDESC";$result=mysql_query($sql);$count=mysql_num_rows($result);系統(tǒng)的用戶管理模塊的實(shí)現(xiàn)只有管理員有該模塊的功能,在這里管理員可以先查看所有用戶的登錄名和密碼，在網(wǎng)頁的右面可以對用戶的用戶名和密碼進(jìn)行刪除，修改。實(shí)現(xiàn)代碼<?phprequire("../conn.php");$sql="select*fromadminwhereUserName='$UserName'";$result=mysql_query($sql);$info=mysql_fetch_array($result);if($info==false){ $PassWord=md5($Password); $sql="insertintoadmin(UserName,PassWord,type)values('$UserName','$PassWord','$type')"; $result=mysql_query($sql); echo"<script>alert('添加成功');location.href='Admin_Manage.php'</script>";}else{ echo"<script>alert(管理員帳號已經(jīng)存在');history.go(-1);</script>"; exit();}基本信息設(shè)置的實(shí)現(xiàn)人員管理的實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)代碼if($id=="") { $sql="insertintoinfo(name,content,type,s,e,uname)values('$name','$content','$type','$s','$e','$uname')";$res=mysql_query($sql); if($res) { if($type=='離職') mysql_query("updateworkerssetstates='是'whereid=$uname"); echo"<script>alert('添加成功');location.href='info.php?type=$type';</script>"; exit; } else { exit("添加失敗了"); } }代碼同上留言本功能的實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)代碼if($act=="update"){if($replay=="") { echo"<script>alert('提問回復(fù)不能為空');history.back();</script>"; exit; }$sql="updateguestsetreplay='$replay',rtime=NOW()whereid=$id";$res=mysql_query($sql);if($res) { echo"<script>alert('回復(fù)成功');location.href='?act=view&id=$id';</script>"; exit; } else exit("失敗了"); }系統(tǒng)測試與運(yùn)行軟件測試的目標(biāo)為了確保本系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測試。測試是為了發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤而執(zhí)行的過程；好的測試方案實(shí)際可能發(fā)現(xiàn)迄今為止尚為發(fā)現(xiàn)的錯誤的測試方案；成功的測試是發(fā)現(xiàn)了至今為止尚未發(fā)現(xiàn)的錯誤測試。軟件測試的過程測試用戶登陸是否成功打開人事管理系統(tǒng)，在“用戶名”里填入“l(fā)ff”，“密碼”框里我們填入“l(fā)iufangfang且選擇管理員。填寫完成點(diǎn)擊“確定”按鈕，將會出現(xiàn)操作程序頁面，即該用戶已經(jīng)登陸成功了。如果輸入的信息在數(shù)據(jù)庫中比對后沒有該用戶，那么會顯示一個錯誤頁面提示你輸入的信息有誤，請從新輸入再登陸。測試查詢功能是否成功查詢功能：在登錄成功之后，點(diǎn)擊“查詢”，在彈出的文本框，在里面輸入想要查找的資料，點(diǎn)擊“查詢”按鈕，成功即可出現(xiàn)結(jié)果頁面，頁面內(nèi)顯示查詢出來的員工資料內(nèi)容，表示測試成功。測試編輯功能是否成功編輯功能：在登錄成功并查詢出之后，即可進(jìn)入相應(yīng)的管理頁面，點(diǎn)擊那些“刪除”，即出現(xiàn)編輯頁面，即可以修改和刪除員工的個人信息資料。最后保存。用戶退出系統(tǒng)的測試在管理操作已全部完成，需要退出程序的時候，在系統(tǒng)頁面“系統(tǒng)設(shè)置”下拉菜單的有一個“退出”的選項(xiàng)，點(diǎn)擊之后便可退出。測試密碼更改管理員可以查詢出用戶后更改任意用戶的密碼，普通用戶只能在登陸后更改自己的密碼。點(diǎn)擊修改后到了更改頁面，要求輸入兩次密碼，如果輸入的兩次密碼不一樣，則提示“您輸入的密碼不一致，請從新輸入密碼！”，輸入正確的密碼后，點(diǎn)擊確定，然后提示密碼修改成功，最后返回登陸首頁，用新密碼登陸，登陸成功，說明測試成功！系統(tǒng)錯誤處理測試系統(tǒng)錯誤處理測試，此項(xiàng)測試內(nèi)容包含了輸入確認(rèn)測試，輸入確認(rèn)用來保證系統(tǒng)拒絕無用信息，主要測試系統(tǒng)是否阻止無用信息進(jìn)入系統(tǒng)，測試內(nèi)容如下：輸入文本框內(nèi)容為空；不登錄直接進(jìn)入系統(tǒng)；越權(quán)操作；需要輸入數(shù)字的文本框輸入字符；重復(fù)輸入提交信息；輸入刪除信息數(shù)據(jù)庫不存在。系統(tǒng)安全性分析考慮到本系統(tǒng)商業(yè)用途，安全問題始終應(yīng)該放在第一位。特別是運(yùn)用動態(tài)技術(shù)結(jié)合數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)站，不良企圖的用戶如果找到程序漏洞侵入的話，結(jié)果會不堪設(shè)想。我將在這里探討以下安全性的問題。系統(tǒng)安全維護(hù)為保證業(yè)務(wù)應(yīng)用不間斷運(yùn)行，數(shù)據(jù)中心形式的信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)用戶集中運(yùn)行平臺必須具有極高的安全性和可靠性。對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、備份系統(tǒng)等方面須進(jìn)行高安全性和可靠性設(shè)計。系統(tǒng)達(dá)到C2級以上標(biāo)準(zhǔn)安全級別，具有一定的防病毒、防入侵能力。在采用硬件備份、冗余、負(fù)載均衡等可靠性技術(shù)的基礎(chǔ)上，采用相關(guān)的軟件技術(shù)提供較強(qiáng)的管理機(jī)制和控制手段，以提高整個系統(tǒng)的安全可靠性。本系統(tǒng)模塊采用成熟、穩(wěn)定、完善的產(chǎn)品和技術(shù)，滿足當(dāng)前應(yīng)用需求。盡可能采用先進(jìn)的計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以適應(yīng)更高的數(shù)據(jù)處理要求，使整個集中運(yùn)行平臺在一定時期內(nèi)保持技術(shù)上的先進(jìn)性，并具有良好的擴(kuò)展?jié)摿?，以適應(yīng)未來應(yīng)用的發(fā)展和技術(shù)升級的需要。數(shù)據(jù)庫漏洞由于采用的數(shù)據(jù)庫為mysql，這是一種本地型數(shù)據(jù)庫，換而言之即惡意人士獲取數(shù)據(jù)庫路徑后，就可以直接下載該數(shù)據(jù)庫，這樣整個網(wǎng)站的內(nèi)容就一覽無遺，因此，有必要進(jìn)行一些必要的措施。應(yīng)采取得方法是直接把mysql數(shù)據(jù)庫后綴名改成.php。這樣的好處是服務(wù)器會把數(shù)據(jù)庫認(rèn)為php頁面解釋運(yùn)行，而其余文件調(diào)用改動后的數(shù)據(jù)庫沒有絲毫影響，因此，當(dāng)不良企圖的用戶用瀏覽器或者下載工具下載數(shù)據(jù)庫文件時，得到的卻是服務(wù)器解釋過的空頁面，這樣就有效的避免了數(shù)據(jù)庫的漏洞問題[15]。結(jié)束語“人事信息管理系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)了人事信息的管理,完成了人事信息信息的錄入、查詢、瀏覽功能，提高了管理人員的工作效率，易于維護(hù)和管理，節(jié)約了大量的人力、物力、財力和空間，資料的準(zhǔn)確性、完整性得到了有力保證。通過本次畢業(yè)設(shè)計，掌握許多知識。第一，學(xué)會如何去做系統(tǒng)的需求分析。第二學(xué)會如何規(guī)劃系統(tǒng)的設(shè)計，并做出詳細(xì)的進(jìn)度計劃。第三，學(xué)會充分利用資源，將所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際軟件開發(fā)中來，并形成系統(tǒng)開發(fā)的知識體系和框架。做了這個系統(tǒng)把我四年所學(xué)的管理、系統(tǒng)開發(fā)和php的知識系統(tǒng)地應(yīng)用于實(shí)踐并形成知識體系，提高了軟件開發(fā)的實(shí)際操作能力，同時也煅煉了自己分析解決問題的能力。當(dāng)然,不足之處也有很多，未解決的問題有：第一，本系統(tǒng)未能加入相關(guān)軟件配置信息和程序，使系統(tǒng)還不能脫離php環(huán)境運(yùn)行;第二，軟件開發(fā)平臺不夠熟悉，很多組件及其之間的聯(lián)系掌握不夠以至不能靈活運(yùn)用，造成程序內(nèi)容不豐富，使用不方便。第三，在系統(tǒng)分析上在待加強(qiáng)訓(xùn)練，這次的設(shè)計規(guī)模較小，但我在軟件的定義時期，特別是在需求分析時，一度讓我無從下手，所耗時間比開發(fā)時期都長?？傊?，通過畢業(yè)設(shè)計,我深刻體會到要做好一個完整的事情，需要有系統(tǒng)的思維方式和方法，對待要解決的問題，要耐心、要善于運(yùn)用已有的資源來充實(shí)自己。同時我也深刻的認(rèn)識到，在對待一個新事物時，一定要從整體考慮，完成一步之后再作下一步，這樣才能更加有效。毫無疑問，這次畢業(yè)論文設(shè)計是對我四年所學(xué)知識的一次檢測同時對我在今后的工作中進(jìn)行程序設(shè)計是有很大的幫助作用的。由對計算機(jī)一竅不通到能單獨(dú)開發(fā)工程，這已達(dá)到我入校求學(xué)的目的。參考文獻(xiàn)紀(jì)紅.人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)施[J].計算機(jī)與現(xiàn)代化,2000,5(2):45-34王軍.人事管理信息系統(tǒng)畢業(yè)論文[D].安徽:安徽大學(xué)計算機(jī)信息管理系,2012董潔.信息時代高校人事信息管理的研究[D].山東:山東大學(xué)歷史文獻(xiàn)學(xué),2008何秀芳.網(wǎng)頁制作與網(wǎng)站建設(shè)從入門到精通[M].北京:人民郵電出版社,2007張超.PHPMysql網(wǎng)站設(shè)計與實(shí)現(xiàn)[M].北京:電子工業(yè)出版社，2001劉曉霞,鐘鳴.MySQL必知必會[M].北京:人民郵電出版社,2009齊治昌,譚慶平.軟件工程[M].北京:高等教育出版社,2004陳志泊,李冬梅,王春玲.數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用教程[M].北京:人民郵電出版社,2002PAULNIELSEN.MICROSOFTSQLSERVER2000寶典[M].北京:中國鐵道出版社,2004[10]盧瀟,孫璐,劉娟.軟件工程[M].北京:清華大學(xué)出版社,2005[11]陳二祥.基于web服務(wù)的高校人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)[D