教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)教授__________課程。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。2.乙方的基本工資為每月____元。3.乙方的課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)____元。4.乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核辦法進(jìn)行發(fā)放。5.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備。2.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方因工作原因受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方教師資格證書3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.保密協(xié)議6.教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備的安全檢查報(bào)告7.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)或獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。5.問題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，如未辦理，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為在該機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師的人員。2.雙方在平等自愿、公平公正的原則