協(xié)議書合同甲方（雇主）：_______公司地址：____________________乙方（員工）：____________地址：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事_______業(yè)務的公司，乙方目前作為接樣員在甲方工作；鑒于乙方愿意轉為甲方合同工，并承擔相應的職責與義務；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方轉合同工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。二、工作內容與職責（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于工作日、休息日、法定節(jié)假日等。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方另有規(guī)定的除外。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經營狀況等因素調整乙方的工資。3.乙方的工資支付時間為每月的____日，如遇節(jié)假日順延。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同終止后____個月內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位任職或提供服務，否則應支付違約金人民幣____元。六、合同的解除和終止1.雙方同意在合同期限內，任何一方提前解除合同，應提前____天書面通知對方。2.甲方有權在合同期限內因業(yè)務需要解除本合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。3.乙方在合同期限內解除本合同，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________協(xié)議書合同甲方（雇主）：_______公司地址：____________________乙方（員工）：____________地址：____________________接樣員轉合同工申請書概述：本協(xié)議書旨在明確甲方與乙方之間關于乙方由接樣員轉為甲方合同工的相關事宜，包括合同期限、工作內容與職責、工作時間和休息休假、勞動報酬、保密與競業(yè)限制、合同的解除和終止、爭議解決等條款。雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。二、工作內容與職責（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。2.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，乙方應予以配合。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于工作日、休息日、法定節(jié)假日等。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方另有規(guī)定的除外。3.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經營狀況等因素調整乙方的工資。3.乙方的工資支付時間為每月的____日，如遇節(jié)假日順延。五、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，否則應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同終止后____個月內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的單位任職或提供服務，否則應支付違約金人民幣____元。六、合同的解除和終止1.雙方同意在合同期限內，任何一方提前解除合同，應提前____天書面通知對方。2.甲方有權在合同期限內因業(yè)務需要解除本合同，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。3.乙方在合同期限內解除本合同，應支付甲方相當于一個月工資的違約金。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、變更和終止條款1.本合同的任何修改、補充或變更均應以書面形式作出，并經雙方簽署。2.本合同的終止不免除雙方在合同終止前所應承擔的權利和義務。九、保密條款1.雙方在合同期間及合同終止后，對在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息承擔保密義務。2.任何一方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十、執(zhí)行和適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。附件和補充文件（如有）甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________合同應用場合及注意事項：1.轉正合同：當接樣員在試用期滿后，根據(jù)公司規(guī)定和員工表現(xiàn)，轉為正式員工時，本合同可作為一種轉正合同使用。此時，需要注意修正合同期限，確保與正式員工的合同期限相符。2.職位晉升合同：當接樣員因表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得晉升機會，轉為更高職位的合同工時，本合同可作為職位晉升合同使用。此時，需要修正工作內容與職責，確保與新的職位要求相符。3.跨部門轉崗合同：當接樣員因公司業(yè)務需要，從原部門轉到其他部門時，本合同可作為跨部門轉崗合同使用。此時，需要修正工作內容與職責，確保與新的部門要求相符。4.項目合同：當接樣員參與公司特定項目，需要在項目期間擔任合同工時，本合同可作為項目合同使用。此時，需要明確項目期限、工作內容與職責，以及項目結束后的合同終止條款。注意事項及解決辦法：1.合同期限：根據(jù)實際情況調整合同期限，確保與雙方需求相符。如轉正合同，可設置為固定期限或無固定期限。2.工作內容與職責：根據(jù)職位晉升、跨部門轉崗或項目需求，明確乙方在合同期間的具體工作內容與職責，避免產生糾紛。3.勞動報酬：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經營狀況等因素，合理調整工資標準。如有獎金、提成等激勵措施，應在合同中明確。4.保密與競業(yè)限制：根據(jù)公司的業(yè)務性質和乙方的工作內容，設定合理的保密期限和競業(yè)限制期限，確保公司的商業(yè)秘密得到保護。5.變更和終止條款：明確合同變更和終止的條件、程序及雙方的權利義務，避免產生不必要的糾紛。6.爭議解決：選擇合適的爭議解決方式，如友好協(xié)商、調解、仲裁或訴訟，確保雙方的權益得到保障。附件清單：1.乙方身份證復印件：用于核實乙方身份，確保合同的合法性。2.乙方學歷、資格證書復印件：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。3.乙方工作經歷證明：用于證明乙方的工作經驗和能力，以便甲方評估乙方是否適合擔任合同工。4.甲方公司章程：用于讓乙方了解公司的基本情況、組織架構、業(yè)務范圍等，以便更好地融