下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
飯館勞務(wù)的合同范本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方飯館內(nèi)從事__________工作,包括但不限于__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供高質(zhì)量的勞務(wù),保證飯館的正常運(yùn)營。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為__________個(gè)月。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間,甲方應(yīng)支付給乙方每月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方依法享受節(jié)假日休息,甲方應(yīng)支付乙方加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間及報(bào)酬支付方式,按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。4.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同。6.2在合同期限內(nèi),如乙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方違反本合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.勞動(dòng)保障部門提供的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方飯館營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方飯館消防安全檢查合格證明6.甲方飯館衛(wèi)生許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬,視為違約。2.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,視為違約。3.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。4.乙方未按照約定提供勞務(wù),視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。6.雙方未協(xié)商一致即變更、解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:指甲方為乙方提供工作內(nèi)容,乙方提供勞務(wù)并獲取報(bào)酬的協(xié)議。2.勞務(wù)報(bào)酬:乙方提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)報(bào)酬支付延遲:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,如發(fā)生延遲支付,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作環(huán)境不符合標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。如甲方不采取改善措施,乙方可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.未辦理社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),如未辦理,乙方可以要求甲方補(bǔ)辦,并向勞動(dòng)保障部門投訴。4.乙方未提供勞務(wù):甲方可以與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,甲方有權(quán)解除合同。5.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.飯館雇傭服務(wù)員、廚師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國際發(fā)展援助中“氣候資金”與“傳統(tǒng)ODA”的統(tǒng)計(jì)重疊問題-基于2024年OECD DAC新核算指南爭議
- 2025年黃山太平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘高管人員備考筆試試題及答案解析
- 2025重慶梁平區(qū)事業(yè)單位面向應(yīng)屆生考核招聘68人備考筆試題庫及答案解析
- 2025新疆青河縣社保中心綜柜崗位見習(xí)生招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025年山西省長治市人民醫(yī)院公開招聘碩士以上專業(yè)技術(shù)工作人員模擬筆試試題及答案解析
- 《解決問題的策略》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025廣西科學(xué)院分析測試中心分子細(xì)胞生物學(xué)團(tuán)隊(duì)招1人參考考試試題及答案解析
- 2025年皖北煤電集團(tuán)公司掘進(jìn)工招聘380名考試筆試備考題庫及答案解析
- 2026天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘38人備考筆試試題及答案解析
- 2026年山西省選調(diào)生招錄(面向西安電子科技大學(xué))參考考試題庫及答案解析
- 第八章散糧裝卸工藝
- PET-成像原理掃描模式和圖像分析-課件
- 體外診斷試劑工作程序-全套
- 施工企業(yè)管理課件
- 《大衛(wèi)-不可以》繪本
- DB32 4181-2021 行政執(zhí)法案卷制作及評查規(guī)范
- JJF (蘇) 178-2015 防潮柜溫度、濕度校準(zhǔn)規(guī)范-(現(xiàn)行有效)
- 創(chuàng)傷急救四大技術(shù)共46張課件
- 航海基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)概念
- 小動(dòng)物疾病學(xué)考試題
- 2014年9月英國訪問學(xué)者(AV)帶家屬簽證攻略
評論
0/150
提交評論