研發(fā)人員保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專注于研發(fā)和創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，乙方作為甲方的研發(fā)人員，雙方為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議書，以共同遵守。第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得向任何第三方泄露、透露或者公開。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、市場(chǎng)信息、客戶資源等。1.2乙方必須遵守甲方的保密制度，不得復(fù)制、打印、傳輸、銷毀或者以其他方式使用甲方的保密信息，除非經(jīng)過(guò)甲方書面授權(quán)。1.3乙方在離職前，必須將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方，并保證不再保留任何甲方的保密信息。第二條保密期限2.1本保密協(xié)議書的保密義務(wù)自乙方簽署之日起生效，至乙方離職后__________年終止。2.2如果乙方因?yàn)檫`反本保密協(xié)議書而給甲方造成損失的，乙方同意無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本保密協(xié)議書的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如果因?yàn)橐曳降倪`約行為給甲方造成損失的，乙方愿意承擔(dān)甲方因此遭受的所有損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第四條爭(zhēng)議解決4.1對(duì)于本保密協(xié)議書引起的或與本保密協(xié)議書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本保密協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.保密協(xié)議書簽署授權(quán)書4.保密信息清單5.乙方工作交接清單6.違約行為證明文件7.損失計(jì)算依據(jù)8.法律意見(jiàn)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、透露或公開甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.未經(jīng)甲方書面授權(quán)復(fù)制、打印、傳輸、銷毀或以其他方式使用甲方的保密信息。3.未按約定將涉及甲方保密信息的文件、資料、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方。4.違反本保密協(xié)議書的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密：指技術(shù)成果和技術(shù)信息，包括設(shè)計(jì)、工藝、配方、操作方法等，不為公眾所知悉且具有實(shí)用性。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法享有的專有使用權(quán)，如專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某項(xiàng)保密信息，解決辦法：及時(shí)提醒乙方補(bǔ)充填寫，確保信息的完整性。2.乙方泄露了甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，采取補(bǔ)救措施，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。3.乙方拒絕交還涉及保密信息的文件和資料，解決辦法：甲方可以拒絕乙方的離職請(qǐng)求，直至乙方履行交還義務(wù)。4.雙方對(duì)某項(xiàng)條款理解不一致，解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求法律專業(yè)人士的幫助進(jìn)行解釋和調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高新技術(shù)企業(yè)與研發(fā)人員之間保護(hù)