第3頁共3頁2024年短期勞動合同官方版甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，同意____年____月____日簽訂的勞動合同中止履行，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，特就勞動合同中止期間的相關(guān)事宜訂立以下協(xié)議：一、自本協(xié)議簽字生效之日起乙方退出工作崗位，勞動合同中止。本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。二、勞動合同中止期限自____年____月____日至三、勞動合同中止期間待遇乙方同意在勞動合同中止期間，不要求甲方安排工作和支付工資；甲方同意按照乙方此前社保繳費基數(shù)（原社保繳費基數(shù)低于政府規(guī)定的最低繳費基數(shù)時按最低繳費基數(shù)繳納）為其繼續(xù)繳納公司及個人承擔(dān)的社會保險費用，住房公積金停止交納。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方按照政府規(guī)定時間每月按時為乙方交納社會保險；2、乙方達到法定退休年齡后，甲乙雙方終止勞動關(guān)系。符合正式退休條件的，甲方協(xié)助乙方辦理正式退休手續(xù)；其中，不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇的，按當(dāng)?shù)卣绫Ｒ?guī)定由本人負責(zé)辦理續(xù)延繳費等手續(xù)；3、乙方在勞動合同中止期間因在社會從事其它工作而造成傷殘或死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和由此產(chǎn)生的醫(yī)療費用。4、甲方有權(quán)要求乙方賠償其在勞動合同中止期間違反約定給甲方造成的損失。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害公司或集團利益或形象，并接受甲方的管理；2、乙方不得以甲方名義在外從事其它勞動及經(jīng)營活動，否則解除勞動關(guān)系；3、乙方勞動合同中止期間須每半年到甲方人力資源部報到一次，具體報到時間為：。屆時不能按時報到的，視為自動放棄勞動合同中止期間待遇，本協(xié)議自行失效，勞動關(guān)系自動解除。六、協(xié)議的解除乙方有下列情形之一的，甲方可終止或解除其勞動關(guān)系，停止履行本協(xié)議：1、死亡的；2、出國出境定居的；3、違反公司保密或競業(yè)限制規(guī)定的；4、自謀職業(yè)范圍與公司或集團所屬其他公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的；5、嚴重損害公司或集團利益或形象的；6、不接受公司管理或未能在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，經(jīng)批評教育仍不改正的；7、違反公司《員工手冊》等規(guī)章制度，受到辭退處理的；8、違反勞動合同中止或內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議相關(guān)約定的；9、被依法追究刑事責(zé)任、被勞動教養(yǎng)或被拘留10天(含)以上的；10、其它應(yīng)終止或解除勞動關(guān)系事項的。給集團及所屬公司造成損失的，公司可追究其經(jīng)濟賠償或法律責(zé)任。七、其它約定：123八、其他事項1、本協(xié)議作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本協(xié)議在履行過程中，若有爭議，先行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向甲方人資部門和甲方工會申請調(diào)解。3、協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方檔案中留存一份。甲方（蓋章）_____乙方（簽字）委托代理人（簽字）____年____月____日年____月日2024年短期勞動合同官方版（二）勞動合同甲方：【雇主名稱】乙方：【雇員姓名】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、平等、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，以正式建立勞動關(guān)系。第一條合同約定1.1乙方全名：【雇員姓名】1.2乙方性別：【雇員性別】1.3乙方出生日期：【出生日期】1.4乙方身份證號碼：【身份證號碼】1.5乙方現(xiàn)住址：【現(xiàn)住址】1.6甲方公司全稱：【雇主名稱】1.7甲方公司地址：【公司地址】1.8甲方公司法定代表人：【法定代表人】1.9甲方公司工商注冊號：【工商注冊號】1.10甲方公司聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第二條工作內(nèi)容2.1乙方職位：【職位名稱】2.2工作地點：【工作地點】2.3工作時間：【工作時間】2.4乙方工作職責(zé)及要求：【工作職責(zé)及要求】第三條合同期限3.1合同期限：【起始日期】至【終止日期】3.2試用期：本合同約定無試用期。第四條工資待遇4.1乙方月薪：人民幣【金額】元（大寫：【金額大寫】）。乙方每月薪資將按照甲方公司的薪資結(jié)算制度進行支付，并扣除法定個人所得稅等相關(guān)稅費。薪酬的支付方式將采用【支付方式】。4.2其他福利待遇：乙方享有甲方公司提供的【福利待遇】。第五條工作時間和休假5.1工作時間：根據(jù)甲方公司的工作時間安排。5.2休息日：乙方享有每周休息【天數(shù)】。5.3休假制度：乙方享有帶薪年假【天數(shù)】天，年假的使用需提前【天數(shù)】天向甲方公司提出申請，并經(jīng)甲方公司批準(zhǔn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在與甲方公司的勞動關(guān)系期間，應(yīng)當(dāng)保守與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定妥善保管和使用公司的技術(shù)資料、商業(yè)資料、客戶資料等機密信息，不得泄露或擅自使用。第七條終止合同7.1協(xié)商解除：一方解除勞動合同時，應(yīng)提前【協(xié)商解除期限】通知對方，并協(xié)商解決各項如工資清算、社會保險等有關(guān)事宜，以保證乙方的合法權(quán)益。7.2合同解除原因：本合同在下列情況下可以解除：-雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除；-乙方不履行或不按要求履行本勞動合同；-乙方患有無法治愈的職業(yè)病或生活病，經(jīng)醫(yī)院證明不適合擔(dān)任本崗位工作；-根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條其他約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以補充協(xié)議的形式作出。第九條爭議解決9.1甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申