編號：__________2024保潔員勞務(wù)合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024保潔員勞務(wù)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同宗旨1.4合同適用范圍第二章：保潔員基本信息2.1保潔員身份信息2.2保潔員健康狀況2.3保潔員職業(yè)技能要求2.4保潔員培訓(xùn)第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保潔員工作職責(zé)3.2保潔員工作范圍3.3保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)3.4保潔員工作時間第四章：勞動報酬4.1保潔員薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付時間及方式4.3獎金及罰款制度4.4社會保障及福利待遇第五章：合同期限5.1合同有效期限5.2試用期規(guī)定5.3合同續(xù)簽及終止條件5.4合同終止后保潔員權(quán)益保障第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的責(zé)任第七章：勞動爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁及訴訟途徑第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任認(rèn)定及賠償8.3違約金計算及支付方式第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序第十章：附則10.1合同的解釋權(quán)10.2合同的附件10.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)第十一章：保潔員工作服及裝備11.1工作服的提供及要求11.2工作裝備的提供及維護(hù)第十二章：環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)12.1保潔員環(huán)保意識培訓(xùn)12.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)12.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第十三章：甲方（雇主）與乙方（保潔員）的權(quán)利與義務(wù)13.1甲方權(quán)利與義務(wù)13.2乙方權(quán)利與義務(wù)第十四章：其他約定14.1雙方特殊約定14.2合同的修訂歷史合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂此勞務(wù)合同。1.3合同宗旨：明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障保潔員合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方清潔服務(wù)需求。1.4合同適用范圍：本合同適用于甲方提供的保潔服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于家居保潔、公共場所保潔等。第二章：保潔員基本信息2.1保潔員身份信息：2.1.1姓名：_________2.1.2性別：_________2.1.3出生日期：_________2.1.4身份證號碼：_________2.1.5戶籍所在地：_________2.2保潔員健康狀況：乙方需提供健康證明，確保身體健康，能夠勝任保潔工作。2.3保潔員職業(yè)技能要求：乙方應(yīng)具備一定的保潔技能，能夠按照甲方要求完成保潔工作。2.4保潔員培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行保潔技能培訓(xùn)，提高乙方的工作質(zhì)量。第三章：工作內(nèi)容與要求3.1保潔員工作職責(zé)：乙方需按照甲方要求，完成指定的保潔工作。3.2保潔員工作范圍：包括但不限于家居保潔、公共場所保潔、設(shè)備設(shè)施清潔等。3.3保潔員工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方制定的保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保服務(wù)質(zhì)量。3.4保潔員工作時間：根據(jù)甲方需求確定乙方的工作時間，如需加班，按雙方約定支付加班費(fèi)。第四章：勞動報酬4.1保潔員薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+獎金（如有）。4.2薪資支付時間及方式：甲方每月__日支付乙方工資，支付方式為_________。4.3獎金及罰款制度：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予獎金；如有違規(guī)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)罰款。4.4社會保障及福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇。第五章：合同期限5.1合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2試用期規(guī)定：合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行試用期考察，試用期為__個月。5.3合同續(xù)簽及終止條件：合同到期前__個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如不再續(xù)簽，提前__天通知對方。5.4合同終止后保潔員權(quán)益保障：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方__個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或到期之日止。6.3泄露保密信息的責(zé)任：如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七章：勞動爭議解決7.1勞動爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)盡快進(jìn)行協(xié)商，尋求一致解決方案。7.3調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.4仲裁及訴訟途徑：如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約情形：如甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇，或乙方未按合同約定完成工作，均視為違約。8.2違約責(zé)任認(rèn)定及賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.3違約金計算及支付方式：違約方應(yīng)支付違約金，計算方式為違約金=違約金額×違約天數(shù)×1%，支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬。第九章：合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同期內(nèi)，如因特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件：合同期內(nèi)，如一方提出解除合同，需提前__天書面通知對方。9.3合同變更與解除的程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，并進(jìn)行備案。第十章：附則10.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。10.2合同的附件：包括但不限于乙方健康證明、技能培訓(xùn)證明等。10.3合同的簽訂日期及地點(diǎn)：本合同于____年__月__日在_________簽訂。第十一章：保潔員工作服及裝備11.1工作服的提供及要求：甲方應(yīng)提供乙方工作服，并要求乙方按照甲方要求穿著。11.2工作裝備的提供及維護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的清潔工具和設(shè)備，并負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)。第十二章：環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)12.1保潔員環(huán)保意識培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行環(huán)保意識培訓(xùn)，提高乙方環(huán)保意識。12.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)知識。12.3突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：甲方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)積極參與演練。第十三章：甲方（雇主）與乙方（保潔員）的權(quán)利與義務(wù)13.1甲方權(quán)利與義務(wù)：13.1.1提供乙方工作條件和勞動保護(hù)。13.1.2按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。13.1.3依法為乙方繳納社會保險。13.1.4提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。13.2乙方權(quán)利與義務(wù)：13.2.1按照合同約定完成工作。13.2.2保持工作服和工作環(huán)境的整潔。13.2.3遵守甲方的規(guī)章制度。13.2.4保守甲方的商業(yè)秘密。第十四章：其他約定14.1雙方特殊約定：如合同期內(nèi)乙方如因工作原因受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。14.2合同的修訂歷史：本合同自簽訂之日起，共修訂__次。合同編號：_________甲方（雇主）簽字：_________乙方（保潔員）簽字：_________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定工作場所：甲方有權(quán)指定乙方的工作場所，并要求乙方按照甲方要求完成工作。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)決定乙方的工作地點(diǎn)和場所，乙方需服從甲方的安排。1.2工作時間調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作時間，包括但不限于加班、臨時調(diào)整工作時間等。說明：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。1.3甲方監(jiān)督與考核：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，以確保乙方按照合同約定完成工作。說明：甲方對乙方的工作質(zhì)量和效率有監(jiān)督和考核的權(quán)利，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核。1.4甲方業(yè)務(wù)保密：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方業(yè)務(wù)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)營等。說明：乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提供證明材料：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證明、健康證明等相關(guān)材料。說明：乙方需保證提供的材料真實(shí)有效，如有虛假，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方工作技能要求：乙方應(yīng)具備一定的保潔技能，能夠按照甲方要求完成保潔工作。說明：乙方需具備相應(yīng)的保潔技能，以確保能夠勝任工作，滿足甲方的保潔需求。2.3乙方工作服及裝備：乙方應(yīng)按照甲方要求穿著提供的工作服，并妥善使用甲方提供的清潔工具和設(shè)備。說明：乙方需保持工作服和工作環(huán)境的整潔，愛護(hù)甲方提供的清潔工具和設(shè)備。2.4乙方合同解除權(quán)：乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況，有權(quán)提前書面通知甲方解除合同。說明：乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，有權(quán)解除合同，但需提前書面通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的合同簽訂、工資支付、爭議協(xié)調(diào)等工作。說明：第三方中介在合同中扮演重要角色，負(fù)責(zé)處理甲乙雙方的合同事務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。說明：甲方需支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，以cover其提供的服務(wù)，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的監(jiān)督與考核：甲方有權(quán)對第三方中介的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保其按照合同約定履行職責(zé)。說明：甲方對第三方中介的工作質(zhì)量和效率有監(jiān)督和考核的權(quán)利，第三方中介應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和考核。3.4第三方中介的信息保密：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露第三方中介的任何信息，包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等。說明：乙方需保守第三方中介的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明2.乙方健康證明3.乙方技能培訓(xùn)證明4.工作服及裝備提供證明5.第三方中介資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)費(fèi)用支付證明7.業(yè)務(wù)秘密保密協(xié)議8.加班記錄及工資支付證明9.工作質(zhì)量評估報告10.合同變更與解除書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資、獎金及福利待遇：按照合同約定，甲方應(yīng)按時支付乙方工資、獎金及福利待遇，如有遲延，視為違約。3.甲方未提供乙方工作服及裝備：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的清潔工具和設(shè)備，如未提供或提供的設(shè)備不符合要求，視為違約。4.第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的合同簽訂、工資支付、爭議協(xié)調(diào)等工作，如未履行職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等行為。2.違約金：指一方違反合同約定，需要支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償，用于保障乙方的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.