編號(hào)：__________事業(yè)單位編外人員聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

事業(yè)單位編外人員聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位調(diào)整第三章：聘用條件3.1基本條件3.2專業(yè)及技能要求3.3年齡要求3.4身體條件第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期4.3續(xù)簽合同4.4解除合同第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3津貼補(bǔ)貼5.4社會(huì)保障第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班第七章：培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2繼續(xù)教育7.3培訓(xùn)期間待遇第八章：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章：勞動(dòng)爭議處理9.1勞動(dòng)爭議解決方式9.2調(diào)解與仲裁9.3訴訟第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2賠償責(zé)任10.3合同解除責(zé)任第十一章：合同變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同期限屆滿12.3合同的解釋和修改第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四章：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位編制外人員的聘用關(guān)系。1.3合同簽訂主體甲方（事業(yè)單位）：_________乙方（編外人員）：_________1.4合同效力本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用崗位為：_________2.2崗位職責(zé)（1）_________（2）_________（3）_________2.3崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方崗位，乙方應(yīng)予以接受。第三章：聘用條件3.1基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、技能和身體條件。3.2專業(yè)及技能要求（1）_________（2）_________（3）_________3.3年齡要求乙方年齡應(yīng)在_________歲以內(nèi)。3.4身體條件乙方應(yīng)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同期限為_________年，自_________之日起至_________日止。4.2試用期乙方試用期為_________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3續(xù)簽合同合同期滿后，如乙方符合續(xù)簽條件，甲方可以選擇與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.4解除合同合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇乙方的月工資為_________元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)崗位和工作需要，可以享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4社會(huì)保障甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權(quán)利。6.3加班乙方加班按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八章：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方的個(gè)人創(chuàng)作，如與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)，歸乙方所有。第九章：勞動(dòng)爭議處理9.1勞動(dòng)爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)遵守。9.3訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2賠償責(zé)任因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一章：合同變更和解除11.1合同變更合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。11.2合同解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.3合同終止合同終止應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限屆滿合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。12.3合同的解釋和修改本合同的解釋和修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)（此處列明雙方約定的其他事項(xiàng)）13.2補(bǔ)充協(xié)議如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四章：附件14.1附件列表（此處列明附件名稱）14.2附件內(nèi)容（此處描述附件內(nèi)容）甲方（簽字）：_________日期：_________乙方（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指令：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，向乙方下達(dá)指令，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。說明：甲方作為單位主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排，乙方應(yīng)無條件遵守。2.甲方培訓(xùn)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。說明：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以保證乙方的業(yè)務(wù)水平能夠滿足工作需要。3.甲方考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬及職位調(diào)整的依據(jù)。說明：甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行薪酬和職位的調(diào)整。4.甲方調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方權(quán)益：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。說明：乙方作為勞動(dòng)者，享有國家規(guī)定的休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。2.乙方培訓(xùn)：乙方有權(quán)要求甲方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。說明：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以保證乙方的業(yè)務(wù)水平能夠滿足工作需要。3.乙方考核：乙方有權(quán)了解自身的考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果提出異議。說明：乙方有權(quán)了解自身的考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)予以核實(shí)。4.乙方保密：乙方有權(quán)要求甲方為乙方保守個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。說明：乙方有權(quán)要求甲方為乙方保守個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，以保護(hù)乙方的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)：甲方有權(quán)選擇第三方中介提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。說明：甲方有權(quán)利選擇第三方中介提供人力資源服務(wù)，以提高工作效率和質(zhì)量。2.第三方中介費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用。說明：甲方作為單位主體，應(yīng)承擔(dān)第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：第三方中介作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介保密：第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方為其保守商業(yè)秘密。說明：第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方為其保守商業(yè)秘密，以保護(hù)中介的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方體檢報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方崗位說明7.第三方中介服務(wù)合同8.第三方中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)9.培訓(xùn)課程安排及費(fèi)用10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.工資條及薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)12.加班記錄及加班費(fèi)計(jì)算明細(xì)13.甲方對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)及考核結(jié)果14.乙方對(duì)甲方的工作建議及反饋二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或降低乙方待遇2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)3.甲方未按照合同約定支付工資或加班費(fèi)4.甲方未按照合同約定提供休假權(quán)益5.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私7.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或泄露甲方、乙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利義務(wù)。2.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例：規(guī)定了事業(yè)單位人事管理的基本制度和要求，適用于事業(yè)單位編制外人員的聘用管理。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬，按照一定的比例計(jì)算。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供約定的工作崗位或降低乙方待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作崗位和待遇，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未提供約定培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未支付工資或加班費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和加班費(fèi)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供休假權(quán)益解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供休假權(quán)益，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.問題：乙方未泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，必要時(shí)可以與乙方解除合同。7.問題：第三方中介未提供服務(wù)或泄露甲方、乙方信息解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介按照合同約定提供服務(wù)，并保護(hù)甲方、乙