下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分公司設(shè)立與經(jīng)營(yíng)合同合同編號(hào):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擬設(shè)立一家分公司,并同意乙方作為該分公司的經(jīng)營(yíng)合作方,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條分公司設(shè)立1.1甲方同意乙方作為其分公司的經(jīng)營(yíng)合作方,負(fù)責(zé)該分公司的運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理分公司設(shè)立所需的各項(xiàng)手續(xù)和審批,包括但不限于工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等。1.3甲方應(yīng)向乙方提供分公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理模式、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)資料,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條經(jīng)營(yíng)范圍2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,組織開(kāi)展分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不得擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式。2.2乙方應(yīng)確保分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求,不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條經(jīng)營(yíng)目標(biāo)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,制定并實(shí)施分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)等。3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告分公司的經(jīng)營(yíng)情況,并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第四條經(jīng)營(yíng)管理4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,建立并完善分公司的管理體系和制度,確保分公司的正常運(yùn)營(yíng)。4.2乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)分公司的員工管理,確保員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理,確保分公司的財(cái)務(wù)狀況良好。第五條合同的變更和解除5.1任何一方不得單方面變更或解除本合同,除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2甲方解除本合同時(shí),應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方,并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.分公司設(shè)立與經(jīng)營(yíng)合同2.分公司設(shè)立所需的手續(xù)和審批文件3.分公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理模式、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)資料4.分公司的員工培訓(xùn)和指導(dǎo)資料5.分公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理制度6.分公司的經(jīng)營(yíng)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定:1.擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式2.從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)3.未按照約定履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)4.未按照約定報(bào)告分公司的經(jīng)營(yíng)情況5.未按照約定支付損失賠償三、法律名詞及解釋:1.分公司:指在母公司控制下,具有獨(dú)立法人地位的子公司。2.法定代表人:指代表公司行使權(quán)利和履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.違約責(zé)任:指合同一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:分公司設(shè)立手續(xù)和審批遇到困難。解決辦法:咨詢專業(yè)律師或相關(guān)部門(mén),按照法律法規(guī)和政策要求辦理手續(xù)和審批。2.問(wèn)題:分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不符合法律法規(guī)要求。解決辦法:加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.問(wèn)題:分公司經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告不及時(shí)或不準(zhǔn)確。解決辦法:建立完善的信息報(bào)告機(jī)制,定期向甲方報(bào)告經(jīng)營(yíng)情況。4.問(wèn)題:乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失。解決辦法:根據(jù)合同約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方擬設(shè)立分公司,需要乙方作為經(jīng)營(yíng)合作方。2.甲方要求乙方辦理分公司設(shè)立所需的手續(xù)和審批。3.甲方提供分公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理模式、業(yè)務(wù)流程等相關(guān)資料,并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)和管理,不得擅自改變經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式。5.乙方確保分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。6.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年招聘廣州南沙人力資源發(fā)展有限公司招聘編外工作人員備考題庫(kù)政府編外有答案詳解
- 2026年汕頭市金平區(qū)婦幼保健院招聘編外人員備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年某國(guó)有企業(yè)招聘工作人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年眉山天府新區(qū)第四幼兒園招聘廣告?zhèn)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026年浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學(xué)院)公開(kāi)招聘人員備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 企業(yè)招聘與選拔標(biāo)準(zhǔn)制度
- 2026年鄰水縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員21人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 養(yǎng)老院醫(yī)療設(shè)施管理制度
- 2026年葫蘆島市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展計(jì)劃制度
- 2025年智能眼鏡行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 繪本閱讀應(yīng)用于幼小銜接的實(shí)踐研究
- 2025??低曒p網(wǎng)管交換機(jī)使用手冊(cè)
- 翻車(chē)機(jī)工安全規(guī)范考核試卷及答案
- 兒童樂(lè)園合伙協(xié)議書(shū)合同
- 頸椎間盤(pán)突出癥的治療和護(hù)理講課件
- 外立面改造項(xiàng)目腳手架施工專項(xiàng)方案
- 廣東省建筑工程混凝土結(jié)構(gòu)抗震性能設(shè)計(jì)規(guī)程
- 切削液回收及處理合同模板
- 2023年移動(dòng)綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范功能分冊(cè)
- 幼兒園大班班本課程-邂逅水墨課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論