體育行業(yè)勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事體育相關(guān)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事體育教練/運(yùn)動員等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前由甲方支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于__天。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。3.解除或終止合同后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎金、津貼等各項(xiàng)待遇。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除或終止合同，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同書5.工資條6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作場所安全評估報(bào)告9.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄10.其他雙方約定需提供的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方違法解除或終止合同。5.乙方未按合同約定提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。6.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。7.乙方未按合同約定提前通知甲方解除或終止合同。8.其他雙方約定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)工作。4.休息休假：勞動者在合同約定時間內(nèi)享受的休息和休假時間。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。7.賠償金：違約方因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面要求，要求提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。如甲方仍不提供，可以向相關(guān)部門舉報(bào)。3.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金。如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。4.問題：乙方未提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證件，辦理保險(xiǎn)手續(xù)。如乙方不配合，甲方可以解除合同。5.其他問題：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部、體育學(xué)校、體育企業(yè)等用人單位。2.乙方為從事體育教練、