貴州省表演藝術(shù)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年。2.合同起始日期為：__________年__________月__________日。3.合同終止日期為：__________年__________月__________日。第二條工作崗位及工作任務(wù)1.乙方在甲方從事表演藝術(shù)工作，具體工作崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工資制度執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第六條勞動(dòng)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，組織乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)因違反甲方規(guī)章制度被解除合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止申請書6.勞動(dòng)爭議仲裁申請書7.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供勞動(dòng)的。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。6.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。7.其他違反法律法規(guī)、本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)，乙方逾期提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即改正，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除本合同。5.問題：乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件，甲方逾期不支付或未提供的，乙方有權(quán)解除本合同。五