提前解除勞動合同補償協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就提前解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、提前解除勞動合同的原因1.1甲方因__________原因，需提前解除與乙方的勞動合同。1.2乙方同意甲方提前解除勞動合同的請求。二、提前解除勞動合同的時間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2甲方應在本協(xié)議生效后__________日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。2.3乙方同意在本協(xié)議生效后__________日內(nèi)，搬離甲方提供的住所。三、經(jīng)濟補償3.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應支付給乙方的經(jīng)濟補償為：__________元。（2）甲方應支付給乙方的加班費為：__________元。（3）甲方應支付給乙方的其他費用為：__________元。3.3甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后__________日內(nèi)，一次性支付給乙方上述經(jīng)濟補償及費用。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。五、雙方權(quán)利和義務5.1甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付給乙方經(jīng)濟補償及費用。5.2乙方應按照本協(xié)議的約定，按時搬離甲方提供的住所。5.3雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務。六、爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.員工身份證復印件3.工資條4.經(jīng)濟補償計算證明5.保密協(xié)議6.離職證明7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.加班記錄10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償及費用：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應在乙方辦理離職手續(xù)后規(guī)定的時間內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟補償及費用。若甲方未按約定支付，則構(gòu)成違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實后，可認定為違約行為。3.乙方未按照約定時間搬離甲方提供的住所：乙方應按照本協(xié)議的約定，在協(xié)議生效后規(guī)定的時間內(nèi)搬離甲方提供的住所。若乙方未按約定搬離，則構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終止勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，約定勞動者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務，導致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償及費用：甲方應及時足額支付經(jīng)濟補償及費用，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或者向法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并可依法解除勞動合同。3.乙方未按照約定時間搬離甲方提供的住所：甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間搬離，必要時可依法采取措施，如申請法院強制執(zhí)行。五、所有應用場景：1.用人單位因業(yè)務需要，提前解除與勞動者的勞動合同。2.勞動者同意用人單位提前解除勞動合同的請求。3.用人單位與勞動者就提前解除勞動合同事宜達成一致，需簽訂相關(guān)協(xié)議。4.用人單位依法支付給勞動者經(jīng)濟補償及費用。5.勞動者按照約定時間搬離用人單