企業(yè)員工信息技術(shù)培訓合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專注于信息技術(shù)發(fā)展的企業(yè)，為了提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的信息技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供信息技術(shù)培訓課程。1.2培訓課程包括但不限于：計算機操作、網(wǎng)絡技術(shù)、編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、信息安全等。1.3甲方應根據(jù)乙方的學習進度和實際需求，適時調(diào)整培訓內(nèi)容和進度。二、培訓時間2.1培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓時間安排：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓時間。三、培訓費用3.1甲方承擔乙方培訓期間的培訓費用，包括培訓課程費、教材費、交通費等。3.2乙方應遵守培訓紀律，如有違反，甲方有權(quán)取消其培訓資格，并追究相應責任。四、培訓成果及考核4.1乙方應認真學習，積極參與培訓課程，完成甲方布置的培訓任務。4.2甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐操作等。4.3乙方培訓結(jié)束后，需通過甲方組織的綜合考試，成績合格者視為培訓合格。五、保密條款5.1乙方在培訓期間和培訓結(jié)束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。六、違約責任6.1甲方未按約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金。6.2乙方未按約定參加培訓或違反培訓紀律的，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.培訓課程安排表3.培訓考核標準4.保密協(xié)議5.培訓教材6.交通費用報銷標準二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓服務，包括但不限于培訓課程、教材、師資等。2.乙方未按約定參加培訓，或違反培訓紀律，如遲到、早退、請假等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.信息技術(shù)培訓：通過授課、實踐等方式，提高員工在計算機操作、網(wǎng)絡技術(shù)、編程語言等方面的知識和技能。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性和價值性的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.違約金：一方違約時，按合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.培訓合格：乙方通過甲方組織的綜合考試，成績合格。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方參加培訓期間，因特殊情況無法參加，應提前向甲方請假，經(jīng)甲方同意后，可安排補課或調(diào)整培訓時間。2.甲方提供的培訓課程、教材等如有質(zhì)量問題，乙方有權(quán)向甲方提出異議，甲方應及時予以解決。3.乙方在培訓期間如泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升員工信息技術(shù)能力，開展內(nèi)部培訓。2.甲方為新入職員工提供信息技術(shù)培訓。3.甲方為提升特定項目