太倉市體育用品行業(yè)員工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：太倉市體育用品行業(yè)公司乙方（員工）：________________一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方名稱：太倉市體育用品行業(yè)公司2.甲方地址：________________3.甲方負(fù)責(zé)人：________________4.乙方姓名：________________5.乙方性別：________________6.乙方身份證號(hào)碼：________________7.乙方戶籍所在地：________________8.乙方聯(lián)系方式：________________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事的工作崗位為：________________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周至少休息一天。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、傷、殘等原因需要解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位采取有效防護(hù)措施。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。十、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：太倉市體育用品行業(yè)公司乙方（員工）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.乙方人事檔案材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同2.乙方未履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，旨在保障公民的基本生活需要。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。2.問題：乙方未履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失解決辦法：甲方可以要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。3.問題：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方可以立即解除勞動(dòng)合同，并依法追責(zé)。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方逾期不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，如甲方拒不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投