房地產(chǎn)行業(yè)勞動爭議解決之道合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）第一條合同標的本合同的標的為甲方與乙方之間的勞動爭議解決。第二條爭議解決方式1.雙方應通過友好協(xié)商，盡量達成一致，解決發(fā)生的勞動爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三條爭議的范圍1.勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止；2.勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等；3.雙方的權(quán)利義務；4.其他勞動爭議。第四條爭議的提出和受理1.雙方在發(fā)生勞動爭議時，應立即提出，并盡力通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方應在知道或者應當知道自己的權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)決定是否受理，并通知雙方。第五條仲裁程序1.仲裁委員會應對爭議進行審查，決定是否受理。2.仲裁委員會應自收到仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決。3.雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.仲裁裁決生效后，雙方應立即履行。第六條保密條款1.雙方在爭議解決過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應予以嚴格保密。2.雙方同意，違反本保密條款的，應承擔違約責任。第七條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.工資支付證明3.工作時間記錄4.勞動爭議仲裁申請書5.仲裁裁決書6.人民法院受理通知書7.訴訟文件8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等；2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險、福利待遇；3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作時間、休息休假；4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動安全衛(wèi)生條件；5.乙方未按照合同約定完成甲方交給的工作任務；6.乙方違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；7.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議；2.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛；3.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立，負責處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)；4.仲裁申請：當事人向勞動爭議仲裁委員會提出的解決爭議的請求；5.仲裁裁決：勞動爭議仲裁委員會對爭議作出的具有法律效力的決定；6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等；7.違約行為：當事人違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動爭議協(xié)商不成：雙方可申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟；2.仲裁申請超過時效：應及時申請，避免錯過訴訟時效；3.仲裁裁決不服：可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；4.保密信息泄露：可要求違約方承擔違約責任，必要時可申請仲裁或訴訟；5.證據(jù)不足：應注意保存相關(guān)證據(jù)，以便在爭議解決過程中提供。五、所有應用場景：1.甲方為房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工；2.雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生勞動爭議；3.雙方同意通過友好協(xié)商解決勞動爭議；4.雙方未達成