電商平臺員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的電商平臺，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果乙方在合同到期前__________個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約__________年，否則本合同將在有效期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的電商平臺擔任__________職位，主要職責(zé)是__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方每月__________日前按時支付乙方工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，分別為__________。4.2乙方享有__________天帶薪年假，每年累計工作時間滿一年后方可享受。4.3乙方加班工資按照國家和地方的規(guī)定支付。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣__________元。7.2如果乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險和住房公積金繳納證明4.乙方工作成果證明5.保密協(xié)議6.乙方簽署的同意書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前書面通知甲方。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，違反工作職責(zé)。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、社會保險和住房公積金。5.甲方未按照約定提供年假、病假等休假待遇。6.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.電商平臺：指通過互聯(lián)網(wǎng)進行商品或服務(wù)交易的平臺。2.用人單位：指依法成立，招聘員工提供工作崗位并支付工資的公司或機構(gòu)。3.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的工作崗位上工作的個人。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或終止合同，按照法律規(guī)定向員工支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時提供培訓(xùn)和支持。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方財務(wù)部門溝通，如有問題可尋求人力資源部門協(xié)助解決。3.問題：乙方需要請假，但甲方未批準。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，并遵循甲方相關(guān)休假規(guī)定。4.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違法行為，并要求乙方承擔違約責(zé)任。5.問題：甲方提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償，如有爭議可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.電商平臺與