超市員工高效執(zhí)行力承諾保證書合同編號：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方希望建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方超市工作的期間內(nèi)的效率執(zhí)行力的承諾保證事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作效率1.1乙方作為甲方超市的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作流程進行工作。1.2乙方應(yīng)確保在甲方安排的崗位上，按照甲方規(guī)定的工作時間和內(nèi)容進行工作，不得遲到早退，不得擅自離崗。1.3乙方在工作中應(yīng)保持高效率，積極主動地完成甲方分配的任務(wù)，不得拖延，不得推諉。第二條執(zhí)行力保障2.1乙方應(yīng)對甲方的各項決策和安排給予充分的理解和支持，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以更好地完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條績效考核3.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核制度，對乙方的工作效率和執(zhí)行力進行定期評估。3.2乙方應(yīng)對甲方的績效考核結(jié)果給予充分重視，并根據(jù)考核結(jié)果改進自身的工作。第四條違約責(zé)任4.1如乙方未能按照本協(xié)議的規(guī)定履行義務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。4.2如乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說明5.績效考核制度6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到早退：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間到達或離開工作崗位。2.擅自離崗：乙方在未經(jīng)甲方允許的情況下，離開工作崗位。3.工作效率低下：乙方未按照甲方要求的工作質(zhì)量和效率完成任務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.不遵守規(guī)章制度：乙方違反甲方公司的規(guī)章制度。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同第一頁中填寫的全稱。2.乙方：指合同第一頁中填寫的全稱。3.工作效率：指乙方完成工作任務(wù)的速度和質(zhì)量。4.執(zhí)行力：指乙方按照甲方?jīng)Q策和安排執(zhí)行工作的能力。5.績效考核：指甲方對乙方工作表現(xiàn)的評估。6.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不對外公開的信息。7.其他涉及的法律名詞及解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率。2.乙方遲到早退：解決辦法：甲方應(yīng)加強考勤管理，對遲到早退行為進行處罰。3.乙方擅自離崗：解決辦法：甲方應(yīng)加強工作崗位管理，確保乙方在未經(jīng)允許的情況下不得擅自離崗。4.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追究。5.乙方不遵守規(guī)章制度：解決辦法：甲方應(yīng)加強規(guī)章制度宣貫，對違反規(guī)章制度的行為進行處罰。6.其他執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為超市企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋求