餐飲業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)
餐飲業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)
餐飲業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本_第3頁(yè)
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餐飲業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________通訊地址:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè),乙方愿意到甲方處實(shí)習(xí),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)崗位為:__________。1.2乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容為:__________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,向乙方支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為每月人民幣_(tái)___元整。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與培訓(xùn),確保乙方能夠熟練掌握崗位技能。4.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理,積極參與實(shí)習(xí)工作。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間不得違反國(guó)家法律法規(guī),不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄7.實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,造成重大損失3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和管理三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在餐飲業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的人員,尚未獲得執(zhí)業(yè)資格。2.實(shí)習(xí)工資:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,用于補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的勞動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為實(shí)習(xí)生繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.實(shí)習(xí)生未到崗或提前解除合同:提前溝通,明確實(shí)習(xí)生的職責(zé)和要求,確保雙方的權(quán)益。2.實(shí)習(xí)生違反規(guī)章制度:根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。3.泄露商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益,如報(bào)警或法律訴訟,追究違約責(zé)任。4.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資,確保實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家法律規(guī)定,為實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。6.未提供約定的培訓(xùn)和管理:加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,提高實(shí)習(xí)生的工作能力和滿意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.餐飲業(yè)企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.實(shí)習(xí)生在餐飲業(yè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)

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