2024版用工承包合同合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供一定的用工需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1甲方將根據(jù)乙方的用工需求，提供相應(yīng)的勞動力資源。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，接收并合理安排甲方提供的勞動力資源。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動力資源3.1甲方應(yīng)保證提供的勞動力資源具備合法的用工資格，符合乙方的用工要求。3.2甲方應(yīng)負責(zé)為勞動力資源繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動法律責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞動力資源進行合理的安排和管理。第四條勞動報酬4.1乙方應(yīng)按照雙方約定的標準和時間，支付甲方勞動力資源的勞動報酬。4.2甲方應(yīng)開具符合國家規(guī)定的發(fā)票，乙方據(jù)此進行報銷。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的勞動力資源的個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方提供的勞動力資源名單

4.乙方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄

5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供合格的勞動力資源，認定為違約行為。

2.乙方未按照約定支付勞動報酬，認定為違約行為。

3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者建立的勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.勞動力資源：具有勞動能力和勞動意愿的自然人。

3.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.不可抗力：無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞動力資源不符合乙方的用工要求：甲方應(yīng)及時更換不符合要求的勞動力資源。

2.乙方延遲支付勞動報酬：甲方可以催告乙方支付，必要時可以依法申請仲裁或訴訟。

3.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以依法申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供勞動力資源。

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