第第頁文員工作總結(jié)個(gè)人范文6篇文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇1高校我學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，和崗位所需專業(yè)約莫相同，加上畢業(yè)后在企業(yè)里面從事了一年的行政工作，所以對于現(xiàn)在工作中的一些事情還是相對有所了解，但是萬達(dá)有自身的制度規(guī)定，剛加入公司時(shí)，我對公司的制度和工作流程較生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性引導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也是在自身的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)地做自身的工作。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)，行政文員的緊要工作包含：一、前臺(tái)日常工作。緊要包含：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，緊要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、耽擱。2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持乾凈干凈。4、保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng)；報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作本領(lǐng)的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不止純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。三、檔案管理方面各個(gè)部門的檔案移交至行政部后，及時(shí)對移交的檔案進(jìn)行分類、歸檔、整理，設(shè)置特地的`檔案室進(jìn)行存放保管；對檔案進(jìn)行信息化管理，對緊要證件進(jìn)行掃描，做好紙質(zhì)版和電子版檔案的同步保管；做好嚴(yán)格的檔案借閱登記工作，普通檔案的查閱復(fù)印直接登記，涉密檔案由總經(jīng)理或者分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后再借出。四、人事工作方面公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)。在執(zhí)行過程中，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由人事經(jīng)理制作工資表；制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并和綿州酒店聯(lián)系，及時(shí)給過生日的員工定制生日蛋糕，為大家創(chuàng)造一個(gè)溫馨的大家庭的環(huán)境，這也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對20xx年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個(gè)方面的工作：1、連續(xù)深入地學(xué)習(xí)公司制度管理，依據(jù)公司制度行事。2、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的乾凈。3、做好做好低值易耗品以及固定資產(chǎn)的入庫，辦公物品申領(lǐng)、采購、發(fā)放，實(shí)行嚴(yán)格的先審批，后采購，嚴(yán)登記的辦公物品管理。4、進(jìn)一步做好檔案的管理，做好檔案分類歸檔、保管和嚴(yán)格文檔的借閱審批。5、做好日常工作，更多地為同事供應(yīng)方面，搭配領(lǐng)導(dǎo)做好公司文化建設(shè)，讓大家感受到萬達(dá)是一個(gè)大家庭，加強(qiáng)同事的歸屬感。新的一年，我對做好今后的工作充分信心，我也將一如既往地抱著一顆認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度連續(xù)做好自身的本職工作。文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇2人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從無到有，從起初的不完善，漸漸成長到今日的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊(duì)伍在漸漸強(qiáng)大，引進(jìn)了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在漸漸走向規(guī)范，職能作用也在漸漸得到體現(xiàn)?，F(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下。一、檔案整理對于公司員工的人事檔案及資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應(yīng)更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。幫忙上級掌握人力資源情形；填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。二、勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，緊要由于市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，常常都是來去匆促，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭取過年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。三、考勤方面結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡方法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工始終未能適應(yīng)新的`考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理，還是不能特別好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。四、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上顯現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過縝密調(diào)查之后，予以了合理公正的行政懲罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約xx人接受了公司不同程度的行政懲罰，均認(rèn)得到了自身的錯(cuò)誤。五、員工福利公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正漸漸開始實(shí)施。譬如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn)；每月幫忙行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活；考慮到員工的保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作樂觀性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。對個(gè)人來講下一步緊要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)，不絕提高自身專業(yè)素養(yǎng)，才略面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。來之不易的機(jī)會(huì)，扎堅(jiān)固結(jié)實(shí)實(shí)做好每份工作。明年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部確定布置并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績來說話。文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇3時(shí)間消失，光陰輾轉(zhuǎn)。在公司勤勤懇懇工作了又是一年，這一年的我在穩(wěn)步前進(jìn)中得到了成長，也在大家的幫忙下有了新的突破。雖然文員的工作比較的繁雜，但是只要自身有充分的耐性和恒心，就確定可以做好。所以這一年我的表現(xiàn)我個(gè)人還是比較滿意的，也希望領(lǐng)導(dǎo)們可以滿意我這一年的表現(xiàn)，往后一年我確定會(huì)更加努力一些，在崗位上連續(xù)保持好狀態(tài)，良好進(jìn)行工作。一、重視工作中的細(xì)節(jié)辦公室文員的這份工作是一份很平穩(wěn)，也很需要耐性的工作。任何一件事情都有利有弊，但如何權(quán)衡都看我們自身。我個(gè)人是特別滿意這份工作的，由于這份工作和我個(gè)人的性格很符合，我是一個(gè)很沉得住氣，很有耐性的一個(gè)人。我做起事情來也比較的喜好循序漸進(jìn)，所以領(lǐng)導(dǎo)也常常說我很適合這份工作，有一種特別踏實(shí)的感覺。我瞧到了自身的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)我也能夠正確看待自身的缺點(diǎn)。在細(xì)節(jié)方面雖然我每次都特別嚴(yán)格的掌控著，但是總有一些時(shí)候還是會(huì)顯現(xiàn)漏洞，這或許是時(shí)間問題，但是我希望接下來的一年我可以更好的掌握好各個(gè)細(xì)節(jié)，盡量爭取做到接近完美。不希望給大家?guī)砉ぷ魃系睦_，也不希望由于自身的遺漏而給公司帶來一些負(fù)面影響。我會(huì)連續(xù)重視細(xì)節(jié)管理，提升自身的辦事本領(lǐng)的。二、保持樂觀的心態(tài)很多人在一份工作上待久了就會(huì)覺得有一些乏味，也會(huì)覺得有一些心理上的負(fù)荷。這一點(diǎn)我也有所感受，所以心態(tài)對于一份工作來說是在緊要不過的了。通過我長期的試驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)每一天工作的心態(tài)和前一天的睡眠也有確定的關(guān)系。所以無論怎樣，我們都要保持一個(gè)良好的休息狀態(tài)，也確保第二天的良好工作態(tài)度。另外，在對自身情緒的掌控上我認(rèn)為也要有確定的要求，很多時(shí)候可能會(huì)由于別的因素影響，而降低了對自身工作上的要求，從而導(dǎo)致效率降低。這一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)重視的，這一年我也盡量的壓制了各個(gè)方面的壓力，在工作上保持一個(gè)單一的心理，更專注的投入工作。三、彌補(bǔ)不足，樂觀進(jìn)取每個(gè)人不行能從不犯錯(cuò)，但有些人犯錯(cuò)之后能改，而有些人也不能。所以改正這兩個(gè)字對于錯(cuò)誤來說是一個(gè)重點(diǎn)。這一年我也多多少少犯過一些錯(cuò)誤，但最終我也將它彌補(bǔ)了起來。我知道錯(cuò)誤發(fā)生之后，不管怎么彌補(bǔ)都會(huì)留下一些痕跡，但是我想要通過自身的改正將這種影響降到最低。從而也告知自身今后不行再犯，不能再讓這樣的行為影響到大家。改良錯(cuò)誤是我們工作歷程中確定要接觸的事情，所以往后無論怎樣，我在發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)或者錯(cuò)誤之后，確定會(huì)及時(shí)變動(dòng)，不再重蹈覆轍！文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇4辦公室是公共事務(wù)的管理和服務(wù)部門，肩負(fù)著人事行政管理和后勤保障的作用，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐部門。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找尋差距現(xiàn)將一年以來的工作情況以及存在的問題總結(jié)如下：一、綜合事務(wù)工作辦公室的綜合事務(wù)工作具有廣泛性、服務(wù)性、瑣碎性，工作涵蓋面較廣，項(xiàng)目繁雜，涉及范圍廣，很多是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全酒店員工的工作、生活都息息相關(guān)。1、文件起草、存檔1本著謹(jǐn)慎、嚴(yán)格的態(tài)度起草各類文件，如：各種申報(bào)文件、通知、通告等，并做好存檔工作。存檔率在98%以上。2做好每天的會(huì)議紀(jì)要的記錄工作，做到上傳下達(dá)，并進(jìn)行存檔。2、衛(wèi)生檢查訂立出衛(wèi)生檢查制度，并實(shí)行績效考評制。3、幫忙一線搭配一線部門，協(xié)調(diào)后勤部門人員的幫忙工作。4、照片存檔搭配各部門做好各項(xiàng)工作的記錄、存檔工作（如：消防演習(xí)、員工培訓(xùn)、員工生日、員工活動(dòng)等）。5、制作各種招聘的宣傳文件，完善招聘軟、硬件設(shè)施。1與虎頭山續(xù)簽一年合同。2招聘會(huì)展架的制作工作。3招聘簡章的擬定及印刷工作。6、員工福利1員工生日：定期（每月26日左右）給當(dāng)月員工舉辦生日聚餐。2員工更衣室的建立。3員工宿舍的重新整理、裝修。7、外聯(lián)工作1酒店各種證照，如餐飲、客房衛(wèi)生許可證，組織機(jī)構(gòu)代碼證等的年審工作2搭配環(huán)保局、派出所及社區(qū)的各項(xiàng)工作8、其它工作自9月份餐廳新裝修重開業(yè)后，始終搭配做餐飲部的各項(xiàng)工作，如新員工的招聘、各種文件的起草與發(fā)放，樂觀促進(jìn)新老員工的磨合。在11月份搭配餐飲做新員工的培訓(xùn)工作以及培訓(xùn)后的考核工作，得到員工和領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。以上是本年度綜合事務(wù)部的完成業(yè)績，這些工作的順利完成離不開各部門的大力支持與搭配，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在匯總工作的同時(shí)，也瞧到了本部門存在的很多問題：二、工作中的不足與差距：1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于各種主觀和客觀條件有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、對各部門有些工作了解得不足深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不足全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不足。3、抓制度落實(shí)不足，由于酒店事物繁雜，因而存在確定的重制度建設(shè)，疏忽落實(shí)監(jiān)督現(xiàn)象。4、對客房、前廳的培訓(xùn)工作抓的不足。5、內(nèi)部基礎(chǔ)管理有所放松。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，部門分工不明確，造成部分工作運(yùn)行緩慢。6、人力資源動(dòng)態(tài)管理不到位，不能及時(shí)為酒店領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效決策信息。一是對員工動(dòng)態(tài)了解不及時(shí)、不充分。二是酒店信息溝通制度執(zhí)行不到位，不能及時(shí)的將有用信息反饋。這些問題都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決，20xx年即將過去，新的一年將要到來，在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞酒店領(lǐng)導(dǎo)工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法。加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)。促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為酒店的健快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇5時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，我在公司從事的是文員工作，我的收獲和感受都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自身的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性引導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的更改。都說前臺(tái)是公司對外形象的窗口，短短的三個(gè)月也讓我對這句話有了新的認(rèn)得和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度不冷不熱，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真認(rèn)真，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。加入到這個(gè)大集體，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵，這是文化的精髓，我想也是激勵(lì)每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自身，以樂觀樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標(biāo)和方向。三、拓展自身的知識面，不絕完善自身。三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不足的，我想以后的工作中也要不絕給自身充電，拓寬自身的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免顯現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)過也讓我不絕成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕仿佛失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的快速發(fā)展，我深感自負(fù)，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不絕的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱誠做好我的本職工作，發(fā)揮自身的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自身的氣力！文員工作總結(jié)個(gè)人范文篇6回顧20xx年，作為人事總務(wù)部的一名文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷引導(dǎo)和同事們的支持幫忙下。我順利的完成了本年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不絕的學(xué)習(xí)，不絕積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷，現(xiàn)將這一年來個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、工作方面（一）耐性細(xì)致地做好日常工作1、負(fù)責(zé)來電的接聽和轉(zhuǎn)接，緊要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、耽擱。2、做好每天快遞的簽收，發(fā)放；3、做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對結(jié)算。（二）完善公司各種行政規(guī)章制度幫忙x先生及辦公室主任不絕完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。（三）樂觀自動(dòng)的搞好文案工作1、依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。2、收集整理各種管理規(guī)定，而且分類歸檔，做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。（四）其他各類行政工作人事總務(wù)文員的工作是特別繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作本領(lǐng)的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率。正是在以后的工作中需要不絕學(xué)習(xí)的。二、不足之處在這一年里，認(rèn)真及時(shí)做好本職的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不絕提高充實(shí)自身。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，緊要表現(xiàn)在：（一）做事不足細(xì)心?？倓?wù)文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。任何一件事情都要認(rèn)真對待，不能以為事小就馬虎大意?；蛟S任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。（二）缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀自動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真研討、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但將近都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。（三）工作不很堅(jiān)固結(jié)實(shí).繁忙于日常小事，工作沒有上升到確定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱誠投入到工作中去。三、改善之處作為人事總務(wù)部的工作人員，我充分認(rèn)得到自身的工作雖然瑣碎但也有它的緊要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必需做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我確定嚴(yán)格要求自身，在工作中發(fā)揮自身的本領(lǐng)為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，樂觀爭取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)自身的工作協(xié)調(diào)本領(lǐng)，提高應(yīng)有的職業(yè)道德，不絕進(jìn)取。