護(hù)工協(xié)議書聘用護(hù)工協(xié)議2024年通用合同編號：__________護(hù)工協(xié)議書甲方（聘用方）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：__________________乙方（護(hù)工方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：__________________

地址：____________________鑒于甲方需要聘請護(hù)工照顧甲方家庭成員，乙方愿意提供護(hù)工服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、護(hù)工服務(wù)的范圍和內(nèi)容

1.1乙方作為護(hù)工，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于飲食、衛(wèi)生、病情觀察等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行必要的康復(fù)鍛煉。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)甲方家庭的正常生活秩序。二、護(hù)工服務(wù)的期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、護(hù)工服務(wù)的報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.3乙方提供服務(wù)的期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資。四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方應(yīng)具備從事護(hù)工工作的資格和能力，并保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

4.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。

4.3甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款

5.1乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方家庭成員的個(gè)人隱私和甲方家庭的商業(yè)秘密予以保密。

5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方透露本協(xié)議的內(nèi)容。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付遲延付款的違約金。七、爭議解決

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________

乙方（護(hù)工方）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.護(hù)工資格證明

2.甲方家庭成員健康狀況證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證明

5.乙方職業(yè)資格證書

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方背景調(diào)查報(bào)告

8.護(hù)工服務(wù)記錄表

9.加班記錄表

10.甲方家庭規(guī)則說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、少支付或不支付工資及加班費(fèi)。

2.乙方未按約定提供服務(wù)：包括但不限于服務(wù)質(zhì)量不符合約定、擅自離崗、未保守秘密等。

3.乙方未遵守甲方家庭規(guī)則：包括但不限于不服從管理、擅自使用甲方財(cái)物、影響甲方家庭成員生活秩序等。

4.甲方未按約定保障乙方權(quán)益：包括但不限于未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供必要的工作條件等。三、法律名詞及解釋：

1.護(hù)工：指為他人提供日常生活照料、協(xié)助康復(fù)鍛煉等服務(wù)的人員。

2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或合同權(quán)利義務(wù)失衡的行為。

3.遲延付款：指合同約定的付款期限屆滿后，付款人未支付款項(xiàng)的行為。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依照法律法規(guī)強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)可按約定扣除部分工資作為違約金。

2.甲方未按約定支付報(bào)酬：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬。協(xié)商無果的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.乙方擅自離崗：提前與乙方溝通，明確離崗的后果，如扣除相應(yīng)的工資或違約金。

4.乙方未保守秘密：要求乙方立即停止泄露秘密的行為，必要時(shí)可追究其法律責(zé)任。

5.甲方未保障乙方權(quán)益：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通，要求甲方改正并賠償損失。協(xié)商無果的可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方家庭成員因疾病、傷殘等原因需要日常生活照料和協(xié)助康復(fù)鍛煉。

2.甲方家庭成員因年齡較大、