2024版學(xué)校校長聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________

地址：__________

身份證號：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備辦學(xué)許可證和法人資格；乙方具備相應(yīng)的資格和能力，愿擔(dān)任甲方校長職務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)

2.1乙方擔(dān)任甲方校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的全面工作，組織實(shí)施甲方的教育教學(xué)計(jì)劃和管理活動(dòng)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教育質(zhì)量提升措施、師資隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作。

2.3乙方應(yīng)確保學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，保障學(xué)校師生的合法權(quán)益。

2.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會議等活動(dòng)，提升自身的教育教學(xué)和管理水平。

2.5乙方應(yīng)履行法律法規(guī)及甲方規(guī)定的其他職責(zé)。第四條合同的變更和終止

4.1除非雙方提前終止合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。

4.2雙方同意提前終止本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.3乙方提前終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方；甲方提前終止合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。

4.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

5.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即終止合同，并不予支付違約金。第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學(xué)校

乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方學(xué)校辦學(xué)許可證

2.甲方學(xué)校法人資格證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方資格證書

5.雙方簽訂的合同續(xù)約協(xié)議

6.甲方學(xué)校規(guī)章制度

7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定履行校長職責(zé)，導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量下降。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.甲方未為乙方提供必要的工作保護(hù)和培訓(xùn)。

4.乙方提前終止合同未按約定提前通知甲方。

5.甲方提前終止合同未按約定提前通知乙方。

6.雙方未友好協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法履行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作壓力大，難以完成合同約定的職責(zé)。

解決辦法：甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整乙方的工作量，提供必要的工作支持。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.問題：乙方因個(gè)人原因需提前終止合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。4.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

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