付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用效果研究
本文從如何發(fā)揮企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用價值入手,分析了影響企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用效果的關(guān)鍵因素,從而實(shí)現(xiàn)通過企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)提高項(xiàng)目盈利能力,提升企業(yè)項(xiàng)目管理能力的目的。一、影響企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用效果的因素企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的使用過程中,各個企業(yè)的應(yīng)用效果反應(yīng)不盡相同,從影響其應(yīng)用效果的因素分析,有技術(shù)方面的因素,也有管理方面的因素。企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各種各樣的因素相互影響、相互作用,共同決定了企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用效果。1.細(xì)化企業(yè)業(yè)務(wù),規(guī)劃軟件平臺企業(yè)項(xiàng)目管理是一種將日常運(yùn)作視為項(xiàng)目進(jìn)行管理的組織手段,它包括項(xiàng)目的成本管理、質(zhì)量管理、時間管理、范圍管理、風(fēng)險管理、采購管理等方面。換一個角度看,項(xiàng)目是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略計劃的一種手段,企業(yè)要盈利和經(jīng)營同樣需要進(jìn)行成本管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理等。這就帶來一個問題:企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)與其他企業(yè)管理系統(tǒng)之間可能存在業(yè)務(wù)的重疊與交互。同樣的數(shù)據(jù),用戶可能需要在不同的系統(tǒng)間重復(fù)錄入。同時,也可能造成同一業(yè)務(wù)既可以在項(xiàng)目管理系統(tǒng)中管理,又可以在其他企業(yè)管理系統(tǒng)中管理。因此,在應(yīng)用企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)之前,首先必須進(jìn)行詳細(xì)的需求分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確各個軟件平臺的業(yè)務(wù)定位,使其互不冗余,同時又能信息共享,避免業(yè)務(wù)的混亂和冗余。這樣,企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)與周邊企業(yè)管理系統(tǒng)之間構(gòu)成了一個統(tǒng)一的整體,消除了系統(tǒng)之間的信息孤島現(xiàn)象。用戶不需要在不同的系統(tǒng)中多次錄入同樣的數(shù)據(jù)信息,造成無效的工作。同時,打通了企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)與周邊企業(yè)管理系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)流程,使業(yè)務(wù)運(yùn)作更加通暢。企業(yè)可以借助項(xiàng)目管理系統(tǒng)的綜合項(xiàng)目信息平臺優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目組合管理、戰(zhàn)略管理、業(yè)務(wù)分析、成本監(jiān)控等功能,提升企業(yè)通過項(xiàng)目持續(xù)盈利的水平。2.提高使用水平,加強(qiáng)管理制度企業(yè)的項(xiàng)目管理使用水平是影響企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用效果的重要因素。企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)本身僅僅是一套工具而已,關(guān)鍵還在于企業(yè)如何使用這個工具,有沒有能力使用這個工具。因此,企業(yè)在上馬項(xiàng)目管理系統(tǒng)之前,對自身組織的項(xiàng)目管理使用水平進(jìn)行自我評估和測量是很有必要的。項(xiàng)目管理制度的欠缺、管理和流程的隨意性、“人治”與“法制”的混淆......這些項(xiàng)目管理的不成熟性都會不同程度地影響企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)價值的發(fā)揮。企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度越高,用好企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的可能越大。反之,沒有一定管理素養(yǎng)和水平的企業(yè)是不可能用好企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的。因此,企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)遇,找出企業(yè)自身管理的不足,努力提高整個企業(yè)內(nèi)部的項(xiàng)目管理素養(yǎng),優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu),將企業(yè)運(yùn)作、項(xiàng)目管理與計算機(jī)軟件的應(yīng)用相互融合,使企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)成為承載企業(yè)業(yè)務(wù)的工具。同時,在實(shí)踐中持續(xù)優(yōu)化,借助企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目管理成熟度的提高,使項(xiàng)目成功的概率變大,通過項(xiàng)目的持續(xù)成功為企業(yè)盈利。3.明確項(xiàng)目需求,確定優(yōu)先級別項(xiàng)目管理需求的滿足程度也是影響企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用效的什么需求,這些需求的優(yōu)先級如何,需求的穩(wěn)定性高不高;然后再根據(jù)需求去分析和判別企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)能不能滿足、如何滿足;在弄清楚這些問題之后,結(jié)合軟件的功能實(shí)現(xiàn)這些制約企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)需求,通過支撐業(yè)務(wù)運(yùn)作來發(fā)揮企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的價值。4.選擇成熟軟件,提高應(yīng)用效果成熟的企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)軟件包括:軟件的易用性、軟件的性能及穩(wěn)定性、是否具備應(yīng)用軟件的環(huán)境和條件等。軟件的易用性不好,就會提高軟件的入門門坎,提高用戶掌握軟件功能的學(xué)習(xí)成本,不利于軟件的推廣和使用;軟件的性能及穩(wěn)定性不好,就會造成訪問軟件時速度慢、數(shù)據(jù)丟失、錯誤等各種情況的發(fā)生,極大地降低用戶的滿意度和使用積極性;大規(guī)模、跨地域應(yīng)用企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)時還必須考慮是否具備應(yīng)用環(huán)境和條件。如果沒有使用企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的條件,將失去應(yīng)用企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的土壤??傊浖旧淼囊子眯?、性能及穩(wěn)定性、是否具備應(yīng)用條件決定了項(xiàng)目利害關(guān)系人能不能把軟件用起來。只有當(dāng)項(xiàng)目利害關(guān)系人都使用同一溝通方式和平臺時,大家的溝通效率最高,才能發(fā)揮企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用效果。二、提高企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)應(yīng)用效果的方法企業(yè)員工在長期的項(xiàng)目管理過程中已經(jīng)形成了自己的項(xiàng)目管理習(xí)慣和方法,要培養(yǎng)甚至糾正他們的習(xí)慣和方法,是一個非常艱難的過程。短時間內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用效果可能很難得到體現(xiàn),應(yīng)用效果不明顯。我們可以從以下兩方面來提高企業(yè)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的應(yīng)用效果,提升企業(yè)的項(xiàng)目管理水平。1.建立專門的軟件使用團(tuán)隊(duì)要發(fā)揮企業(yè)級項(xiàng)目管理系統(tǒng)的優(yōu)勢,硬件建設(shè)僅僅是第一步,更重要的在于業(yè)務(wù)管理模式在企業(yè)內(nèi)的落實(shí)和應(yīng)用。這就需要成立專門的軟件使用團(tuán)隊(duì)來推動和落實(shí),他們的主要工作包括:建立項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)體系,取得企業(yè)高層管理者的大力支持并得到充分的授權(quán),培訓(xùn)、輔導(dǎo)用戶掌握軟件的功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用方法,樹立應(yīng)用成功的項(xiàng)目標(biāo)桿、采用項(xiàng)目復(fù)制的方法應(yīng)用到所有項(xiàng)目當(dāng)中,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開發(fā)新的業(yè)務(wù)價值點(diǎn)等。一個好的軟件使用團(tuán)隊(duì)是發(fā)揮軟件價值的助推器,對提高項(xiàng)目管理平臺的應(yīng)用效果至關(guān)重要。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 贛州2025年江西贛州市贛縣區(qū)城區(qū)幼兒園選調(diào)及小學(xué)教師選調(diào)支教幼兒園50人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 蕪湖安徽蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公辦幼兒園聘用工作人員26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 畢節(jié)2025年貴州省畢節(jié)市赫章縣面向北京師范大學(xué)人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘36人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 德陽2025年中共廣漢市委辦公室招聘8人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 常州2025年江蘇常州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 寧波浙江寧波幼兒師范高等專科學(xué)校招聘事業(yè)編制工作人員6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 嘉興2025年浙江嘉興南湖區(qū)人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位工作人員7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 其他地區(qū)2025年新疆第八師石河子市事業(yè)單位選聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 食品衛(wèi)生中五病調(diào)離制度
- 2025大模型安全白皮書
- 工程款糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 地坪漆施工方案范本
- 2026湖北武漢長江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 【《自適應(yīng)巡航系統(tǒng)ACC的SOTIF風(fēng)險的識別與評估分析案例》4100字】
- 阿壩州消防救援支隊(duì)2026年面向社會公開招聘政府專職消防員(69人)筆試備考試題及答案解析
- 2025寧波市甬北糧食收儲有限公司公開招聘工作人員2人筆試參考題庫及答案解析
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護(hù)管理規(guī)范》
- 2025年低壓電工理論考試1000題(附答案)
- 《質(zhì)量管理體系成熟度評價指南》
- 印鐵涂料知識分析
評論
0/150
提交評論