2024版總經理聘任的合同合同編號：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方總經理一職事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責1.1乙方擔任甲方總經理，負責公司的全面管理工作。1.2乙方應認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守社會公德，誠實守信，恪守職業(yè)道德，認真履行職責，為公司的發(fā)展和員工的福利做出貢獻。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘任期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資、績效獎金等。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定的社會保險和公積金政策，參加社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關福利待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應按照甲方的要求，制定年度、季度、月度業(yè)績目標，并認真執(zhí)行。4.2甲方定期對乙方的業(yè)績進行考核，考核結果作為乙方薪酬、晉升、獎懲等方面的依據。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同解除和終止7.1在合同有效期內，如一方發(fā)生下列情形之一，另一方有權解除本合同：（1）一方明確表示不再履行合同；（2）一方嚴重違反合同規(guī)定，經催告后在合理期限內仍未改正；（3）一方喪失民事行為能力；（4）一方被宣告破產或吊銷營業(yè)執(zhí)照；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方個人簡歷及身份證明復印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.業(yè)績考核標準及指標5.社會保險及公積金參保證明6.甲方銀行賬戶信息7.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定：1.提前解除合同：乙方在合同有效期內提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未經甲方同意。2.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。3.未達到業(yè)績目標：乙方未按照甲方的要求，制定并完成年度、季度、月度業(yè)績目標。4.違反法律法規(guī)：乙方在履行合同過程中，違反國家法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德。5.其他違約行為：雙方在合同中約定的其他違約情形。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.總經理：指乙方向甲方負責，全面管理公司事務的高級管理人員。3.業(yè)績目標：指甲方根據公司發(fā)展需要，為乙方確定的工作任務和績效標準。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在任職期間及離職后一定期限內，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的問題，可能導致業(yè)績目標無法達成。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，共同尋求解決方案，必要時甲方提供必要支持。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；涉嫌違法的，依法追究乙方法律責任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應按照合同約定支付薪資待遇。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請一位總經理全面負責公司管理。2.乙