合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面提出，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及崗位要求。

2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

2.乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方允許，不得泄露給第三方。

3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等情況按甲方規(guī)定處理。六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對方。

2.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。

3.合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方工作崗位職責(zé)說明

7.乙方工作業(yè)績證明復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件

10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、提成等。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作業(yè)績不達(dá)標(biāo)，甲方要求解除合同。

解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不能達(dá)到要求，可依法解除合同。

2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時(shí)依法解除合同，并向乙方主張賠償。

3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金，并向乙方道歉。

4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方