保密工作領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：（全稱(chēng)）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為一家致力于保密工作領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的企業(yè)，乙方為一家具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雙方為共同提升甲方員工在保密工作領(lǐng)導(dǎo)力方面的能力，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）保密工作法律法規(guī)及政策解讀（2）企業(yè)保密工作體系建設(shè)（3）保密工作組織與管理（4）保密工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制（5）保密工作應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)對(duì)措施1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際情況，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)方式2.1乙方采取線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括網(wǎng)絡(luò)課程、面授課程及實(shí)踐操作。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)課程表及講師介紹，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整意見(jiàn)。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)成果及評(píng)估5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告，評(píng)估內(nèi)容包括但不僅限于：（1）培訓(xùn)課程的滿(mǎn)意度（2）培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度（3）實(shí)際工作的應(yīng)用能力六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的合法權(quán)益。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)課程表及講師介紹2.甲方員工名單及培訓(xùn)需求3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告模板5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)合同履行證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.雙方未按約定履行合同其他條款三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密工作領(lǐng)導(dǎo)力：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)保密工作的高級(jí)管理人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和專(zhuān)業(yè)技能。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告：對(duì)培訓(xùn)課程的滿(mǎn)意度、知識(shí)的掌握程度和實(shí)際工作的應(yīng)用能力等方面的評(píng)估。4.違約行為：指合同一方或雙方未按合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)支付，必要時(shí)可暫停培訓(xùn)服務(wù)，待費(fèi)用支付后再繼續(xù)。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課或退款。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.雙方未按約定履行合同其他條款：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，無(wú)法解決的可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提升員工在保密工作領(lǐng)導(dǎo)力方面的知識(shí)和能力。2.企業(yè)間合作：雙方在合作過(guò)程中，為保護(hù)各自商業(yè)秘密和技