兼職合同協(xié)議書最新范本(2024版)合同編號(hào)：__________兼職合同協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)和安排下，按照甲方的要求提供兼職服務(wù)。1.2乙方兼職工作的具體崗位、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)紀(jì)律等，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)按照甲方確定的工作時(shí)間到崗工作，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬，按照甲方制定的薪酬體系和乙方的實(shí)際工作量確定。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。3.3乙方應(yīng)提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬收據(jù)，以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和必要的證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的；（2）乙方提供虛假信息，或采取其他欺詐行為的；（3）乙方因涉嫌違法行為被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方因病或傷殘不能從事兼職工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資至解除或終止之日的應(yīng)發(fā)工資。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方提供虛假信息，或采取其他欺詐行為的，如虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.乙方因涉嫌違法行為被追究刑事責(zé)任的。4.乙方因病或傷殘不能從事兼職工作的，未能提供有效醫(yī)療證明。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的。6.甲方未按照約定提供工作條件的。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方提供的工作崗位上，按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間到崗工作的時(shí)間段。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定提供兼職服務(wù)后，甲方支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。7.客戶信息：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中獲取的客戶姓名、聯(lián)系方式、需求等個(gè)人信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間出現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，甲方應(yīng)先進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處罰或培訓(xùn)。2.乙方提供虛假信息，甲方應(yīng)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方因病或傷殘不能從事兼職工作，甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)療證明給予適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容或安排。4.甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)，并按照約定支付賠償。5.甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此造成的損失。6.雙方發(fā)生爭議，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，必要時(shí)向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營單位，需要招聘兼職員工時(shí)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供兼職服務(wù)時(shí)。3.雙