第3頁共3頁2024年試用期勞動合同協(xié)議格式版甲方(用人單位)：_____法定代表人：_____乙方(勞動者)姓名：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意訂立本試用期合同。一、合同期限試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作情況，循序漸進地安排試用員工的工作，在工作中細心指導、培訓，發(fā)現(xiàn)問題及時指導講解，對員工的問題細心解釋釋疑，以期試用期員工盡早熟悉工作程序，掌握工作技巧，盡早轉(zhuǎn)正;乙方應按照甲方要求按時、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務;三、勞動報酬甲方按照公司試用期相關規(guī)章制度為準，確定試用期工資報酬及發(fā)薪時間，不得無故拖欠。四、勞動紀律1、乙方必須遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律，有服從工作安排的義務，有找尋房源和客戶的義務;2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術機密。五、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物，移交賬款不清或棄職潛逃的;(4)竊取公司任何技術性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;(5)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(6)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;(7)被依法追究經(jīng)濟責任和法律責任的。注：違反上述(2)(3)(4)(5)條款的，公司有權對其進行追償并將依法追究其法律責任。2、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長試用期。六、合同效力及文本本合同文本一式____份，雙方各執(zhí)____份，本合同自雙方簽字后生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____電話：_____電話：_________年____月____日____年____月____日2024年試用期勞動合同協(xié)議格式版（二）試用期勞動合同協(xié)議書甲方：（公司全稱）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方擬錄用乙方為本公司員工，為明確雙方之權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方試用期內(nèi)工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、工作條件的協(xié)議，達成如下合同：第一條試用期1.乙方自（日期）起，進入試用期，試用期為（）個月。試用期結(jié)束后，視乙方工作表現(xiàn)情況和甲方需要情況決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇。乙方應按時參加公司組織的內(nèi)部培訓及考核。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（詳細工作崗位），工作內(nèi)容包括但不限于（詳細工作內(nèi)容）。2.乙方在崗位上的職責和權利應遵循公司的規(guī)章制度及相關勞動合同，服從公司的管理和安排。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（）小時，工作時間為（具體工作時間）。2.乙方享有法定節(jié)假日休息，并依法享有婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等其他假期。第四條試用期工資及獎勵1.乙方試用期期間，薪資為（具體試用期工資）元/月。2.乙方績效評定優(yōu)秀的，公司將適時給予獎勵。第五條保密責任1.乙方在工作期間了解到的與公司業(yè)務、技術、管理等方面有關的秘密信息，無論是以口頭、書面或其他方式獲得，都屬于公司的商業(yè)秘密。2.乙方應對公司商業(yè)秘密保密，不得泄露、復制或用于其他非工作目的。對商業(yè)秘密的泄露、失職行為應承擔法律責任。第六條離職及解除1.如乙方在試用期內(nèi)提出離職，應提前（提前天數(shù)）天書面通知甲方，雙方協(xié)商解決離職事宜。2.如乙方在試用期期間因工作能力不達標被解除勞動合同，雙方無須支付解雇補償金。第七條勞動條件和工作環(huán)境1.甲方保障乙方的勞動條件和工作環(huán)境符合國家和地方的規(guī)定，確保乙方的勞動安全與健康。2.如乙方在工作過程中因工作條件問題導致傷害，由甲方負責支付相應的醫(yī)療費用及賠償費用。第八條其他約定1.乙方在試用期內(nèi)有權享受公司各項福利，如餐費、交通費等，具體待遇以公司規(guī)定為準。2.雙方約定如有爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請解決。第九條合同終止1.本合同期滿，甲、乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽為長期勞動合同。若乙方工作不理想，甲方可解除合同。2.終止后，雙方應及時結(jié)清未付工資及相關補償。第十條合同生效1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司全稱）：