員工外宿協(xié)議書(2024版)合同編號：__________員工外宿協(xié)議書（2024版）甲方（單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，現(xiàn)就乙方因工作需要外宿事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、外宿原因

1.1乙方因工作需要在甲方所在地以外地區(qū)執(zhí)行任務(wù)，確需外宿。

1.2乙方外宿期間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得從事違法活動。二、外宿期間

2.1乙方在外宿期間應(yīng)保持通訊暢通，確保能及時(shí)與甲方聯(lián)系。

2.2乙方應(yīng)確保外宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，如有意外情況應(yīng)及時(shí)通知甲方。

2.3乙方在外宿期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、外宿待遇

3.1乙方外宿期間，甲方按國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。

3.2乙方外宿所需的交通、住宿費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。具體報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和流程詳見甲方內(nèi)部規(guī)定。四、外宿期限

4.1本協(xié)議書有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2乙方向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可以延長外宿期限。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在外宿期間如有違法行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決

6.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的各項(xiàng)約定。

6.2凡因本協(xié)議書引起的或與本協(xié)議書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定

7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工外宿協(xié)議書（2024版）

2.甲方內(nèi)部規(guī)定（如有）

3.乙方個(gè)人簡歷或職位說明書

4.乙方所在部門工作說明

5.乙方外宿申請報(bào)告

6.交通、住宿費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)及流程

7.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定原因外宿，或在外宿期間從事違法活動。

2.乙方未保持通訊暢通，導(dǎo)致無法及時(shí)與甲方聯(lián)系。

3.乙方未確保外宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，造成損失。

4.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。

5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。

6.甲方未按約定報(bào)銷乙方外宿所需的交通、住宿費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：

1.外宿：指乙方因工作需要在甲方所在地以外地區(qū)執(zhí)行任務(wù)，并需在外住宿的情形。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。

4.違約責(zé)任：指合同雙方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在外宿期間發(fā)生安全事故，如何處理？

解決辦法：及時(shí)通知甲方，并按照甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定處理。2.乙方在外宿期間未遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，如何處理？

解決辦法：終止本協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，如何處理？

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方按約定支付。4.乙方外宿申請未獲甲方批準(zhǔn)，如何處理？

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因，并按甲方要求重新提交申請。五