2024年足療行業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類型（固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)3.3：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間4.1：工作作息時(shí)間（每周工作時(shí)間、休息日安排等）4.2：加班工資及安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式5.2：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度5.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第六條：培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2：乙方在培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇6.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形8.2：合同解除和終止的程序8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式9.2：仲裁或訴訟的管轄地9.3：和解及調(diào)解的嘗試第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2：合同的修改及補(bǔ)充10.3：合同的生效日期第十一條：附件11.1：乙方簡(jiǎn)歷11.2：培訓(xùn)協(xié)議11.3：保密協(xié)議第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本13.2：乙方保留合同副本第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)14.2：合同的最終解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X足療中心，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，身份證號(hào)碼：X，聯(lián)系方式：。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同期限類型：固定期限。2.2：合同起始日期：2024年1月1日。2.3：合同終止日期：2026年12月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：足療師。3.2：乙方的工作職責(zé)：按照甲方制定的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。3.3：乙方的工作地點(diǎn)：甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)。第四條：工作時(shí)間4.1：工作作息時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間共計(jì)40小時(shí)，具體作息時(shí)間如下：周一至周五：上午9:00下午6:00，午休1小時(shí)。周六至周日：上午10:00下午8:00，午休1小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2：加班工資及安排：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。甲方安排乙方加班前，應(yīng)征得乙方同意。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資每月3000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。5.2：績(jī)效考核及獎(jiǎng)金制度：甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為績(jī)效考核結(jié)果的80%。5.3：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方不定期為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。6.2：乙方在培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇：乙方參加培訓(xùn)期間，甲方支付正常工資，并提供相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。6.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定：乙方在任職期間所創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的技術(shù)成果、經(jīng)營(yíng)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓或許可給第三方使用。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)配方、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2：保密協(xié)議的期限：自乙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)。7.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方向甲方泄露的商業(yè)秘密給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償額。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：合同解除和終止的情形甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（5）合同約定的其他解除合同情形。乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）乙方因健康原因不能從事原工作；（5）合同約定的其他解除合同情形。8.2：合同解除和終止的程序甲方解除合同的程序：（1）甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；（2）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除合同的程序：（1）乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；（2）乙方應(yīng)當(dāng)為甲方辦理相關(guān)手續(xù)；（3）甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償事項(xiàng)甲方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方一次性支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償最高不超過(guò)乙方六個(gè)月的工資。乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方按照甲方規(guī)定的程序解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因健康原因不能從事原工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式雙方通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：仲裁或訴訟的管轄地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的法院具有管轄權(quán)。9.3：和解及調(diào)解的嘗試雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，可以嘗試和解和調(diào)解，達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)簽署和解協(xié)議或調(diào)解協(xié)議。第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。10.2：合同的修改及補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3：合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條：附件11.1：乙方簡(jiǎn)歷11.2：培訓(xùn)協(xié)議11.3：保密協(xié)議第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同副本13.1：甲方保留合同正本13.2：乙方保留合同副本第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)14.2：合同的最終解釋權(quán)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等個(gè)人信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、乙方在培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇等。雙方應(yīng)明確培訓(xùn)期間的權(quán)益和義務(wù)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)包括乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍、保密協(xié)議的期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；6.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方在合同中的約定執(zhí)行；4.違約金的標(biāo)準(zhǔn)，按照雙方在合同中的約定執(zhí)行；5.違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方擅自離職，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；2.甲方未支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X足療中心，本合同的用人單位。2.乙方：指X，本合同的勞動(dòng)者。3.固定期限：指合同約定的具體終止日期。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作年限支付給乙方的補(bǔ)償。9.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。10.損失賠償：指因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。1.甲方、乙方：指本合同雙方的主體。2.固定期限：指本合同的終止日期為2026年12月31