下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁2024年企業(yè)工會年度工作總結范例物管中心工會在礦工會的悉心指導下,以及本單位黨政部門的有力支持下,始終秉承嚴謹、務實的工作態(tài)度,嚴格遵循礦黨委及礦工會的相關文件、會議精神,積極組織開展學習研討活動,切實履行工會維護職工合法權益的基本職責,并有效發(fā)揮工會作為“橋梁紐帶”的關鍵作用,在各項工作中取得了顯著成效。一、加強職工思想教育,提升職工安全意識。為響應單位生產發(fā)展需求,結合實際情況,本年度我們組織開展了以“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的教育活動,將職工教育培訓作為安全生產的重中之重。我們依據各階段工作中心,持續(xù)加強職工教育培訓,充分利用“安全學習日”、班前會等時機,組織職工深入學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),通過案例分析、道德教育、思想引導、安全演講等多種形式的安全教育,顯著提升了職工的安全生產意識和自我保護能力。二、強化民主管理,堅持民主監(jiān)督,推動廠務公開。我們不斷完善民主管理機制,積極推動各項維權機制和工作制度的完善,包括職代會和財務公開制度等。每月定期召開紀檢監(jiān)察站工作會議,認真聽取“四大員”的反饋,充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能,構建職工、黨員、領導干部相互監(jiān)督的機制,及時公開單位經營狀況、資金使用情況、資金福利費用開支等重大事項。三、堅持群眾路線,切實解決職工困難。工會始終牢記“群眾利益無小事”的原則,將解決職工群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。我們深入生產一線,貼近職工生活工作實際,傾聽職工心聲,及時分析、化解職工矛盾,有效避免了職工的上訪事件。全年共開展職工談話、家訪活動多次,采納職工合理化建議21條,對特困職工進行救濟救助,發(fā)放救濟金若干。同時,我們還在節(jié)假日慰問退休老職工,幫助他們解決實際困難,到醫(yī)院看望生病職工,協助解決醫(yī)療費等具體問題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬多人次。四、加強工會管理和自身建設。我們堅持工會委員會工作學習例會制度,積極向上級工會繳納會員會費,并及時向全體會員公布會費使用情況。我們定期向支部書記匯報工作,全力配合支部的各項工作順利開展。同時,我們堅持民主管理路線,不斷完善工會各項民主制度,不斷加強工會的自身建設,與時俱進、開拓進取,全面履行工會的各項社會職能,不斷提升工會工作水平,圓滿完成了各項工作任務。2024年企業(yè)工會年度工作總結范例(二)物管中心工會在礦工會的統(tǒng)籌指導下,得到了本單位黨政部門的堅實支持,嚴格遵循礦黨委及礦工會文件、會議精神的指導與要求,認真組織學習并貫徹實施。在“全心全意服務職工”的宗旨和“維護職工合法權益”的原則下,工會充分發(fā)揮了其作為職工權益維護者和“橋梁紐帶”的作用,并在各項工作中取得了顯著成績?,F將工作總結如下:一、強化職工思想教育,提升職工安全意識本年度,結合我單位的生產發(fā)展需求和實際情況,工會組織開展了以“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的教育活動。我們始終把職工教育培訓作為安全生產的首要任務,根據各階段中心工作的安排,持續(xù)加強職工教育培訓。通過“安全學習日”、班前會等形式,組織職工深入學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識,并結合事故案例分析、職工道德教育、思想意識引導和安全演講等多種形式的安全教育,有效提升了職工的安全生產意識和自主保安能力。二、完善民主管理,強化民主監(jiān)督,推進廠務公開我們持續(xù)完善民主管理機制,推動和健全了包括職代會和財務公開制度在內的各項維權機制和工作制度。堅持每月召開紀檢監(jiān)察站工作會議,認真聽取“四大員”反饋的信息,充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能,形成了職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制。同時,我們及時公布單位經營狀況、資金使用情況、資金福利費用開支等重大事項,確保廠務信息的透明度和公開性。三、堅持群眾路線,積極解決職工困難工會始終秉持“群眾利益無小事”的原則,將解決職工的生產生活問題作為工作重點。我們深入生產一線,深入職工生活工作之中,傾聽職工心聲,及時分析并化解職工矛盾,有效避免了職工的上訪現象。全年共開展職工談話、家訪達____人次,采納職工合理化建議21條,救助特困職工____人,發(fā)放救濟金____元。此外,我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工,幫助他們解決生活中的實際困難,并到醫(yī)院看望生病職工,協助解決醫(yī)療費等具體問題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬達____人次。四、加強工會管理和自身建設我們堅持工會委員會工作學習例會制度,積極向上級工會繳納會員會費,并及時向全體會員公布會費使用情況。我們堅持向支部書記匯報工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遺體防腐整容師崗前考核試卷及答案
- 《國際金融》測試題附答案
- 全國獸醫(yī)考試試題及答案
- 醫(yī)師考核法律法規(guī)(醫(yī)院法律法規(guī)考試試題和答案)
- 安全考試試卷及答案大全
- 土建工程師面試試題(含答案)
- 營銷培訓試題及答案大全
- 消防安全技術綜合能力測試題及答案
- 高頻領導力協會面試題及答案
- 護士急診急救試題及答案
- 印刷行業(yè)安全培訓班課件
- 《慢性胃炎診療》課件
- 北京市延慶區(qū)2026屆八年級物理第一學期期末達標測試試題含解析
- 繼電器性能測試及故障診斷方案
- 酒店清欠協議書模板模板
- 長者探訪義工培訓
- 地下室結構加固技術方案
- 人教版高一必修二英語單詞表
- 2026年高考數學一輪復習周測卷及答案解析:第9周 數列的概念、等差與等比數列
- 電廠清潔生產管理制度
- 第五單元第22課-健康生活新設件人教版初中信息科技八年級全一冊
評論
0/150
提交評論