品質(zhì)組長(zhǎng)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任品質(zhì)組長(zhǎng)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方品質(zhì)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作。1.2乙方應(yīng)確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：___________（甲方公司地址）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1雙方確認(rèn)，乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方可提前30日書(shū)面通知甲方，解除勞動(dòng)合同。8.3甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金的計(jì)算方式為：按照工資的__%計(jì)算。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________簽訂日期：____年__月__日品質(zhì)組長(zhǎng)勞動(dòng)合同（二）甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任品質(zhì)組長(zhǎng)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同條款：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方向甲方提供品質(zhì)管理服務(wù)，擔(dān)任品質(zhì)組長(zhǎng)職務(wù)。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于制定和執(zhí)行品質(zhì)管理計(jì)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制、推動(dòng)品質(zhì)改進(jìn)等。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的加班制度，享受加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)支付工資。第五條勞動(dòng)合同的履行、變更和解除5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定，履行各自的義務(wù)。5.2任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。如有變更，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致。5.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露與甲方相關(guān)的保密信息。第八條違約責(zé)任8.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第