版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
小酒店勞務合同模板合同編號:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方提供勞務事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方小酒店擔任_______職位,負責_______工作。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。
三、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣_______元(含稅)。
2.乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。
3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。
四、社會保險
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方應按時參加社會保險,甲方有權按法定規(guī)定從乙方工資中代扣社會保險費。
五、保密條款
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和與經(jīng)營有關的非公開信息。
2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。
六、合同終止和解除
1.合同期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。
2.乙方提前解除合同的,應提前_______天書面通知甲方。
3.甲方解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.社會保險繳費明細
4.乙方保密協(xié)議
5.甲方經(jīng)營范圍及商業(yè)秘密清單
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
第三方主體:_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,并考慮到第三方主體的權益,就乙方提供勞務事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方小酒店擔任_______職位,負責_______工作。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、第三方主體權益
1.第三方主體同意按照甲方提供的服務范圍和質(zhì)量要求,向甲方提供必要的支持和服務。
2.第三方主體應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保乙方的安全和合法權益。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣_______元(含稅)。
2.乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。
3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。
五、甲方權益保障
1.甲方有權根據(jù)合同約定和乙方的實際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和職務。
2.甲方有權對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,并要求乙方及時整改。
3.甲方在合同期內(nèi)享有獨家使用權,要求乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下,為第三方提供類似服務或泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、違約和限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。
3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職位,未經(jīng)甲方同意不得接受其他與甲方業(yè)務有競爭關系的公司的聘請。
七、第三方主體責任
1.第三方主體應承擔因提供服務不當或瑕疵導致的甲方損失的責任。
2.第三方主體應確保其提供的服務不會侵犯任何第三方的合法權益。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
第三方主體:_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.社會保險繳費明細
4.乙方保密協(xié)議
5.甲方經(jīng)營范圍及商業(yè)秘密清單
第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的支持和服務,確保乙方的正常工作和合法權益。同時,通過第三方主體的介入,可以加強對乙方的管理和監(jiān)督,保障甲方的利益和權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的勞務提供符合甲方的要求和服務質(zhì)量,同時通過加強違約和限制條款,保護甲方的商業(yè)秘密和利益。通過本合同的簽訂,甲方能夠更好地管理和控制勞務提供過程,確保甲方的權益得到最大化的保障。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:_______
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
第三方主體:_______
鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,并考慮到第三方主體的權益,就乙方提供勞務事宜,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方公司擔任_______職位,負責_______工作。
2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
二、第三方主體權益
1.第三方主體同意按照甲方提供的服務范圍和質(zhì)量要求,向甲方提供必要的支持和服務。
2.第三方主體應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保乙方的安全和合法權益。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整。
四、勞動報酬
1.乙方的月工資為人民幣_______元(含稅)。
2.乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。
3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。
五、乙方權益保障
1.乙方有權根據(jù)合同約定和甲方的實際工作表現(xiàn),調(diào)整甲方的工資和職務。
2.乙方有權對甲方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,并要求甲方及時整改。
3.乙方在合同期內(nèi)享有獨家使用權,要求甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下,為第三方提供類似服務或泄露乙方的商業(yè)秘密。
六、違約和限制條款
1.甲方違反合同約定,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金。
2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益,包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。
3.甲方在合同期內(nèi)不得兼職與乙方業(yè)務有競爭關系的職位,未經(jīng)乙方同意不得接受其他與乙方業(yè)務有競爭關系的公司的聘請。
七、第三方主體責任
1.第三方主體應承擔因提供服務不當或瑕疵導致的乙方損失的責任。
2.第三方主體應確保其提供的服務不會侵犯任何第三方的合法權益。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇主):_______
乙方(雇員):_______
第三方主體:_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方規(guī)章制度
3.社會保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 麻醉科進修培訓制度
- 體育類培訓行政管理制度
- 實驗室管理培訓制度
- 培訓機構上課規(guī)章制度
- 培訓部部門管理制度
- 心肺復蘇培訓室工作制度
- 安全兩員培訓制度及流程
- 揚塵教育培訓制度
- 消防培訓制度通知
- 小學培訓費管理制度
- 產(chǎn)品銷售團隊外包協(xié)議書
- 2025年醫(yī)保局支部書記述職報告
- 汽車充電站安全知識培訓課件
- 世說新語課件
- 全體教師大會上副校長講話:點醒了全校200多名教師!毀掉教學質(zhì)量的不是學生是這7個環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測試題目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術規(guī)范
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標規(guī)范
- GB/T 46561-2025能源管理體系能源管理體系審核及認證機構要求
- GB/T 19566-2025旱地糖料甘蔗高產(chǎn)栽培技術規(guī)程
- GB/T 32483.3-2025光源控制裝置的效率要求第3部分:鹵鎢燈和LED光源控制裝置控制裝置效率的測量方法
評論
0/150
提交評論