企業(yè)借用員工合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

企業(yè)借用員工合同

甲方（借用企業(yè)）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（被借用員工）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需借用乙方員工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第一條借用期限

本合同借用期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。

第二條借用員工職責(zé)

乙方借用的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條借用員工待遇

甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付借用員工工資，并承擔(dān)員工的社會保險和福利待遇。

第四條借用員工的管理

借用期間，甲方對借用員工進行管理，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。

第五條保密條款

雙方應(yīng)對借用員工在借用期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第六條違約責(zé)任

雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。

第七條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條附件

本合同附件包括：[請列出附件清單]

甲方（簽字）：__________日期：[簽字日期]

乙方（簽字）：__________日期：[簽字日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

企業(yè)借用員工合同

甲方（借用企業(yè)）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（被借用企業(yè)）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

第三方（員工提供方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系方式：[請插入第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需借用乙方員工，且第三方為員工提供方，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

第一條借用期限

本合同借用期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。

第二條借用員工職責(zé)

乙方借用的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三方應(yīng)確保借用的員工符合乙方的要求，并對其能力和品質(zhì)進行擔(dān)保。

第三條借用員工待遇

甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付借用員工工資，并承擔(dān)員工的社會保險和福利待遇。同時，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)員工在借用期間產(chǎn)生的包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等費用。

第四條借用員工的管理與培訓(xùn)

借用期間，甲方對借用員工進行管理，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。甲方有權(quán)要求第三方對借用的員工進行必要的培訓(xùn)，以確保員工能夠滿足甲方的要求。

第五條保密條款

三方應(yīng)對借用員工在借用期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第六條甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方提供符合要求的借用員工。

2.甲方有權(quán)要求第三方對借用的員工進行背景調(diào)查和能力評估。

3.甲方有權(quán)在借用期間對借用的員工進行考核，并根據(jù)實際情況決定是否正式錄用。

4.甲方有權(quán)在借用期間要求第三方提供與借用員工相關(guān)的任何信息。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)立即終止借用，并要求乙方賠償因此造成的損失。

2.乙方不得在借用期間將借用員工轉(zhuǎn)借給其他企業(yè)或個人。

3.乙方應(yīng)確保借用的員工符合甲方的要求，如因員工素質(zhì)或能力原因?qū)е录追綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條第三方責(zé)任條款

1.第三方應(yīng)確保提供的員工符合乙方的要求，如因員工素質(zhì)或能力原因?qū)е录追綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.第三方應(yīng)對借用的員工在借用期間的行為負(fù)責(zé)，如員工發(fā)生違法行為或造成甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附件

本合同附件包括：[請列出附件清單]

甲方（簽字）：__________日期：[簽字日期]

乙方（簽字）：__________日期：[簽字日期]

第三方（簽字）：__________日期：[簽字日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

人才租賃合同

甲方（租賃企業(yè)）：[請插入甲方全稱]

地址：[請插入甲方地址]

聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]

乙方（租賃人才）：[請插入乙方全稱]

地址：[請插入乙方地址]

聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]

第三方（人才提供方）：[請插入第三方全稱]

地址：[請插入第三方地址]

聯(lián)系方式：[請插入第三方聯(lián)系方式]

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需租賃乙方人才，且第三方為人才提供方，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)。

第一條租賃期限

本合同租賃期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。

第二條租賃人才職責(zé)

乙方租賃的人才應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三方應(yīng)確保提供的人才符合乙方的要求，并對其能力和品質(zhì)進行擔(dān)保。

第三條租賃人才待遇

甲方應(yīng)按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付租賃人才工資，并承擔(dān)人才的社會保險和福利待遇。同時，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)人才在租賃期間產(chǎn)生的包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等費用。

第四條租賃人才的管理與培訓(xùn)

租賃期間，甲方對租賃人才進行管理，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。甲方有權(quán)要求第三方對提供的人才進行必要的培訓(xùn)，以確保人才能夠滿足甲方的要求。

第五條保密條款

三方應(yīng)對租賃人才在租賃期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第六條乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求甲方提供符合要求的租賃人才。

2.乙方有權(quán)要求第三方對提供的人才進行背景調(diào)查和能力評估。

3.乙方有權(quán)在租賃期間對租賃人才進行考核，并根據(jù)實際情況決定是否正式錄用。

4.乙方有權(quán)在租賃期間要求第三方提供與租賃人才相關(guān)的任何信息。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)立即終止租賃，并要求甲方賠償因此造成的損失。

2.甲方不得在租賃期間將租賃人才轉(zhuǎn)租給其他企業(yè)或個人。

3.甲方應(yīng)確保租賃的人才符合乙方的要求，如因人才素質(zhì)或能力原因?qū)е乱曳綋p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條第三方責(zé)任條款

1.第三方應(yīng)確保提供的人才符合乙方的要求，如因人才素質(zhì)或能力原因?qū)е乱曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.第三方應(yīng)對提供的人才在租賃期間的行為負(fù)責(zé)，如人才發(fā)生違法行為或造成乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，各方應(yīng)友好協(xié)