管理培訓(xùn)生筆試單選題100道及答案解析1.一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的最重要的特質(zhì)是（）A.智慧B.誠實C.自信D.魅力答案：B解析：誠實是建立信任的基礎(chǔ)，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，贏得團隊成員和利益相關(guān)者的信任至關(guān)重要。2.以下哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時效果最好？（）A.面對面交流B.電子郵件C.電話D.短信答案：A解析：面對面交流可以通過肢體語言、語氣和表情等多種方式更全面、準確地傳遞復(fù)雜信息。3.在項目管理中，關(guān)鍵路徑是指（）A.最長的路徑B.最短的路徑C.最復(fù)雜的路徑D.資源消耗最多的路徑答案：A解析：關(guān)鍵路徑是項目網(wǎng)絡(luò)圖中最長的路徑，決定了項目的最短完成時間。4.市場細分的主要依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.產(chǎn)品因素答案：D解析：市場細分通常基于地理、人口、心理等因素，產(chǎn)品因素不是市場細分的主要依據(jù)。5.以下哪項不是SWOT分析中的要素？（）A.優(yōu)勢B.劣勢C.機會D.成本答案：D解析：SWOT分析包括優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機會（Opportunities）和威脅（Threats）。6.消費者購買決策過程的第一步是（）A.信息收集B.問題識別C.方案評估D.購買決策答案：B解析：消費者首先要意識到存在某個問題或需求，才會引發(fā)后續(xù)的購買決策過程。7.人力資源管理的核心職能是（）A.招聘與選拔B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績效管理D.薪酬管理答案：C解析：績效管理能夠評估員工的工作表現(xiàn)，為其他人力資源管理職能提供重要依據(jù)。8.以下哪種預(yù)算方法不考慮以往的預(yù)算數(shù)據(jù)？（）A.零基預(yù)算B.增量預(yù)算C.滾動預(yù)算D.彈性預(yù)算答案：A解析：零基預(yù)算從零開始編制預(yù)算，不依賴以往的預(yù)算數(shù)據(jù)。9.企業(yè)文化的核心是（）A.企業(yè)價值觀B.企業(yè)制度C.企業(yè)形象D.企業(yè)目標答案：A解析：企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的行為準則和發(fā)展方向，是企業(yè)文化的核心。10.以下哪項不是創(chuàng)新的特點？（）A.新穎性B.實用性C.風險性D.重復(fù)性答案：D解析：創(chuàng)新具有新穎性、實用性和風險性，通常不是重復(fù)的。11.財務(wù)報表分析中，反映企業(yè)短期償債能力的指標是（）A.資產(chǎn)負債率B.流動比率C.權(quán)益凈利率D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率答案：B解析：流動比率用于衡量企業(yè)流動資產(chǎn)在短期債務(wù)到期前可以變現(xiàn)用于償還流動負債的能力。12.以下哪種市場結(jié)構(gòu)中企業(yè)的定價能力最強？（）A.完全競爭B.壟斷競爭C.寡頭壟斷D.完全壟斷答案：D解析：在完全壟斷市場中，企業(yè)是唯一的供應(yīng)者，具有最強的定價能力。13.供應(yīng)鏈管理的首要目標是（）A.降低成本B.提高客戶滿意度C.優(yōu)化庫存D.縮短交貨期答案：B解析：滿足客戶需求，提高客戶滿意度是供應(yīng)鏈管理的首要目標。14.以下哪項不是目標管理的特點？（）A.強調(diào)自我控制B.注重成果C.權(quán)力集中D.參與式管理答案：C解析：目標管理強調(diào)員工參與和自我控制，權(quán)力相對分散。15.品牌的核心價值在于（）A.品牌名稱B.品牌標識C.品牌形象D.品牌承諾答案：D解析：品牌承諾代表了品牌對消費者的價值主張，是品牌的核心價值所在。16.以下哪種決策類型是在不確定條件下進行的？（）A.確定性決策B.風險性決策C.不確定性決策D.程序性決策答案：C解析：不確定性決策是在各種自然狀態(tài)的概率無法預(yù)測的條件下進行的決策。17.績效考核中，360度評估的優(yōu)點是（）A.成本低B.評估結(jié)果客觀C.多視角評估D.操作簡單答案：C解析：360度評估能夠從多個角度對員工進行評價，提供更全面的反饋。18.以下哪種戰(zhàn)略屬于收縮型戰(zhàn)略？（）A.市場滲透B.產(chǎn)品開發(fā)C.剝離D.市場開發(fā)答案：C解析：剝離是指企業(yè)出售或停止經(jīng)營某些業(yè)務(wù)，屬于收縮型戰(zhàn)略。19.以下哪項不是團隊建設(shè)的關(guān)鍵因素？（）A.明確的目標B.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)C.充足的資源D.嚴格的紀律答案：D解析：團隊建設(shè)的關(guān)鍵因素包括明確的目標、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和充足的資源等，嚴格的紀律不是關(guān)鍵因素。20.客戶關(guān)系管理的核心是（）A.客戶價值B.客戶滿意度C.客戶忠誠度D.客戶細分答案：A解析：客戶關(guān)系管理旨在實現(xiàn)客戶價值最大化。21.以下哪種組織架構(gòu)適合多元化經(jīng)營的企業(yè)？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型答案：B解析：事業(yè)部制可以使各事業(yè)部專注于不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，適合多元化經(jīng)營的企業(yè)。22.以下哪項不是質(zhì)量管理的原則？（）A.以顧客為關(guān)注焦點B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.全員參與D.成本優(yōu)先答案：D解析：質(zhì)量管理的原則包括以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與等，成本優(yōu)先不是質(zhì)量管理的原則。23.以下哪種促銷方式對消費者的購買決策影響最大？（）A.廣告B.銷售促進C.公共關(guān)系D.人員推銷答案：D解析：人員推銷可以與消費者進行直接、個性化的溝通，對購買決策的影響通常最大。24.以下哪項不是企業(yè)社會責任的主要方面？（）A.環(huán)境保護B.員工福利C.股東權(quán)益D.公益事業(yè)答案：C解析：企業(yè)社會責任包括環(huán)境保護、員工福利、公益事業(yè)等，股東權(quán)益是企業(yè)的經(jīng)濟責任。25.創(chuàng)新過程中，哪個階段風險最大？（）A.創(chuàng)意產(chǎn)生B.概念開發(fā)C.產(chǎn)品開發(fā)D.商業(yè)化答案：D解析：商業(yè)化階段需要投入大量資源，面臨市場接受度等諸多不確定性，風險最大。26.以下哪種市場調(diào)研方法最適合獲取消費者的態(tài)度和意見？（）A.觀察法B.實驗法C.問卷調(diào)查法D.深度訪談法答案：C解析：問卷調(diào)查法可以廣泛收集消費者的態(tài)度和意見。27.以下哪項不是項目風險的主要來源？（）A.技術(shù)風險B.管理風險C.市場風險D.人力資源風險E.政策風險答案：E解析：項目風險通常來自技術(shù)、管理、市場和人力資源等方面，政策風險相對較少成為項目本身的主要風險來源。28.在市場營銷中，4P理論不包括（）A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.人員E.促銷答案：D解析：4P包括產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion），不包括人員。29.以下哪種成本屬于變動成本？（）A.廠房租金B(yǎng).管理人員工資C.原材料成本D.設(shè)備折舊答案：C解析：原材料成本通常會隨著產(chǎn)量的變化而變化，屬于變動成本。30.以下哪項不是組織變革的阻力？（）A.個體習(xí)慣B.組織文化C.市場競爭D.利益群體答案：C解析：市場競爭通常是推動組織變革的外部因素，而不是組織變革的阻力。31.以下哪種決策方法適用于多目標決策？（）A.線性規(guī)劃B.決策樹C.層次分析法D.頭腦風暴法答案：C解析：層次分析法可以將多目標決策問題分解為多個層次，進行綜合評估和決策。32.以下哪項不是企業(yè)文化的層次？（）A.物質(zhì)文化B.行為文化C.制度文化D.環(huán)境文化答案：D解析：企業(yè)文化包括物質(zhì)文化、行為文化和制度文化等層次。33.以下哪種戰(zhàn)略屬于成長型戰(zhàn)略？（）A.多元化B.一體化C.密集型D.以上都是答案：D解析：多元化、一體化和密集型戰(zhàn)略都屬于成長型戰(zhàn)略。34.以下哪項不是影響消費者購買行為的個人因素？（）A.年齡B.職業(yè)C.生活方式D.社會階層答案：D解析：社會階層屬于社會因素，不是個人因素。35.以下哪種激勵理論強調(diào)工作環(huán)境對員工積極性的影響？（）A.需求層次理論B.雙因素理論C.期望理論D.公平理論答案：B解析：雙因素理論中的保健因素，如工作環(huán)境、薪酬等，會影響員工的不滿情緒。36.以下哪種預(yù)算編制方法以零為基礎(chǔ)？（）A.零基預(yù)算B.滾動預(yù)算C.彈性預(yù)算D.固定預(yù)算答案：A解析：零基預(yù)算不考慮以往的費用項目和費用水平，一切以零為出發(fā)點。37.以下哪項不是企業(yè)的核心競爭力？（）A.獨特的技術(shù)B.優(yōu)質(zhì)的服務(wù)C.大規(guī)模的生產(chǎn)能力D.豐富的資金答案：D解析：核心競爭力通常是企業(yè)獨特的、難以模仿的能力，豐富的資金相對較容易獲得，不是核心競爭力。38.以下哪種組織結(jié)構(gòu)的靈活性最高？（）A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型答案：D解析：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)通過與外部合作，能夠快速響應(yīng)市場變化，靈活性最高。39.以下哪項不是供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）A.采購B.生產(chǎn)C.物流D.銷售E.研發(fā)答案：E解析：供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括采購、生產(chǎn)、物流和銷售等，研發(fā)通常不屬于供應(yīng)鏈管理的范疇。40.以下哪種市場定位策略強調(diào)產(chǎn)品的獨特性？（）A.迎頭定位B.避強定位C.重新定位D.差異化定位答案：D解析：差異化定位通過突出產(chǎn)品與競爭對手的差異，強調(diào)獨特性。41.以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風格更適合創(chuàng)新型團隊？（）A.獨裁型B.民主型C.放任型D.保守型答案：B解析：民主型領(lǐng)導(dǎo)風格鼓勵團隊成員參與決策，更有利于激發(fā)創(chuàng)新思維。42.以下哪項不是績效評估的目的？（）A.為薪酬調(diào)整提供依據(jù)B.為員工晉升提供依據(jù)C.為員工培訓(xùn)提供依據(jù)D.為懲罰員工提供依據(jù)答案：D解析：績效評估的目的是為了激勵和提升員工績效，而不是單純?yōu)榱藨土P員工。43.以下哪種市場營銷觀念強調(diào)以消費者為中心？（）A.生產(chǎn)觀念B.產(chǎn)品觀念C.推銷觀念D.市場營銷觀念答案：D解析：市場營銷觀念認為實現(xiàn)組織目標的關(guān)鍵在于正確確定目標市場的需求和欲望，并比競爭對手更有效地滿足顧客需求。44.以下哪項不是企業(yè)戰(zhàn)略管理的步驟？（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評估E.戰(zhàn)略放棄答案：E解析：企業(yè)戰(zhàn)略管理通常包括戰(zhàn)略分析、制定、實施和評估等步驟，沒有戰(zhàn)略放棄這一步驟。45.以下哪種財務(wù)比率反映企業(yè)的盈利能力？（）A.流動比率B.資產(chǎn)負債率C.毛利率D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率答案：C解析：毛利率直接反映了企業(yè)銷售毛利與銷售收入的比率，體現(xiàn)了企業(yè)的盈利能力。46.以下哪項不是企業(yè)的無形資產(chǎn)？（）A.專利B.商標C.土地D.商譽答案：C解析：土地屬于有形資產(chǎn)，專利、商標和商譽屬于無形資產(chǎn)。47.以下哪種定價策略適用于新產(chǎn)品上市？（）A.撇脂定價B.滲透定價C.滿意定價D.以上都是答案：D解析：新產(chǎn)品上市可以根據(jù)產(chǎn)品特點和市場情況選擇撇脂定價、滲透定價或滿意定價策略。48.以下哪項不是企業(yè)國際化經(jīng)營的動機？（）A.尋求資源B.拓展市場C.提高效率D.減少競爭答案：D解析：企業(yè)國際化經(jīng)營通常是為了尋求資源、拓展市場和提高效率，而不是為了減少競爭。49.以下哪種招聘渠道的成本最高？（）A.校園招聘B.網(wǎng)絡(luò)招聘C.獵頭招聘D.內(nèi)部推薦答案：C解析：獵頭招聘通常需要支付較高的費用，成本最高。50.以下哪項不是管理信息系統(tǒng)的功能？（）A.數(shù)據(jù)處理B.決策支持C.流程優(yōu)化D.產(chǎn)品設(shè)計答案：D解析：管理信息系統(tǒng)主要用于數(shù)據(jù)處理、決策支持和流程優(yōu)化等管理相關(guān)功能，產(chǎn)品設(shè)計不屬于其功能范疇。51.以下哪種創(chuàng)新模式強調(diào)內(nèi)部研發(fā)？（）A.封閉式創(chuàng)新B.開放式創(chuàng)新C.協(xié)同創(chuàng)新D.模仿創(chuàng)新答案：A解析：封閉式創(chuàng)新側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)活動。52.以下哪項不是企業(yè)風險管理的目標？（）A.減少風險B.降低損失C.創(chuàng)造價值D.承擔一切風險答案：D解析：企業(yè)風險管理的目標不是承擔一切風險，而是在可接受的風險水平內(nèi)創(chuàng)造價值，減少和降低風險帶來的損失。53.以下哪種團隊類型是以完成一次性任務(wù)為目標？（）A.問題解決團隊B.自我管理團隊C.多功能團隊D.項目團隊答案：D解析：項目團隊通常是為了完成特定的項目或一次性任務(wù)而組建的。54.以下哪項不是影響組織文化形成的因素？（）A.創(chuàng)始人的價值觀B.行業(yè)特點C.地理位置D.員工素質(zhì)答案：C解析：創(chuàng)始人的價值觀、行業(yè)特點和員工素質(zhì)等都會影響組織文化的形成，地理位置通常不是主要影響因素。55.以下哪種溝通渠道的信息傳遞速度最快？（）A.正式溝通B.非正式溝通C.上行溝通D.下行溝通答案：B解析：非正式溝通通常比正式溝通更靈活、迅速，信息傳遞速度更快。56.以下哪項不是企業(yè)并購的動機？（）A.實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)B.擴大市場份額C.多元化經(jīng)營D.減少員工數(shù)量答案：D解析：企業(yè)并購的動機通常包括實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)、擴大市場份額和多元化經(jīng)營等，減少員工數(shù)量一般不是主要動機。57.以下哪種生產(chǎn)方式適合定制化產(chǎn)品？（）A.大規(guī)模生產(chǎn)B.精益生產(chǎn)C.敏捷制造D.手工生產(chǎn)答案：C解析：敏捷制造能夠快速響應(yīng)市場需求變化，適合定制化產(chǎn)品的生產(chǎn)。58.以下哪項不是企業(yè)社會責任的表現(xiàn)形式？（）A.慈善捐贈B.環(huán)境保護C.社區(qū)參與D.壟斷市場答案：D解析：壟斷市場是不正當?shù)母偁幮袨?，不是企業(yè)社會責任的表現(xiàn)形式。59.以下哪種市場營銷策略適用于市場成熟階段？（）A.無差異營銷策略B.差異化營銷策略C.集中營銷策略D.以上都不是答案：B解析：在市場成熟階段，消費者需求多樣化，差異化營銷策略能夠更好地滿足不同消費者的需求。60.市場營銷組合中的4C不包括（）A.顧客B.成本C.便利D.渠道答案：D解析：4C包括顧客（Customer）、成本（Cost）、便利（Convenience）、溝通（Communication），渠道是4P中的要素。61.以下哪項不是影響消費者購買決策的社會因素？（）A.家庭B.相關(guān)群體C.社會角色D.個性答案：D解析：個性屬于個人因素，不是社會因素。社會因素包括家庭、相關(guān)群體和社會角色等。62.以下哪種質(zhì)量控制方法強調(diào)預(yù)防為主？（）A.六西格瑪管理B.全面質(zhì)量管理C.統(tǒng)計質(zhì)量控制D.質(zhì)量檢驗答案：B解析：全面質(zhì)量管理強調(diào)預(yù)防為主，將質(zhì)量管理貫穿于產(chǎn)品形成的全過程。63.以下哪項不是企業(yè)國際化經(jīng)營面臨的政治風險？（）A.國有化B.外匯管制C.貿(mào)易壁壘D.戰(zhàn)爭答案：C解析：貿(mào)易壁壘屬于經(jīng)濟風險，國有化、外匯管制和戰(zhàn)爭屬于政治風險。64.以下哪種組織變革方式對組織的震動較小？（）A.激進式變革B.漸進式變革C.革命式變革D.重組式變革答案：B解析：漸進式變革是逐步推進的，對組織的震動相對較小。65.以下哪項不是企業(yè)的長期資金來源？（）A.短期借款B.發(fā)行債券C.吸收直接投資D.留存收益答案：A解析：短期借款屬于短期資金來源，發(fā)行債券、吸收直接投資和留存收益屬于長期資金來源。66.以下哪種績效考核方法適用于對工作表現(xiàn)難以量化的崗位？（）A.關(guān)鍵績效指標法B.目標管理法C.360度評估法D.平衡計分卡法答案：C解析：360度評估法可以從多個角度對員工進行評價，適用于工作表現(xiàn)難以量化的崗位。67.以下哪項不是企業(yè)的市場營銷環(huán)境構(gòu)成要素？（）A.供應(yīng)商B.競爭者C.政府機構(gòu)D.企業(yè)內(nèi)部員工答案：D解析：企業(yè)內(nèi)部員工屬于企業(yè)內(nèi)部因素，不是市場營銷環(huán)境的構(gòu)成要素。市場營銷環(huán)境包括供應(yīng)商、競爭者和政府機構(gòu)等外部因素。68.以下哪種創(chuàng)新類型是基于現(xiàn)有技術(shù)的改進？（）A.根本性創(chuàng)新B.漸進性創(chuàng)新C.破壞性創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新答案：B解析：漸進性創(chuàng)新是對現(xiàn)有技術(shù)進行逐步的改進和完善。69.以下哪項不是企業(yè)戰(zhàn)略的層次？（）A.公司層戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.市場層戰(zhàn)略答案：D解析：企業(yè)戰(zhàn)略通常分為公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略三個層次。70.以下哪種成本核算方法適用于大量大批單步驟生產(chǎn)的企業(yè)？（）A.品種法B.分批法C.分步法D.作業(yè)成本法答案：A解析：品種法適用于大量大批單步驟生產(chǎn)的企業(yè)。71.以下哪項不是企業(yè)流程再造的原則？（）A.以顧客為導(dǎo)向B.以流程為中心C.團隊式管理D.維持現(xiàn)有流程答案：D解析：企業(yè)流程再造的原則包括以顧客為導(dǎo)向、以流程為中心和團隊式管理等，是對現(xiàn)有流程進行根本性的重新設(shè)計，而不是維持現(xiàn)有流程。72.以下哪種投資決策方法不考慮貨幣的時間價值？（）A.凈現(xiàn)值法B.回收期法C.內(nèi)部收益率法D.獲利指數(shù)法答案：B解析：回收期法不考慮貨幣的時間價值，而凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法和獲利指數(shù)法都考慮了貨幣的時間價值。73.以下哪項不是企業(yè)的定價目標？（）A.利潤最大化B.市場占有率最大化C.成本最小化D.產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化答案：C解析：企業(yè)的定價目標通常包括利潤最大化、市場占有率最大化和產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)化等，成本最小化不是定價目標。74.以下哪種激勵方式屬于精神激勵？（）A.獎金B(yǎng).晉升C.榮譽稱號D.福利答案：C解析：榮譽稱號屬于精神激勵，獎金、晉升和福利更多地屬于物質(zhì)激勵。75.以下哪項不是企業(yè)的采購模式？（）A.集中采購B.分散采購C.聯(lián)合采購D.隨機采購答案：D解析：企業(yè)常見的采購模式有集中采購、分散采購和聯(lián)合采購，不存在隨機采購這種模式。76.以下哪種市場預(yù)測方法基于專家意見？（）A.時間序列分析法B.回歸分析法C.德爾菲法D.指數(shù)平滑法答案：C解析：德爾菲法通過多次征詢專家意見來進行預(yù)測。77.以下哪項不是企業(yè)的物流活動？（）A.運輸B.倉儲C.生產(chǎn)D.配送答案：C解析：生產(chǎn)不屬于物流活動，運輸、倉儲和配送是常見的物流活動。78.以下哪種競爭戰(zhàn)略強調(diào)提供獨特的產(chǎn)品或服務(wù)？（）A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案：B解析：差異化戰(zhàn)略通過提供與眾不同的產(chǎn)品或服務(wù)來獲得競爭優(yōu)勢。79.以下哪項不是企業(yè)的財務(wù)活動？（）A.籌資活動B.投資活動C.生產(chǎn)活動D.利潤分配活動答案：C解析：企業(yè)的財務(wù)活動包括籌資活動、投資活動和利潤分配活動，生產(chǎn)活動不屬于財務(wù)活動。80.以下哪種組織文化類型強調(diào)穩(wěn)定性和秩序？（）A.創(chuàng)新型文化B.官僚型文化C.支持型文化D.效率型文化答案：B解析：官僚型文化注重規(guī)則、程序和穩(wěn)定性。81.以下哪項不是企業(yè)的人力資源規(guī)劃內(nèi)容？（）A.人員補充計劃B.人員使用計劃C.人員退休計劃D.產(chǎn)品開發(fā)計劃答案：D解析：產(chǎn)品開發(fā)計劃不屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)容，人員補充計劃、使用計劃和退休計劃是人力資源規(guī)劃的常見方面。82.以下哪種市場細分標準屬于行為細分？（）A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.購買時機答案：D解析：購買時機屬于消費者的行為特征，是行為細分的標準之一。83.以下哪項不是企業(yè)的生產(chǎn)能力指標？（）A.設(shè)計生產(chǎn)能力B.查定生產(chǎn)能力C.計劃生產(chǎn)能力D.實際生產(chǎn)能力E.預(yù)期生產(chǎn)能力答案：E解析：企業(yè)的生產(chǎn)能力指標通常包括設(shè)計生產(chǎn)能力、查定生產(chǎn)能力、計劃生產(chǎn)能力和實際生產(chǎn)能力，沒有預(yù)期生產(chǎn)能力這一說法。84.以下哪種營銷渠道結(jié)構(gòu)是最短的？（）A.零級渠道B.一級渠道C.二級渠道D.三級渠道答案：A解析：零級渠道是指產(chǎn)品直接從生產(chǎn)者到達消費者，沒有中間環(huán)節(jié)，是最短的渠道結(jié)構(gòu)。85.以下哪項不是企業(yè)的定價策略？（）A.新產(chǎn)品定價策略B.產(chǎn)品組合定價策略C.地區(qū)定價策略D.生產(chǎn)策略答案：D解析：生產(chǎn)策略不屬于定價策略，新產(chǎn)品定價策略、產(chǎn)品組合定價策略和地區(qū)定價策略是常見的定價策略。86.以下哪種促銷手段具有針對性強、效果明顯的特點？（）A.廣告B.人員推銷C.公共關(guān)系D.銷售促進答案：B解析：人員推銷可以針對特定客戶進行個性化推銷，具有針對性強、效果明顯的特點。87.以下哪項不是企業(yè)的資金營運活動？（）A.采購原材料B.銷售商品C.短期借款D.支付工資答案：C解析：短期借款屬于籌資活動，采購原材料、銷售商品和支付工資屬于資金營運活動。88.以下哪種組織發(fā)展方法旨在改變員工的態(tài)度和行為？（）A.敏感性訓(xùn)練B.團隊建設(shè)C.過程咨詢D.調(diào)查反饋答案：A解析：敏感性訓(xùn)練通過無結(jié)構(gòu)小組的互動，改變員工的態(tài)度和行為。89.以下哪項不是企業(yè)的利潤表項目？（）A.營業(yè)收入B.資產(chǎn)減值損失C.所有者權(quán)益D.營業(yè)利潤答案：C解析：所有者權(quán)益在資產(chǎn)負債表中體現(xiàn)，不是利潤表項目。90.以下哪種市場定位方法是根據(jù)產(chǎn)品的特色進行定位？（）A.避強定位B.迎頭定位C.重新定位D.特色定位答案：D解析：特色定位強調(diào)突出產(chǎn)品的特色來進行市場定位。91.以下哪項不是企業(yè)的成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑？（）A