2024醫(yī)療機構醫(yī)生聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機構）1.2乙方（醫(yī)生）第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位2.2崗位職責第三條：聘任期限3.1聘任期限的起始日期3.2聘任期限的終止日期第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和休息休假的規(guī)定第五條：醫(yī)療行為及質(zhì)量要求5.1醫(yī)療行為的規(guī)定5.2醫(yī)療質(zhì)量的要求第六條：薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇第七條：社會保險和公積金7.1社會保險的繳納7.2住房公積金的繳納第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序11.3合同終止的條件和程序第十二條：合同的生效、無效和解除12.1合同的生效條件12.2合同的無效條件12.3合同的解除條件第十三條：其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1合同的份數(shù)14.2合同的保管責任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)療機構）：指X醫(yī)院，是一家依法設立、具備醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療機構。1.2乙方（醫(yī)生）：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，被甲方聘任的醫(yī)生。第二條：聘任崗位及職責2.1聘任崗位：乙方被聘任為甲方醫(yī)院的X科醫(yī)生。2.2崗位職責：乙方需履行醫(yī)生的職責，包括但不限于診斷、治療、搶救、教學和科研等工作。乙方需按照甲方的規(guī)定參與門診、急診、住院、會診等醫(yī)療活動。第三條：聘任期限3.1聘任期限的起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2聘任期限的終止日期：本合同期限為三年，自起始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同期滿后自動終止。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和休息休假的規(guī)定：乙方每周工作時間不得高于40小時，按照甲方的作息時間安排工作。乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及年假、病假、事假等休假權利。第五條：醫(yī)療行為及質(zhì)量要求5.1醫(yī)療行為的規(guī)定：乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應遵守醫(yī)療法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全。乙方應尊重患者的知情權和隱私權，維護患者的合法權益。5.2醫(yī)療質(zhì)量的要求：乙方應努力提高醫(yī)療質(zhì)量，甲方有權對乙方的工作進行考核和評估。乙方應按照甲方的要求，參加業(yè)務培訓和學習，提高自身的業(yè)務水平。第六條：薪酬待遇6.1基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣X元。6.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。6.3福利待遇：乙方享有國家法定的社會保險和公積金，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七條：社會保險和公積金7.1社會保險的繳納：甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金的繳納：甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對在合同期間獲得的甲方患者的個人信息、醫(yī)療技術、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起計算，至本合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪酬待遇、休假等權益的，乙方有權要求甲方履行合同約定，并可要求甲方支付違約金。9.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行醫(yī)生職責、違反保密義務的，甲方有權要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。第十條：爭議解決10.1爭議解決的方式：雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點：本合同爭議解決的地點為甲方所在地。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序：本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件和程序：雙方同意解除本合同的，應簽訂書面解除協(xié)議，并按照本合同約定辦理相關手續(xù)。11.3合同終止的條件和程序：本合同期滿或雙方同意終止的，合同即行終止。甲方應在合同終止后十五日內(nèi)向乙方支付應付的薪酬和福利待遇。第十二條：合同的生效、無效和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的無效條件：本合同任何條款若違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。12.3合同的解除條件：雙方同意解除本合同的，本合同即行解除。第十三條：其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容：雙方在合同期間另有約定的，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)和保管14.1合同的份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的保管責任：雙方均應妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他目的。如有遺失，應立即通知對方并補簽。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》副本附件二：《醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》副本附件三：甲方醫(yī)院的部門組織架構圖附件四：乙方的工作職責描述書附件五：醫(yī)療行為規(guī)范及質(zhì)量控制標準附件六：薪酬待遇明細表附件七：社會保險及公積金繳納明細表附件八：保密協(xié)議副本附件九：違約行為及責任認定細則附件十：爭議解決方式及地點說明附件一的詳細要求和說明：本附件應提交甲方的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證副本，以證明甲方是一家合法設立的醫(yī)療機構。附件二的詳細要求和說明：本附件應提交乙方的醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書副本，以證明乙方具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。附件三的詳細要求和說明：本附件是甲方醫(yī)院的部門組織架構圖，用于明確乙方的所屬部門及上下級關系。附件四的詳細要求和說明：本附件是乙方的工作職責描述書，詳細列明乙方在甲方醫(yī)院的工作職責和任務。附件五的詳細要求和說明：本附件是醫(yī)療行為規(guī)范及質(zhì)量控制標準，用于指導乙方的醫(yī)療行為，確保醫(yī)療服務質(zhì)量。附件六的詳細要求和說明：本附件是薪酬待遇明細表，詳細列明乙方的基本工資、績效獎金及福利待遇。附件七的詳細要求和說明：本附件是社會保險及公積金繳納明細表，詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的名稱、比例和繳納金額。附件八的詳細要求和說明：本附件是保密協(xié)議副本，用于明確乙方對甲方保密信息的保密義務和保密期限。附件九的詳細要求和說明：本附件是違約行為及責任認定細則，詳細列明合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準。附件十的詳細要求和說明：本附件是爭議解決方式及地點說明，詳細說明雙方因本合同產(chǎn)生的爭議的解決方式和地點。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪酬待遇、休假等權益的。責任認定：甲方應履行合同約定，并支付違約金。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方應按照本合同約定支付乙方工資，并支付違約金作為補償。違約行為二：乙方未按照本合同約定履行醫(yī)生職責、違反保密義務的。責任認定：乙方應改正錯誤，并支付違約金。示例說明：如果乙方未按照規(guī)定參與醫(yī)療活動，乙方應按照本合同約定履行醫(yī)生職責。如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應支付違約金作為補償。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：醫(yī)療機構解釋：醫(yī)療機構是指依法設立，具備醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的組織。法律名詞二：醫(yī)生解釋：醫(yī)生是指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事醫(yī)療活動的人員。法律名詞三：聘任解釋：聘任是指甲方聘請乙方擔任醫(yī)生崗位的行為。法律名詞四：違約金解釋：違約金是指當一方違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。法律名詞五：爭議解決解釋：爭議解決是指雙方因本合同產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。法律名詞六：保密義務解釋：保