甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年工作合同新范例本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)3.2乙方的獎金制度3.3乙方的社會保險3.4乙方的福利待遇4.合同的變更和解除4.1甲方解除合同的情形4.2乙方解除合同的情形4.3合同變更的條件和程序5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3保密期限6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的成果6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬7.違約責任7.1甲方違約的情形7.2乙方違約的情形8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2調(diào)解組織調(diào)解8.3向勞動仲裁委員會申請仲裁8.4向人民法院提起訴訟9.法律適用和爭議解決9.1合同適用的法律9.2爭議解決的地域10.其他約定10.1通知和送達10.2甲方對乙方的培訓(xùn)10.3甲方對乙方的考核11.附件11.1乙方的簡歷11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議附件12.簽字頁12.1甲方（雇主）簽字12.2乙方（雇員）簽字13.合同生效條件13.1合同簽署日期13.2合同生效期限14.合同的修訂和補充14.1合同修訂的條件14.2合同補充的內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的勞動者。1.3合同簽訂日期：指本合同雙方簽字或蓋章的日期。1.4合同有效期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二條工作內(nèi)容（1）負責____（具體工作內(nèi)容）；（2）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點：本合同有效期內(nèi)，乙方的工作地點為____（具體地址）。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為____（具體工作時間），按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：本合同有效期內(nèi)，乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放；（3）獎金：根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，乙方可以獲得相應(yīng)的獎金。3.2乙方的獎金制度：乙方的獎金根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度進行發(fā)放，具體獎金標準和要求由甲方另行制定。3.3乙方的社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）享受國家法定節(jié)假日休假；（2）享受帶薪年休假；（3）享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；（4）甲方提供必要的勞動保護用品；（5）甲方提供規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；（6）其他福利待遇。第四條合同的變更和解除4.1甲方解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）本合同約定的其他解除合同情形。4.2乙方解除合同的情形：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會保險；（4）甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方勞動；（5）乙方提出辭職，并按照甲方規(guī)定提前通知甲方。4.3合同變更的條件和程序：有下列情形之一的，可以變更本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化，需要變更本合同；（3）因甲方經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等；（4）其他雙方約定的變更情形。第五條保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍：保密信息包括甲方經(jīng)營活動、客戶信息、技術(shù)資料、管理方法、商業(yè)模式等不為公眾所知悉的信息。5.3保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至保密信息成為公開信息之日止。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方創(chuàng)造的成果：乙方在合同有效期內(nèi)創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：乙方在合同有效期內(nèi)參與的項目、研究、開發(fā)、設(shè)計等工作所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。第八條違約責任8.1甲方違約的情形：甲方未履行本合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，甲方應(yīng)當承擔違約責任。8.2乙方違約的情形：乙方未履行本合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的，乙方應(yīng)當承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：如果雙方協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解組織進行調(diào)解。9.3向勞動仲裁委員會申請仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地域：本合同引起的爭議，在甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他約定11.1通知和送達：雙方可以通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。11.2甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。11.3甲方對乙方的考核：甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。第十二條附件12.1乙方的簡歷：乙方在簽訂本合同時，應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷。12.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、獎金等。12.3保密協(xié)議附件：保密協(xié)議的具體內(nèi)容作為本合同的附件。第十三條合同生效條件13.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同生效期限：本合同的有效期自合同生效之日起計算。第十四條合同的修訂和補充14.1合同修訂的條件：本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.2合同補充的內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等非合同主體。1.2第三方分類：第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。2.第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行本合同過程中需要通過中介機構(gòu)進行交易或服務(wù)，中介方作為第三方介入。2.2評估審計方介入：如甲方和乙方需對合同履行情況進行評估或?qū)徲?，評估審計方作為第三方介入。2.3監(jiān)管方介入：如甲方和乙方在履行本合同過程中涉及行業(yè)監(jiān)管，監(jiān)管方作為第三方介入。2.4擔保方介入：如甲方和乙方需要擔保機構(gòu)提供擔保服務(wù)，擔保方作為第三方介入。3.第三方責任限額3.1第三方責任：第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，對甲方和乙方承擔相應(yīng)的責任。3.2責任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責任限額，確保第三方承擔的責任在其承受范圍內(nèi)。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲方和乙方履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方和乙方提供服務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.第三方介入后的合同修改6.1新增合同條款：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在本合同中新增與第三方相關(guān)的條款。6.2修改合同條款：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并根據(jù)實際情況修改本合同相關(guān)條款。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方爭議解決：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依照本合同爭議解決條款處理。8.第三方退出情形8.1第三方退出：如第三方因故退出本合同，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。9.第三方介入后的合同終止9.1合同終止：如本合同因故終止，第三方與甲方、乙方的合同關(guān)系同時終止。10.第三方介入后的合同效力10.1合同效力：本合同及其補充協(xié)議、附件等，對甲方、乙方和第三方均具有法律約束力。11.第三方信息披露11.1信息披露：甲方和乙方應(yīng)向第三方提供真實、完整的信息，確保第三方能夠履行合同義務(wù)。12.第三方保密義務(wù)12.1保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在履行合同過程中獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)。13.第三方合規(guī)要求13.1合規(guī)要求：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。14.第三方責任免除14.1責任免除：如第三方因履行合同而導(dǎo)致的法律責任，由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔相應(yīng)責任。15.第三方與甲方、乙方之間的溝通協(xié)調(diào)第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細說明：乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細說明：詳細說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資、獎金等，以及各項薪資的計算方式和支付標準。附件3：保密協(xié)議附件詳細說明：保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件4：第三方服務(wù)合同詳細說明：甲方和乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任限額。附件5：評估審計報告詳細說明：對甲方和乙方合同履行情況的評估審計報告，包括評估標準、審計結(jié)果等內(nèi)容。附件6：監(jiān)管機構(gòu)批文詳細說明：如甲方和乙方涉及行業(yè)監(jiān)管，提供的監(jiān)管機構(gòu)批文或其他監(jiān)管文件。附件7：擔保協(xié)議詳細說明：甲方和乙方與擔保機構(gòu)簽訂的擔保協(xié)議，包括擔保方式、擔保金額等內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等；2.乙方未按照合同約定履行崗位職責；3.第三方未按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)；4.甲方、乙方、第三方違反合同約定的保密義務(wù)；5.甲方、乙方、第三方未按照合同約定履行評估、審計、監(jiān)管等義務(wù)。責任認定標準：1.甲方、乙方、第三方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.如一方未履行合同約定，應(yīng)承擔違約責任；3.違約責任的承擔方式包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等；4.具體違約責任應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響程度進行認定。示例說明：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔違約責任，支付乙方工資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的法律關(guān)系，約定乙方向甲方提供勞動力，甲方支付乙方工資、獎金等報酬。2.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向