2024屆高校教員固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（教員）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1教學任務2.2科研任務2.3其他工作任務第三條：工作時間3.1正常工作時間3.2加班時間3.3休假安排第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2課時費4.3科研獎勵4.4其他補貼第五條：保險福利5.1社會保險5.2醫(yī)療保險5.3住房公積金5.4帶薪年假第六條：合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除條件6.3經(jīng)濟補償?shù)谄邨l：違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償?shù)诎藯l：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的變更與補充9.1合同變更9.2合同補充第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十二條：通知與送達12.1通知方式12.2送達地址第十三條：適用法律13.1合同適用法律13.2法律沖突解決第十四條：其他條款14.1合同的簽訂與生效14.2合同的復印件14.3合同的修改與解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指大學，具有獨立法人資格，為實現(xiàn)雙方權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂本合同。1.2乙方（教員）：指與甲方簽訂本合同的個體，具有中華人民共和國國籍，具備相關(guān)教員資格，承擔甲方的教學、科研等工作。1.3合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條：工作內(nèi)容2.1教學任務：乙方需按照甲方的教學計劃和課程安排，承擔____門課程的教學工作，具體課程名稱、課時、教學要求等詳見附件一。2.2科研任務：乙方需按照甲方的科研計劃和要求，承擔____科研項目的工作，具體項目名稱、研究內(nèi)容、預期目標等詳見附件二。2.3其他工作任務：乙方還需按照甲方的要求，承擔____等工作任務。第三條：工作時間3.1正常工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作____小時，共計____小時/月。3.2加班時間：乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能會產(chǎn)生加班，加班時間按照甲方相關(guān)規(guī)定計算。3.3休假安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2課時費：乙方按照甲方的課時安排，每門課程的課時費為____元/課時。4.3科研獎勵：乙方完成科研項目后，根據(jù)項目的難度、成果等因素，甲方將給予一定的科研獎勵，具體獎勵標準詳見附件三。4.4其他補貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可能會獲得交通補貼、通訊補貼等其他補貼，具體補貼標準詳見附件四。第五條：保險福利5.1社會保險：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2醫(yī)療保險：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在合同期間享有醫(yī)療保險待遇。5.3住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，乙方可按照相關(guān)規(guī)定提取和使用。5.4帶薪年假：乙方享有____天的帶薪年假，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：合同終止與解除6.1合同終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方因故不能繼續(xù)履行合同；甲方因故解除合同。6.2合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；甲方因故解除合同，但需提前____天通知乙方。6.3經(jīng)濟補償：合同終止或解除時，甲方根據(jù)乙方的工作年限和實際情況，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：違約責任7.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬、履行保險福利等義務的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。7.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行教員職責、違反甲方規(guī)章制度、提前解除合同等行為的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可要求乙方賠償因此造成的損失。7.3違約賠償：違約方需向守約方支付違約金，違約金的標準為____元。違約方還需賠償因此給對方造成的損失，具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方在簽訂本合同時，應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與補充9.1合同變更：合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。9.2合同補充：合同履行期間，如雙方認為有必要增加或減少合同內(nèi)容，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年結(jié)束。10.3違約保密：乙方如違反保密義務，應向甲方支付違約金，違約金的標準為____元。如給甲方造成損失的，乙方還需賠償因此造成的損失。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間完成的學術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應協(xié)助甲方申請和保護知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方原因?qū)е轮R產(chǎn)權(quán)損失的，乙方應承擔相應的責任。第十二條：通知與送達12.1通知方式：雙方之間的通知、函件等，可通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。12.2送達地址：雙方指定的送達地址為合同簽訂時的通訊地址，如有變更，應及時書面通知對方。第十三條：適用法律13.1合同適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律沖突解決：如本合同內(nèi)容與中華人民共和國法律、法規(guī)相抵觸，應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。第十四條：其他條款14.1合同的簽訂與生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的復印件：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修改與解除：本合同的修改和解除，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學任務安排詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方需承擔的教學課程名稱、課時、教學要求等內(nèi)容。附件二：科研任務計劃詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方需承擔的科研項目名稱、研究內(nèi)容、預期目標等內(nèi)容。附件三：科研獎勵標準詳細要求和說明：本附件詳細說明甲方根據(jù)項目的難度、成果等因素，給予乙方的科研獎勵標準。附件四：補貼標準一覽表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方為乙方提供的交通補貼、通訊補貼等其他補貼的標準。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按照合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬、履行保險福利等義務；提前解除合同未按照約定支付經(jīng)濟補償；未按照約定提供科研項目支持或無故削減乙方的科研項目經(jīng)費。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：未按照合同約定履行教員職責，如未按時完成教學任務、未達到教學效果等；違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離校等；提前解除合同未按照約定提前通知甲方。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行教學職責，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險是指國家通過依法建立的社會保險基金，對參加社會保險的人員在達到法定退休年齡、失業(yè)、疾病、生育等情況下，提供基本生活保障的制度。2.住房公積金：根據(jù)《中華人民共和國住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、外國企業(yè)以及其他單位及其在職職工，按照一定