事業(yè)編制聘用合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（聘用人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

籍貫：__________________

家庭住址：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格；

2.乙方符合甲方規(guī)定的招聘條件，愿意受聘于甲方；

3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

第六條違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或有其他法定情形，有權(quán)解除本合同。

3.合同期滿或因雙方約定或法定情形終止時(shí)，本合同自行終止。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方相關(guān)規(guī)章制度

3.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（聘用人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

籍貫：__________________

家庭住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，需聘用乙方從事特定工作；

2.丙方為專業(yè)服務(wù)提供者，具備為甲方提供乙方崗位相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

第五條丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定提供乙方所需的工作培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保乙方工作能力符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于考勤、績效考核、晉升等。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任，確保乙方的人身安全。

第六條甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)丙方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。

3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但需提前____個(gè)工作日通知丙方。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方及丙方。

3.乙方不得泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除與終止

1.合同期滿或因雙方約定或法定情形終止時(shí)，本合同自行終止。

2.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或有其他法定情形，有權(quán)解除本合同。

3.丙方在合同期內(nèi)，如因乙方工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方相關(guān)規(guī)章制度

3.丙方資質(zhì)證明文件

4.其他雙方約定的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方崗位相關(guān)服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，保障自身權(quán)益，確保乙方工作質(zhì)量，提高自身業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)事業(yè)編制聘用合同的預(yù)期目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（聘用人員）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

出生日期：__________________

籍貫：__________________

家庭住址：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的事業(yè)單位，需聘用乙方從事特定工作；

2.丙方為專業(yè)服務(wù)提供者，具備為甲方提供乙方崗位相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方同意續(xù)簽，可另行簽訂續(xù)聘合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

第三條工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

第四條工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。

第五條乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得無故解除合同。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照約定提供乙方所需的工作培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于考勤、績效考核、晉升等。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任，確保乙方的人身安全。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方及丙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條合同解除與終止

1.合同期滿或因雙方約定或法定情形終止時(shí)，本合同自行終止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方及丙方。

3.甲方在合同期內(nèi)，如因乙方工作表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系。

第九條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方相關(guān)規(guī)章制度