合法派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

乙方（被派遣勞動者）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要將乙方派遣至甲方指定的工作崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的工作崗位，具體崗位為：__________。

2.乙方在甲方指定的工作崗位上的工作內(nèi)容為：__________。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)與乙方協(xié)商延長派遣期限，但延長期限不得超過__________年。

三、工資及福利待遇

1.乙方在甲方工作期間，甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________元/月。

3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

四、工作條件及勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行勞動保護。

五、工作紀律及考核

1.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及派遣崗位的工作要求。

2.甲方對乙方進行工作考核，考核結(jié)果作為乙方工資及福利待遇的依據(jù)。

六、合同解除及違約責任

1.雙方在合同期內(nèi)，如遇以下情況之一，可解除本合同：

（1）乙方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需調(diào)整派遣崗位，且乙方不符合調(diào)整要求；

（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，經(jīng)甲方勸誡無效；

（4）乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；

（5）國家及地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法履行。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.如一方違反本合同約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合，共同維護合法權(quán)益。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方提供的工作崗位描述；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方身份證明復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（派遣單位）：

乙方（被派遣勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)機構(gòu)）：

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要將乙方派遣至甲方指定的工作崗位，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，負責乙方在甲方工作期間的管理和服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意被派遣至甲方指定的工作崗位，具體崗位為：__________。

2.乙方在甲方指定的工作崗位上的工作內(nèi)容為：__________。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方在甲方工作期間的管理和服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方的工作安排和監(jiān)督；

（2）乙方的考勤和績效考核；

（3）乙方的工資發(fā)放；

（4）乙方社會保險和住房公積金的繳納；

（5）乙方福利待遇的落實。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

3.丙方在履行上述職責時，應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.丙方對乙方在甲方工作期間的行為負有監(jiān)管責任，如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，丙方應(yīng)采取措施制止并報告甲方。

三、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方按照本合同約定提供乙方在甲方工作期間的服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，對服務(wù)質(zhì)量不滿意時，有權(quán)要求丙方采取措施改進。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對丙方進行考核。

4.甲方在合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位時，丙方應(yīng)予以配合。

5.甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整乙方的工資待遇。

四、乙方責任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及派遣崗位的工作要求。

2.乙方應(yīng)按照丙方的安排和工作要求，認真履行工作職責。

3.乙方應(yīng)主動配合丙方進行工作考核和績效評估。

4.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，不得擅自離職或違反合同約定。

五、違約責任

1.丙方如未履行本合同約定的責任，導致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為__________元。

六、合同解除

1.合同到期前，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。

2.如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)勸誡無效；

（2）丙方未履行合同約定的責任，經(jīng)甲方要求改進而未改進；

（3）國家及地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法履行。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方提供的工作崗位描述；

（3）乙方個人簡歷；

（4）乙方身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)管理和服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，提高甲方的人力資源管理水平，降低甲方的人力資源成本。同時，丙方的介入也有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在人力資源方面的權(quán)益得到充分保障，通過合同條款的明確約定，甲方可以更加靈活地調(diào)整人力資源策略，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇主單位）：

乙方（勞務(wù)提供方）：

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方因項目需要，需要乙方提供專業(yè)勞務(wù)服務(wù)，丙方作為第三方勞務(wù)派遣公司，負責乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意向甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：__________。

2.乙方在甲方提供的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容上的具體工作為：__________。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣公司，負責以下事項：

（1）按照甲方要求，為甲方提供符合崗位要求的乙方；

（2）與乙方簽訂勞動合同，并負責乙方在甲方工作期間的社會保險和住房公積金的繳納；

（3）對乙方進行入職培訓和管理；

（4）處理乙方的日常工作和福利事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位。

3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，采取措施制止并報告甲方。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，獲得相應(yīng)的工資待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）享有社會保險和住房公積金的繳納；

（4）享有乙方在甲方工作期間的福利待遇。

2.乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的管理規(guī)定；

（2）按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量；

（3）配合丙方的管理和服務(wù)工作；

（4）在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自離職。

四、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全，提供必要的工作條件和安全保障；

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金；

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方；

4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方的工作提出改進意見。

五、違約責任

1.甲方如未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償；

2.甲方如因故意或重大過失導致乙方在工作中受到傷害，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.乙方如違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

六、合同解除

1.合同到期前，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

2.如遇以下情況，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)勸誡無效；

（2）甲方未履行合同約定，經(jīng)乙方要求改進而未改進；

（3）國家及地方有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，導致本合同無法履行。

七、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)