職業(yè)素養(yǎng)教育_第1頁
職業(yè)素養(yǎng)教育_第2頁
職業(yè)素養(yǎng)教育_第3頁
職業(yè)素養(yǎng)教育_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)素養(yǎng)教育合同編號:__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為提高員工職業(yè)素養(yǎng),促進企業(yè)發(fā)展,乙方為提供專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)服務(wù),雙方本著平等互利的原則,就乙方為甲方提供職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)服務(wù)事項,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(1)職業(yè)道德與職業(yè)精神(2)團隊協(xié)作與溝通技巧(3)時間管理與發(fā)展規(guī)劃(4)創(chuàng)新思維與問題解決(5)其他雙方約定的培訓(xùn)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況,制定詳細的培訓(xùn)計劃,并在甲方同意的情況下進行調(diào)整。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__天。2.2培訓(xùn)地點:____(具體地址)。2.3培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)、分組討論、案例分析、實地考察等相結(jié)合的方式。三、培訓(xùn)師資及質(zhì)量保證3.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)背景的師資為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評估報告。四、培訓(xùn)費用及支付方式4.1乙方向甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式向乙方支付培訓(xùn)費用。五、付款及結(jié)算5.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后的__天內(nèi),向乙方支付約定的培訓(xùn)費用。5.2乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票,甲方按實際發(fā)生費用進行抵扣。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽名):代表(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方師資名單及資質(zhì)證明2.培訓(xùn)計劃及課程安排3.培訓(xùn)場地使用證明4.培訓(xùn)費用明細表5.稅務(wù)發(fā)票6.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定,視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)素養(yǎng)教育:指通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,提高員工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)技能等綜合素質(zhì)的教育。2.培訓(xùn)費用:指乙方為甲方提供職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催繳培訓(xùn)費用,必要時可依法保留追索權(quán)。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方按約定履行合同義務(wù),并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.培訓(xùn)場地使用出現(xiàn)問題:應(yīng)及時與場地提供方溝通,確保培訓(xùn)場地的正常使用。4.培訓(xùn)效果不符合預(yù)期:雙方應(yīng)積極溝通,乙方可根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃,以提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論