外用工安全管理制度模版第一章總則第一條為強化對外來工作人員的安全管理，確保其生命安全及身體健康，并維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，特制定本外來工作人員安全管理制度。第二條本制度的適用范圍包括企業(yè)所聘任的外來員工、臨時工作人員、合同制員工、外包人員及派遣人員等，均應(yīng)遵守本安全管理制度。第三條企業(yè)外來工作人員安全管理的基本原則如下：1.安全至上：外來工作人員的安全管理應(yīng)將人的生命安全及身體健康作為首要考量。2.預(yù)防為主：應(yīng)注重預(yù)防措施，加強隱患排查，以防止事故發(fā)生。3.綜合治理：應(yīng)從理論研究、技術(shù)支持、管理制度等多方面綜合施策，解決外來工作人員的安全問題。4.全員參與：各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須積極參與外來工作人員的安全管理工作。5.積極監(jiān)管：應(yīng)加強對外來工作人員安全的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。第二章外來工作人員安全管理的責(zé)任與義務(wù)第四條企業(yè)董事長、總經(jīng)理或法定代表人對本企業(yè)外來工作人員的安全負有總責(zé)，其具體職責(zé)包括：1.對外來工作人員的安全管理工作負總責(zé)，負責(zé)制定、修訂及實施外來工作人員安全管理制度。2.制定外來工作人員安全目標，并要求各部門及崗位根據(jù)目標履行安全管理職責(zé)。3.組織開展外來工作人員安全教育培訓(xùn)，提升其安全意識和技能。4.監(jiān)督檢查外來工作人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第五條企業(yè)相關(guān)部門主管負責(zé)本部門外來工作人員的安全管理，其具體職責(zé)包括：1.負責(zé)本部門外來工作人員的安全管理工作，制定具體的安全管理辦法和操作規(guī)程。2.組織開展外來工作人員的安全教育培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。3.監(jiān)督檢查外來工作人員的安全行為，發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育和改正。4.及時報告外來工作人員安全事故，配合調(diào)查處理并采取措施防止再次發(fā)生。第六條外來工作人員應(yīng)履行以下安全管理責(zé)任和義務(wù)：1.遵守企業(yè)及管理部門制定的安全管理制度和操作規(guī)程。2.參加企業(yè)組織的安全教育培訓(xùn)，提升安全意識和技能。3.嚴格依照工作崗位的安全操作規(guī)程進行作業(yè)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故時，應(yīng)及時向主管部門報告，并采取緊急措施進行處置。第三章外來工作人員安全管理制度第七條外來工作人員安全管理制度應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.外來工作人員的準入管理：明確外來工作人員的入職條件和準入程序，包括健康檢查、安全培訓(xùn)等。2.外來工作人員的實名制管理：要求外來工作人員提供真實身份信息，并按規(guī)定進行登記注冊。3.外來工作人員的安全教育培訓(xùn)：包括入職前培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)，以提升外來工作人員的安全意識和技能。4.外來工作人員的崗位安全操作規(guī)程：制定針對各類外來工作人員的崗位安全操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和安全注意事項。5.外來工作人員的安全巡查和監(jiān)督檢查：組織定期的安全巡查，并建立相關(guān)監(jiān)督檢查制度。6.外來工作人員的安全獎懲制度：建立合理的安全獎勵和懲罰機制，激勵外來工作人員積極參與安全管理。第四章外來工作人員安全事故處理第八條外來工作人員安全事故應(yīng)按以下程序處理：1.發(fā)現(xiàn)安全事故后，立即采取緊急救援措施，確保人員安全。2.立即報告上級主管部門，并根據(jù)事故類型、程度進行分類報告。3.啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因，追究責(zé)任，并提出相應(yīng)措施以防止類似事故再次發(fā)生。4.在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，修訂和完善外來工作人員安全管理制度和措施。第五章法律責(zé)任第九條對違反本制度的行為，將依法追究其責(zé)任：1.違規(guī)招用外來工作人員，將依法進行處罰，包括罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等。2.未按程序提供真實身份信息的外來工作人員，將取消其工作資格，并依法追究其責(zé)任。3.對違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的外來工作人員，將依法追究其行為責(zé)任。第六章附則第十條本制度自頒布之日起生效，由外來工作人員安全管理部門負責(zé)解釋。第十一條本制度未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行或由安全管理部門另行制定。外用工安全管理制度模版（二）一、總則本外用工安全管理制度旨在確保外用工的人身安全及工作環(huán)境的安全性，規(guī)范外用工的安全行為，預(yù)防外用工在工作過程中發(fā)生意外事故，進而提升工作效率與質(zhì)量。二、基本要求1.外用工須接受崗前培訓(xùn)，掌握工作中的安全要求及操作規(guī)程。2.外用工必須嚴格遵循既定的安全操作程序，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或操作方式。3.外用工應(yīng)佩戴必要的個人防護裝備，例如安全帽、防護眼鏡、耳塞等。4.外用工應(yīng)嚴禁在工作期間飲酒或吸煙，禁止攜帶易燃易爆物品或危險品進入工作場所。三、作業(yè)安全管理1.外用工應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)進行作業(yè)，禁止超時工作及夜間作業(yè)。2.外用工應(yīng)保持工作場所整潔有序，防止雜物堆積及通道受阻。3.外用工應(yīng)定期對設(shè)備設(shè)施進行檢查與維護，確保其正常運作。4.外用工應(yīng)注意作業(yè)過程中的安全隱患，及時上報并采取相應(yīng)措施，確保工作環(huán)境的安全。5.外用工應(yīng)遵守公司規(guī)定的禁止事項，如禁止高空作業(yè)、禁止跨越等。四、事故預(yù)防管理1.外用工應(yīng)通過提升安全意識及培訓(xùn)，加強對作業(yè)過程中潛在危險的識別與預(yù)防。2.外用工應(yīng)定期參與安全教育及演練，增強應(yīng)急處理能力。3.外用工應(yīng)嚴格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，如高空作業(yè)、電氣設(shè)備操作等。4.外用工應(yīng)持續(xù)關(guān)注并報告工作中的安全隱患，及時采取安全措施，預(yù)防事故的發(fā)生。五、事故應(yīng)急管理1.外用工應(yīng)遵循公司的應(yīng)急預(yù)案，掌握事故應(yīng)急處理的基礎(chǔ)知識與操作技巧。2.外用工在事故發(fā)生時應(yīng)立即通知上級及安全管理人員，并積極參與事故的救援與處理。3.外用工應(yīng)根據(jù)實際情況采取適當措施，確保自身及他人的安全，防止事故擴大。4.外用工應(yīng)與公司安全人員保持溝通，及時獲取安全信息與工作指導(dǎo)。六、安全檢查與評估1.外用工應(yīng)定期接受公司的安全檢查與評估，確保工作環(huán)境及設(shè)備設(shè)施的安全。2.外用工應(yīng)積極配合安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即整改并上報。3.外用工在完成工作后應(yīng)進行工作確認與安全交底，確保工作過程的安全與完整。七、安全獎懲制度1.外用工應(yīng)根據(jù)安全工作表現(xiàn)獲得獎勵與激勵。2.外用工應(yīng)承擔(dān)違反安全管理制度所產(chǎn)生的責(zé)任與懲罰，按照公司規(guī)定執(zhí)行。八、附則本外用工安全管理制度自發(fā)布之日起實施，本制度的解釋權(quán)歸公司所有。以上為外用工安全管理制度范本，期望能為您的工作提供幫助。外用工安全管理制度模版（三）一、目的及法律依據(jù)為確保外籍工作人員的安全與健康，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及管理規(guī)定，特制定本外籍工作人員安全管理制度。二、適用范圍本制度適用于雇傭外籍工作人員的企業(yè)，涵蓋勞務(wù)派遣、承包商及臨時工作人員等。三、安全管理責(zé)任1.企業(yè)負責(zé)人應(yīng)重視外籍工作人員的安全問題，并確保安全管理制度得到有效執(zhí)行；2.企業(yè)應(yīng)指定專職或兼職安全管理人員，負責(zé)外籍工作人員的安全管理工作；3.外籍工作人員的直接上級需負責(zé)對其進行安全教育與培訓(xùn)，并對其工作中的安全風(fēng)險進行監(jiān)督與指導(dǎo)。四、安全培訓(xùn)與教育1.外籍工作人員在入職前應(yīng)接受安全培訓(xùn)與教育，并通過考核以評估其安全知識水平；2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)外籍工作人員的工作性質(zhì)及風(fēng)險等級，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃，并依計劃執(zhí)行；3.外籍工作人員應(yīng)定期參與企業(yè)組織的安全教育活動，以掌握安全基礎(chǔ)知識及操作規(guī)程。五、安全防護設(shè)施與裝備1.根據(jù)不同工種及崗位需求，為外籍工作人員配備必要的安全防護設(shè)施與裝備；2.對于特殊工種或危險作業(yè)的外籍工作人員，應(yīng)通過嚴格的安全考核與培訓(xùn)，并配備符合標準的專用安全防護用品；3.外籍工作人員必須正確使用安全防護設(shè)施與裝備，嚴禁私自拆卸或更改。六、危險作業(yè)管理1.對于涉及高空作業(yè)、電氣作業(yè)、危險化學(xué)品等危險作業(yè)，企業(yè)應(yīng)制定詳細的操作規(guī)程及安全措施，并實施嚴格監(jiān)督與管理；2.危險作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置明顯的安全警示標志及安全警戒線，確保外籍工作人員能夠清晰識別并遵守安全規(guī)定；3.外籍工作人員執(zhí)行的危險作業(yè)，必須由具備相應(yīng)資質(zhì)與經(jīng)驗的專業(yè)人員進行安全監(jiān)督與指導(dǎo)。七、應(yīng)急管理1.企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急救援機制，明確外籍工作人員在突發(fā)事件中的應(yīng)急處理流程及責(zé)任分工；2.外籍工作人員在執(zhí)行任務(wù)前，應(yīng)充分了解應(yīng)急逃生通道及安全設(shè)施位置，并參與應(yīng)急演練活動；3.對于具有一定風(fēng)險的工作崗位，企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急情況下的模擬演練，以提升外籍工作人員的應(yīng)急反應(yīng)與處理能力。八、安全觀察與事故報告1.外籍工作人員應(yīng)養(yǎng)成觀察并報告工作中安全隱患的習(xí)慣，并及時向上級匯報；2.企業(yè)應(yīng)建立安全隱患報告制度，及時處理及整改外籍工作人員報告的安全隱患；3.企業(yè)應(yīng)對外籍工作人員的事故與傷病情況進行詳細記錄與報告，并采取措施預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。九、違反安全規(guī)定的處理1.對于違反安全規(guī)定、拒絕使用安全防護設(shè)施與裝備的外籍工作人員，應(yīng)進行批評教育及糾正，并記錄在案；2.對于嚴重違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的外籍工作人員，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定進行處理，并追究相應(yīng)責(zé)任；3.企業(yè)應(yīng)建立完善的激勵機制，鼓勵外籍工作人員依法依規(guī)參與安全管理及安全文化建設(shè)。十、附則1.外籍工作人員安全管理制度的具體實施細則由企業(yè)根據(jù)實際情況制定，并依法執(zhí)行；2.如本制度需修改，應(yīng)由企業(yè)負責(zé)人審批，并通知全體外籍工作人員，同時進行相應(yīng)的培訓(xùn)