甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)單版標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況1.1.2勞動(dòng)者的基本情況1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1固定期限勞動(dòng)合同1.2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1.2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1工資構(gòu)成1.4.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼1.4.3工資支付時(shí)間和方式1.5工作時(shí)間和工作休息休假1.5.1工作時(shí)間1.5.2休息休假1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.2福利待遇1.7勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.7.1勞動(dòng)合同的變更1.7.2勞動(dòng)合同的解除1.7.3勞動(dòng)合同的終止1.8違約責(zé)任1.8.1用人單位的違約責(zé)任1.8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決1.9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式1.9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解1.9.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁1.9.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟1.10雙方約定的其他事項(xiàng)1.10.1其他事項(xiàng)的內(nèi)容1.10.2雙方簽字蓋章2.附件2.1勞動(dòng)合同附件的內(nèi)容2.2附件的有效性3.勞動(dòng)合同的生效、變更和解除3.1勞動(dòng)合同的生效3.2勞動(dòng)合同的變更3.3勞動(dòng)合同的解除第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1用人單位的基本情況1.1.1.1用人單位名稱：____________1.1.1.2用人單位地址：____________1.1.1.3用人單位法定代表人：____________1.1.2勞動(dòng)者的基本情況1.1.2.1勞動(dòng)者姓名：____________1.1.2.2勞動(dòng)者性別：____________1.1.2.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________1.1.2.4勞動(dòng)者聯(lián)系方式：____________1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1固定期限勞動(dòng)合同1.2.1.1本勞動(dòng)合同期限為：____________年1.2.1.2勞動(dòng)合同起始日期：____________1.2.1.3勞動(dòng)合同終止日期：____________1.2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同1.2.2.1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的起始日期：____________1.2.2.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的終止日期：____________1.2.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同1.2.3.1工作任務(wù)的名稱：____________1.2.3.2工作任務(wù)的起始日期：____________1.2.3.3工作任務(wù)的終止日期：____________1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容1.3.1.1勞動(dòng)者在本合同項(xiàng)下從事的工作崗位為：____________1.3.1.2勞動(dòng)者的工作任務(wù)描述：____________1.3.2工作地點(diǎn)1.3.2.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：____________1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1工資構(gòu)成1.4.1.1勞動(dòng)者的月工資為：____________元1.4.1.2勞動(dòng)者加班工資的計(jì)算方式：____________1.4.2獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼1.4.2.1獎(jiǎng)金的計(jì)算方式：____________1.4.2.2津貼和補(bǔ)貼的名稱及標(biāo)準(zhǔn)：____________1.4.3工資支付時(shí)間和方式1.4.3.1工資支付周期：____________1.4.3.2工資支付日：____________1.4.3.3工資支付方式：____________1.5工作時(shí)間和工作休息休假1.5.1工作時(shí)間1.5.1.1每日工作時(shí)間：____________小時(shí)1.5.1.2每周工作時(shí)間：____________小時(shí)1.5.1.3休息日和工作日的安排：____________1.5.2休息休假1.5.2.1年假：____________天1.5.2.2病假：____________天1.5.2.3產(chǎn)假：____________天1.5.2.4婚假：____________天1.5.2.5其他休假：____________天1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.6.1社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1.1用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)名稱：____________1.6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：____________1.6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：____________1.6.2福利待遇1.6.2.1福利待遇項(xiàng)目：____________1.6.2.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)：____________1.7勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.7.1勞動(dòng)合同的變更1.7.1.1勞動(dòng)合同變更的條件：____________1.7.1.2勞動(dòng)合同變更的程序：____________1.7.2勞動(dòng)合同的解除1.7.2.1勞動(dòng)合同解除的條件：____________1.7.2.2勞動(dòng)合同解除的程序：____________1.7.3勞動(dòng)合同的終止1.7.3.1勞動(dòng)合同終止的條件：____________1.7.3.2勞動(dòng)合同終止的程序：____________1.8違約責(zé)任1.8.1用人單位的違約責(zé)任1.8.1.1用人單位違反合同的違約行為：____________1.8.1.2用人單位的違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________1.8.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任1.8.2.1勞動(dòng)者違反合同的違約行為：____________1.8.28.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議：____________8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：____________8.1.3雙方同意仲裁作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式：____________8.1.4仲裁地點(diǎn)和仲裁機(jī)構(gòu)：____________8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解8.2.1雙方同意接受____________機(jī)構(gòu)進(jìn)行的調(diào)解：____________8.2.2調(diào)解不成的，雙方可選擇其他解決方式：____________8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁8.3.1仲裁申請(qǐng)的條件：____________8.3.2仲裁申請(qǐng)的時(shí)限：____________8.3.3仲裁庭的組成：____________8.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟8.4.1訴訟的提起條件：____________8.4.2訴訟的時(shí)限：____________8.4.3訴訟的管轄法院：____________9.雙方約定的其他事項(xiàng)9.1其他事項(xiàng)的內(nèi)容9.1.1雙方約定的保密條款：____________9.1.2雙方約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：____________9.1.3雙方約定的競(jìng)業(yè)限制條款：____________9.2雙方簽字蓋章9.2.1用人單位簽字蓋章：____________9.2.2勞動(dòng)者簽字蓋章：____________10.附件10.1勞動(dòng)合同附件的內(nèi)容10.1.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)10.1.2附件二：工作職責(zé)清單10.1.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃10.1.4附件四：薪資結(jié)構(gòu)表10.1.5附件五：福利制度說(shuō)明10.2附件的有效性10.2.1附件是本勞動(dòng)合同不可分割的一部分：____________10.2.2附件的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致：____________11.勞動(dòng)合同的生效、變更和解除11.1勞動(dòng)合同的生效11.1.1勞動(dòng)合同的生效日期：____________11.1.2勞動(dòng)合同生效的條件：____________11.2勞動(dòng)合同的變更11.2.1勞動(dòng)合同變更的條件：____________11.2.2勞動(dòng)合同變更的程序：____________11.3勞動(dòng)合同的解除11.3.1勞動(dòng)合同解除的條件：____________11.3.2勞動(dòng)合同解除的程序：____________11.4勞動(dòng)合同的終止11.4.1勞動(dòng)合同終止的條件：____________11.4.2勞動(dòng)合同終止的程序：____________12.附則12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份：____________12.2本勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充需雙方書(shū)面協(xié)議：____________12.3本勞動(dòng)合同的條款如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議：____________13.特殊條款13.1雙方對(duì)于本勞動(dòng)合同的特殊條款進(jìn)行說(shuō)明：____________13.2特殊條款的效力：____________14.簽署日期14.1勞動(dòng)合同的簽署日期：____________14.2雙方簽署代表：____________14.3簽署地點(diǎn)：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和界定1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的和方式：第三方介入旨在協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施，包括但不限于對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和審計(jì)。2.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方介入的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，公正、客觀地進(jìn)行介入工作，并提供真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)告。2.1.2第三方應(yīng)保密合同雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，完成介入工作，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。2.2第三方介入的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其進(jìn)行介入工作。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。3.第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行介入工作，提供必要的便利條件，包括但不限于提供相關(guān)文件、資料和信息。3.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付第三方的報(bào)酬和費(fèi)用。3.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行認(rèn)真審查，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出，并按照合同約定的方式進(jìn)行處理。3.4甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌焦ぷ魇д`、延誤或其他不利后果的責(zé)任。3.5第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告介入工作的情況，包括但不限于工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議等。4.第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定的金額或比例進(jìn)行明確。4.2第三方對(duì)第三方的責(zé)任限額：第三方對(duì)第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方與第三方的約定進(jìn)行明確。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并書(shū)面確認(rèn)。5.第三方介入與其他各方關(guān)系的劃分5.1第三方介入與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入應(yīng)遵循甲乙雙方的指示和要求，獨(dú)立進(jìn)行工作，并對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)。5.2第三方介入與中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等其他第三方的關(guān)系：各方應(yīng)相互協(xié)作、互相尊重，共同確保合同的順利履行。5.3第三方介入與勞動(dòng)者、用人單位的關(guān)系：第三方介入應(yīng)保持中立，不參與甲乙雙方與勞動(dòng)者、用人單位之間的爭(zhēng)議和糾紛。6.第三方介入的終止和解除6.1第三方介入的終止條件：包括但不限于合同履行完畢、合同解除、合同終止等。6.2第三方介入的解除程序：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除介入工作，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入后的其他事宜7.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方介入相關(guān)的文件和資料，并按照合同約定的期限進(jìn)行歸檔。7.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入工作成果保密，未經(jīng)第三方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。7.3甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)第三方介入工作成果進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)描述：詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等信息。要求：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)由用人單位提供，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和最新性。說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)有助于明確勞動(dòng)者的崗位職責(zé)，為勞動(dòng)者的工作提供指導(dǎo)。2.附件二：工作職責(zé)清單描述：列明勞動(dòng)者在職位說(shuō)明書(shū)中所述工作職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容和要求。要求：工作職責(zé)清單應(yīng)由用人單位制定，并定期更新以適應(yīng)工作變化。說(shuō)明：工作職責(zé)清單有助于確保勞動(dòng)者了解并履行其工作職責(zé)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃描述：規(guī)定勞動(dòng)者在合同期間內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由用人單位制定，并征得勞動(dòng)者同意。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃有助于提升勞動(dòng)者的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.附件四：薪資結(jié)構(gòu)表描述：詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)者的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)由用人單位制定，并確保透明、公平。說(shuō)明：薪資結(jié)構(gòu)表有助于明確勞動(dòng)者薪資待遇的構(gòu)成和計(jì)算方式。5.附件五：福利制度說(shuō)明描述：詳細(xì)說(shuō)明用人單位提供的福利項(xiàng)目，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。要求：福利制度說(shuō)明應(yīng)由用人單位提供，并確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明：福利制度說(shuō)明有助于勞動(dòng)者了解并享受其應(yīng)得的福利。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定