合同編號：__________勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）工作職責(zé)：_______（2）工作要求：_______2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時間、工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。二、勞務(wù)期限1.本勞務(wù)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。2.甲方按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，每月_______日前支付上月勞務(wù)報酬。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的時間和報酬標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。3.乙方在提供勞務(wù)期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工傷保險責(zé)任。五、保密協(xié)議1.乙方在提供勞務(wù)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_______元。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞務(wù)報酬符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.雙方應(yīng)遵循合法、公平、公正的原則，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付遲延支付的違約金。2.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此造成的損失。3.如雙方發(fā)生其他合同糾紛，可先嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供一定的勞務(wù)，用人單位支付報酬的合同。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供勞務(wù)的人員。4.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密，違反約定將承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。7.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。8.年假：指勞動者根據(jù)工作年限享有的帶薪休假。9.病假：指勞動者因病需要休息的請假。10.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病時能夠獲得必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會救助，實行的一種社會保險制度。特殊應(yīng)用場合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方需要在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程為公司工作，合同中應(yīng)增加關(guān)于遠(yuǎn)程工作的具體要求和條款，如：工作設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境要求、工作時間等。2.試用期間：如果合同中包含試用期，應(yīng)增加試用期的具體規(guī)定，如：試用期時長、試用期工資、試用期內(nèi)的工作要求等。3.項目制工作：如果乙方的勞務(wù)是基于特定項目提供，合同中應(yīng)增加關(guān)于項目任務(wù)的描述、項目時間表、項目成果評估等條款。4.兼職工資：如果是兼職工作，合同中應(yīng)明確兼職工作的時間安排、兼職工資計算方式等。5.商業(yè)秘密保護(hù)：如果乙方涉及接觸到公司的敏感信息或商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加關(guān)于保密義務(wù)的